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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2020-05-26 10:56:02  來源:本站整理

    連云港市2020年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告

     為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《中組部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)等有關(guān)文件要求,連云港市部分市屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘41名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員。

    中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局將繼續(xù)為統(tǒng)一公開招聘工作搭建平臺、提供服務(wù),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市2020年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)!秿徫槐怼房稍谶B云港黨建網(wǎng)(http://www.lygdj.gov.cn)、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港市人事考試服務(wù)平臺(http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)查詢。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

    (三)品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

    (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1984年6月1日至2002年5月31日之間出生)。

    (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。

    (七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

    (八)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。

    2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

    2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,其他情形按社會人員報(bào)名。

    國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

    (九)資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2020年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。

    (十)資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時(shí),可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

    (十一)定向招聘大學(xué)生村官的崗位(崗位代碼:030201、060201),招聘對象為:截至2020年8月31日,本市聘期滿3年且考核合格,仍在本市所屬村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官。

    (十二)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

    (十三)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、報(bào)名辦法

    報(bào)名及資格審核由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。

    (一)報(bào)名方式、時(shí)間

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審、照片上傳和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市人事考試服務(wù)平臺(http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)。

    1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月29日09:00-6月2日16:00。

    2.資格初審、照片上傳時(shí)間:2020年5月29日09:00-6月3日16:00。

    3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒有異議。

    4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。

    5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2020年5月29日09:00-6月5日12:00。

    對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(單位)聯(lián)系,各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話:

    連云港市紀(jì)委監(jiān)委:0518-85801778;

    連云港市民政局:0518-85573880;

    連云港市人力資源和社會保障局:0518-85851631;

    連云港市生態(tài)環(huán)境局:0518-85521732;

    連云港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:0518-85802240;

    連云港市交通運(yùn)輸局:0518-85817241;

    連云港市水利局:0518-80826021;

    連云港市文化廣電和旅游局:0518-85681857;

    連云港市政務(wù)服務(wù)管理辦公室:0518-85868011;

    連云港市市場監(jiān)督管理局:0518-85681160;

    連云港市云臺山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會:0518-85720076;

    連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院:0518-85985567;

    連云港市住房公積金管理中心:0518-85520678。

    考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-85811913(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位主管部門(單位)資格初審(資格初審不包含照片審核)。如對初審意見有異議,請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯,聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話。

    2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在筆試結(jié)束后一周內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市人事考試中心(連云港市高新區(qū)花果山大道19-5號2區(qū)212室)辦理減免手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

    3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

    4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

    (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

    打印準(zhǔn)考證中如有問題,請與連云港市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-85811913。

    (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。

    招聘單位主管部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向招聘單位主管部門(單位)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

    2.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2020年6月9日09:00-12:00登錄到連云港市人事考試服務(wù)平臺改報(bào)其他符合條件的崗位。

    3.每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    4.對報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

    5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    (1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

    (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    (3)2020年8月31日前,在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    四、考試 

    (一)考試方式

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,部分崗位加試技能測試。

    筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。技能測試原則上由招聘單位主管部門(單位)組織(詳見《崗位表》)。

    (二)統(tǒng)一筆試

    1.筆試科目

    各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但考試內(nèi)容根據(jù)崗位類別分別確定,其中:經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同,“其他類(專業(yè)技術(shù)崗位)”與管理類崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別詳見《崗位表》中“崗位類別”。

    筆試考試范圍參見《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    筆試時(shí)間:將視新冠肺炎疫情防控情況,按省統(tǒng)一安排,提前在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)另行補(bǔ)充公告,請報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注,并按補(bǔ)充公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

    筆試地點(diǎn):連云港市(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

    3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或“連易通”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天佩戴口罩,“蘇康碼”或“連易通”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

    筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

    4.筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

    5.筆試成績以百分制的形式在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市人事考試服務(wù)平臺公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

    (三)資格復(fù)審

    1.筆試閱卷結(jié)束后,無技能測試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加);有技能測試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按5:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。

    2.資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件,其中:普通高校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件;定向招聘大學(xué)生村官的崗位(崗位代碼:030201、060201)須提供所在縣(區(qū))組織人社部門的相關(guān)證明。

    3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在筆試成績公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    4.資格復(fù)審不合格的,取消面試(技能測試)資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試(技能測試)資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯。

    通過資格復(fù)審人員名單將在各招聘單位主管部門(單位)網(wǎng)站公布(具體網(wǎng)址詳見附件4)。

    (四)技能測試

    技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見《崗位表》),技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式于技能測試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),由組織技能測試的招聘單位主管部門(單位)在其門戶網(wǎng)站公布。

    (五)面試

    1.無技能測試的,資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測試的,在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績×40%+技能測試成績×30%,按四舍五入法保留兩位小數(shù))從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按3:1的比例確定參加面試人選(末位成績并列的,一并參加)。入圍面試人員的姓名、筆試(技能測試)成績及排名將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

    2.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

    (六)總成績計(jì)算

    總成績的計(jì)算方法為:無技能測試崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;有技能測試崗位的總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

    五、考察體檢

    考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,筆試成績高者參加考察體檢,如筆試成績?nèi)韵嗤,由招聘單位主管部門(單位)對成績相同的人員組織加試,加試方式另定?疾祗w檢由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施,體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

    六、公示

    招聘單位主管部門(單位)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門(單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,并經(jīng)招聘單位主管部門(單位)同意后,分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

    擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

    七、聘用

    對公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    八、招聘工作紀(jì)律

    應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    九、監(jiān)督和舉報(bào)

    1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-85812586。

    2.中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

    舉報(bào)電話:

    市委組織部公務(wù)員一處:0518-85826961;

    市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處:0518-85812083、0518-85837832(傳真)。

    舉報(bào)信箱:lygrc@163.com

     

    附件:

    1.連云港市2020年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員崗位表.xls

    2.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

    3.江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx

    4.連云港市2020年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員各招聘單位主管部門(單位)網(wǎng)站.xlsx

    中共連云港市委組織部

    連云港市人力資源和社會保障局

    2020年5月26日

    更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請關(guān)注下列微信公眾號:

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    作者:佚名
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