連云港市灌云縣2019年招聘事業(yè)單位人員公告

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）等有關(guān)文件規(guī)定，灌云縣部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員43名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌云縣2019年公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）和灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1983年8月1日至2001年7月31日期間出生）。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（六）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料�！�

（七）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2019年7月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（八）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（九）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名辦法

報名及資格審核由招聘單位主管部門（單位）負責(zé)。

（一）報名方式、時間

報名采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

1.報名時間：2019年7月16日至2019年7月18日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）。

2.報名地點：灌云縣公共人力資源市場（小鴨河路288號）二樓。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年7月16日-7月19日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審異議的處理時間：2019年7月16日-7月19日每天的09:00-16:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與負責(zé)資格審核的招聘單位主管部門（單位）聯(lián)系，各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話：

江蘇灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：0518-88106500；

灌云縣大伊山旅游經(jīng)濟區(qū)管委會：0518-88863009；

灌云縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會：0518-88168059；

灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會：0518-88584455；

灌云縣機關(guān)事業(yè)社會保險管理處：0518-88812635；

灌云縣人力資源和社會保障信息中心：0518-88812635；

灌云縣社會保險征繳中心：0518-88812635；

灌云縣文體廣電和旅游局：0518-88812127；

灌云縣退役軍人事務(wù)局：0518-88125012；

灌云縣自然資源和規(guī)劃局：0518-88857705；

灌云縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0518-88812753；

灌云縣統(tǒng)計局：0518-88812915；

灌云縣應(yīng)急管理局：0518-88997022；

中共灌云縣委黨校：0518-88632315；

灌云縣衛(wèi)生健康委員會：0518-88986555；

江蘇灌云中等專業(yè)學(xué)校：0518-88812464；

考務(wù)咨詢電話：0518-88659212，0518-88161172。

（二）報名材料

請應(yīng)聘人員真實、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

1.《灌云縣2019年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，先在電腦上填寫基本應(yīng)聘信息，然后打印，應(yīng)聘人員誠信承諾書需手簽）。

2.近期同底免冠2吋彩色照片2張（照片反面半邊涂上膠水粘在報名表右上角指定位置）。

3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）。

4.學(xué)歷證書，國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.崗位所需的其他資格證明材料。

6.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，代為報名除提供上述材料外，還須提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件及委托報名的授權(quán)書。

（三）報名費

本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應(yīng)聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。

（四）報名注意事項

招聘單位主管部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向負責(zé)資格審核的招聘單位主管部門（單位）進一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

1.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或取消報名。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

4.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，其中：應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2019年12月31日前取得。逾期不能取得的，取消聘用資格。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（二）筆試

1.筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人和部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.應(yīng)聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于2019年7月26日上午9:00-11:30，下午3:00-5:30到灌云縣公共人力資源市場（小鴨河路288號）二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證（應(yīng)聘人員未及時領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為主動放棄參加筆試資格）。

5.筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試。

6.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門（單位）負責(zé)。

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。

2.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員直接進入面試。

1.面試形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要內(nèi)容：考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

2.面試成績

面試總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時間和地點：見面試通知書。

（五）總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名，于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高分到低分排序，如面試成績?nèi)韵嗤�，組織加試，方式另定。體檢由灌云縣人力資源和社會保障局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由招聘單位主管部門（單位）在灌云縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施考察。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（若出現(xiàn)同分，處理方式同上），審批備案后不再遞補。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

九、監(jiān)督和舉報

灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-88169009。

十、本公告未盡事宜由灌云縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門（單位）負責(zé)解釋。

附件：1：灌云縣2019年公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

2：灌云縣2019年公開招聘事業(yè)單位人員報名表.xls

中共灌云縣委組織部

中共灌云縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

灌云縣人力資源和社會保障局

2019年7月4日