高郵市經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告
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增大字體因工作需要，高郵市經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考基本條件：1.具有良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄；2.具備正常履行崗位職責(zé)身體條件，年齡不超過(guò)35周歲；3.全日制本科及以上學(xué)歷；4.性別：男女不限。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
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崗位 |
專(zhuān)業(yè) |
人數(shù) |
招聘要求 |
加分項(xiàng) |
工資待遇 |
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投資部（1） |
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué) |
1 |
1、掌握企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。且有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、有參與項(xiàng)目盡調(diào)工作經(jīng)歷，并提供相關(guān)證明。3、以正式簽訂勞務(wù)合同起5個(gè)月內(nèi)拿到基金從業(yè)資格，否則予以辭退。 |
1、中級(jí)會(huì)計(jì)師總分加2分。2、有2年及以上銀行、證券、基金、私募等金融機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理、風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)總分加2分（需提供單位證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)證明）； |
年薪約10萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金） |
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投資部（2） |
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué) |
1 |
1、掌握企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。2、以正式簽訂勞務(wù)合同起5個(gè)月內(nèi)拿到基金從業(yè)資格，否則予以辭退。 |
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年薪約8萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金） |
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法務(wù)部 |
法學(xué) |
1 |
1、熟悉各類(lèi)法律文件的制定，分析業(yè)務(wù)相關(guān)法律信息。2、5個(gè)月內(nèi)拿到基金從業(yè)資格，否則予以辭退。 |
通過(guò)國(guó)家司法考試取得證書(shū)總分加3分 |
年薪約10萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金 |
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)方式或電子郵箱報(bào)名。采用電子郵箱報(bào)名方式的請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱370093236@qq.com進(jìn)行報(bào)名，發(fā)送郵件之后，第二天（節(jié)假日順延）必須電話確認(rèn)是否報(bào)名成功。聯(lián)系方式:13701448218。
2、所需材料
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，有工作經(jīng)歷要求的需提供社保參保憑證，并填報(bào)應(yīng)聘崗位。電子郵箱報(bào)名者需提供上述材料的掃描件。
3、報(bào)名時(shí)間
2019年5月22日--2019年6月22日（節(jié)假日不接受報(bào)名）,上午8:30-11:30,下午14:30-18:00。
4、報(bào)名地點(diǎn)
高郵市人力資源市場(chǎng)(市文游中路88號(hào))。
報(bào)名咨詢電話:0514-84613609。
用人單位咨詢電話：15252506460（王先生）
5、注意事項(xiàng)
考生須對(duì)報(bào)名時(shí)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
（二）考試
考試分為筆試、面試。分別占50%。
筆試：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3倍的比例舉行開(kāi)考。
筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
面試：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3倍的比例，以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。如有入圍最后一名考生考分相同，一并進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（三）體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者,從高分到低分遞補(bǔ)一次。體檢參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢時(shí)間:另行通知。
（四）聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢確定擬錄用人員名單后進(jìn)行公示,公示期滿無(wú)異議,辦理正式錄用手續(xù)。公示有異議的,由經(jīng)發(fā)集團(tuán)決定是否聘用。試用期3個(gè)月，試用期滿，正式簽訂勞動(dòng)合同。
四、工資待遇
試用期期間的工資按正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
五、特別說(shuō)明
招聘崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,將由用人單位決定招聘的方式或辦法。
六、本招聘公告由高郵市經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
高郵市經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司
高郵市人力資源和社會(huì)保障局
2018年5月21日