和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁 | 加入收藏
首 頁 | 通知公告 | 培訓(xùn)信息 | 公務(wù)員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢 | 關(guān)于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 當(dāng)前位置: 首頁事業(yè)單位招聘省內(nèi)
    日期:2018-03-05 16:24:13  來源:本站整理

    江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘教師公告


    蘇人社事招公告核[2018] 19號

     

        為更好地選拔優(yōu)秀教師人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.jsfsc.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

     

        一、報(bào)考條件

        1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

        2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

        3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        4、對應(yīng)崗位年齡要求:碩士研究生的年齡在35周歲以下, 即1983年1月1日(含)以后出生;博士研究生的年齡在40周歲以下,即1978年1月1日(含)以后出生;具有副高及以上職稱人員,年齡在45周歲以下,即1973年1月1日(含)以后出生。崗位表中對有工作經(jīng)驗(yàn)要求的,工作年限的基準(zhǔn)日期為2018年3月 1日。

        5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);應(yīng)屆碩士研究畢業(yè)生應(yīng)于2018年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆博士研究畢業(yè)生應(yīng)于2018年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;國(境)外學(xué)歷人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

        6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民,應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     

      二、報(bào)名

        (一)報(bào)名時(shí)間

        崗位表A為長期招聘崗位表。自公告發(fā)布15個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定當(dāng)期招聘人數(shù),啟動考核程序(考核啟動后暫停接受報(bào)名),崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2018年12月29日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。崗位表B為短期招聘。

        1、崗位表A為長期招聘

        報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2018年3月7日9:00-12月29日16:00;

        資格初審時(shí)間:2018年3月7日9:00-12月30日16:00。

        2、崗位表B為短期招聘。

        報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2018年3月7日9:00-4月4日16:00;

        資格初審時(shí)間:2018年3月7日9:00-4月5日16:00。

        (二)報(bào)名方式

        應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:www.sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

        (三)網(wǎng)上確認(rèn)

        (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周未、節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

        (2)本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

        (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

        (四)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

        1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

        我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

        2、根據(jù)通過資格初審人員人數(shù),短期招聘崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。長期招聘崗位不設(shè)開考比例。

        3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

        4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

        ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        ②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

        ③應(yīng)聘人員與招聘院系負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

        ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

     

        三、考核組織及程序

        (一)資格復(fù)審。復(fù)審工作在考試前進(jìn)行,復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。①身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等)。凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

        (二)考核方式包括:①試講;②實(shí)踐操作;③面試。

        其中:

            崗位表A的考核方式為:①試講+②面試;

            崗位表B的3、5、6、7號崗位考核方式為:①試講+②實(shí)踐操作+③面試;

            崗位表B的1、2、4號崗位考核方式為:①試講+②面試。

        (三)考核程序

        在開考前五個(gè)工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

        1、崗位表A

        (1)通過報(bào)名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講滿分各100分,合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。試講合格者全部參加面試。

        (2)面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

        (3)考試成績計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法:最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。

        2、崗位表B  

        (1)通過報(bào)名資格審查的人員全部參加試講。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講滿分各100分,合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。試講合格者全部參加面試。1、2、4號崗位根據(jù)試講成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。3、5、6、7號崗位試講合格者全部參加實(shí)踐操作考核。

        (2)實(shí)踐操作考核辦法由學(xué)院制定,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的水平和能力,滿分為100分,合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

        (3)在試講、實(shí)踐操作合格者中,根據(jù)試講和實(shí)踐操作總成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。     

        (4)面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

        (5)考試成績計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法:

          崗位表B 1、2、4號崗位最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。

          崗位表B 3、5、6、7號崗位最終成績=試講成績×30%+實(shí)踐操作×30%+面試成績×40%。

     

        四、聘用

        考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)還應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。

        對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的最終總成績、排名等。對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同的、應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間不能畢業(yè)并提交學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

     

        五、招聘政策咨詢

        江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

        招聘政策咨詢電話:0517-87088280 、0517-87088122

        聯(lián)系人: 朱老師、張老師

     

        六、招聘工作監(jiān)督

        中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

        招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0517-87088185

        聯(lián)系人:滕老師

     

        七、招聘工作舉報(bào)

        江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

        1、江蘇省教育廳

        舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

        舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

        2、江蘇省人力資源和社會保障廳

        舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

        舉報(bào)電話、傳真:025-83236075。

        附件:1、江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘教師崗位表A

             2、江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘教師崗位表B

    Tags:

    作者:佚名
    本網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考,敬請廣大網(wǎng)友以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)
    和源文化培訓(xùn)中心 版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716