常熟市教育系統(tǒng)2018年招聘高中教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))、《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)[2016]1號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)[2013]4號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常熟市人力資源和社會(huì)保障局同意，常熟市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘高中教師36名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的非本市教育系統(tǒng)事業(yè)在編人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件、具有符合報(bào)考崗位的教師資格證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得教師資格證)和招聘職位所規(guī)定的資格條件。

(二)年齡為35周歲以下(即1982年1月19日后出生)，縣市級(jí)學(xué)科帶頭人年齡可放寬至40周歲(即1977年1月19日后出生)，大市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上年齡可放寬至45周歲(即1972年1月19日后出生)。

(三)2018年全日制普通高校的應(yīng)屆畢業(yè)生(以研究生學(xué)歷報(bào)考的，本科階段、研究生階段所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)要求相符)，畢業(yè)時(shí)須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，且具備下列條件之一：

1.常熟市生源全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，本科階段為全日制師范類專業(yè)。

2.全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生，且在高校期間具備下列條件之一：①獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金3次及以上;②獲得校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào);③獲省三好學(xué)生;④獲省優(yōu)秀學(xué)生干部，⑤省師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等獎(jiǎng)及以上;可不受戶籍限制。

3.全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生，本科階段為全日制師范類專業(yè)，可不受戶籍限制。

(四)全日制本科及以上學(xué)歷的社會(huì)在職人員(以研究生學(xué)歷報(bào)考的，本科階段、研究生階段所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)要求相符)，具有學(xué)位證書，且須具備下列條件之一：

1.常熟市戶籍的全日制本科及以上學(xué)歷的社會(huì)在職人員(掛靠在常熟高校學(xué)生集體戶口的不視作常熟籍)，本科階段須為全日制師范類專業(yè)。

2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，本科階段為全日制師范類專業(yè)的報(bào)考人員，可不受戶籍限制。

3.縣市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上報(bào)考人員，不受戶籍限制。

4.學(xué)歷條件為全日制普通高校本科及以上，本科階段為全日制師范類專業(yè)，專業(yè)對(duì)口，具有報(bào)考學(xué)科崗位的教師資格證，符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者可不受戶籍限制(如：夫妻分居兩地，一方已經(jīng)具有常熟戶籍，有固定工作，另一方是非本市教育系統(tǒng)的在職教師;父母雙方都具有常熟戶籍，本人是非本市教育系統(tǒng)的在職教師)。

(五)2017年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。

(六)崗位簡介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;報(bào)考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避的規(guī)定。

(七)下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆的普通高校生;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。

(八)已被2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘教師擬錄用的人員(中國常熟網(wǎng)擬錄用名單公示后)不得再報(bào)考2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘下批次招聘。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附件《2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘高中(普通高中、職業(yè)學(xué)校)教師崗位簡介表》

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

時(shí)間：2018年1月19日-20日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。

地點(diǎn)：常熟市教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉)。

咨詢電話：0512-52703181。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

考生分別按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，須具有與報(bào)考崗位匹配的專業(yè)條件和教師資格證。

筆試開考比例為1:3(崗位另有要求的詳見“崗位表”)。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考崗位數(shù)，直至取消該崗位。

報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名，如果到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證、報(bào)考者相關(guān)資料及委托書。(驗(yàn)證原件，交復(fù)印件)

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、戶口簿(戶籍證明)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及有關(guān)榮譽(yù)證書(校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)秀畢業(yè)生，省三好學(xué)生，省優(yōu)秀學(xué)生干部，省師范生教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)證書);碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。

(2)社會(huì)在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、戶口簿(戶籍證明)，碩士研究生還需持有本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(3)留學(xué)生還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

(4)縣市級(jí)學(xué)科帶頭人還需提供“縣市級(jí)學(xué)科帶頭人”證書、在編在職證明。

(5)夫妻分居兩地的，另須出示結(jié)婚證書、在常熟一方配偶的身份證、戶籍證明、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員提供單位出具的人員身份證明(其他單位就職的提供社保繳納清單)，不在常熟的一方還必須提供學(xué)校開具的在職教師身份證明。照顧父母的，另須出示父母雙方同在常熟的戶籍證明，子女還必須提供當(dāng)?shù)貙W(xué)校開具的在職教師身份證明。

3.報(bào)名者填寫《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交審核。經(jīng)資格審查合格后，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)，并繳納考試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。特困家庭的畢業(yè)生憑社區(qū)證明可免繳考試費(fèi)。

五、筆試

1.筆試形式與內(nèi)容：

筆試采用閉卷形式;總分100分，其中公共知識(shí)15分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)85分。公共知識(shí)為基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等;學(xué)科專業(yè)知識(shí)是指教師必須掌握的本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。按報(bào)考崗位(學(xué)科)分類進(jìn)行考試。筆試不指定考試用書，不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試資料推薦：2018年江蘇省教師招聘考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[教育基礎(chǔ)知識(shí)]

2.準(zhǔn)考證發(fā)放：

考生憑本人身份證于2018年1月25日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到常熟市教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見《準(zhǔn)考證》

4.筆試當(dāng)日在中國常熟網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http：//www.csrc91.com)公布筆試成績，筆試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線:當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以100分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位小數(shù)按四舍五入處理。

六、面試

1.按考生筆試成績從高分到低分排序，按各學(xué)科需求數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員，不足3倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

2.進(jìn)入面試的考生，于2018年2月1日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，憑本人身份證及《準(zhǔn)考證》到教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉)，領(lǐng)取《筆試成績單》、《面試證》，并繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。

3.面試形式為模擬上課及教學(xué)基本功考核，面試總分100分。面試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見《面試證》

七、體檢、考核、公示及報(bào)選招聘學(xué)校

1.根據(jù)考試總成績(筆試成績占50%+面試成績占50%，均采用百分制計(jì)算)，按同組從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績高分者，筆試成績也相同的進(jìn)行加試)，參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢。

2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。

3.考核合格后在中國常熟網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同組同一學(xué)科崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的，取筆試成績高者)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

4.體檢、考核、公示合格者，依據(jù)本市普通高中和職業(yè)學(xué)校的崗位需求，按本考點(diǎn)同組同崗位考試總成績高分到低分排序報(bào)選招聘學(xué)校(總成績相同的，筆試成績高分者優(yōu)先);具體時(shí)間另行通知。

八、驗(yàn)證、聘用

1.2018年7月上旬(具體時(shí)間另行通知)，錄用的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書及教師資格證書原件，到教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉)進(jìn)行校驗(yàn)。

2.對(duì)公示結(jié)果不影響聘用并通過驗(yàn)證的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期限一年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

3.新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。

九、紀(jì)律

公開招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—52707135，0512—52707573

十、其它

1.報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

十一、本《簡章》由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附：《2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘高中(普通高中、職業(yè)學(xué)校)教師崗位簡介表》

《常熟市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》