南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2020年上半年公開招聘59名備案制人員公告

 為公開選拔優(yōu)秀人才，合理優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘59名備案制工作人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/）、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.jshro.com/）、南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院（江蘇省人民醫(yī)院浦口分院）網(wǎng)（http://www.njspkqzxyy.com/）、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)（http://www.njpkzyy.com/pc/index.html）等網(wǎng)站發(fā)布。具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見《2020年上半年南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒钢迫藛T崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.年齡在35周歲及以下（1984年7月31日以后出生），具有中級(jí)職稱的，年齡在40周歲及以下，具有高級(jí)職稱人員年齡放寬至45周歲及以下；其他有特殊要求的，詳見《崗位信息表》；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2020年7月31日；

5.符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）不得報(bào)考情形

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1.招聘對(duì)象中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

2.取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷（學(xué)位）的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式人員，以及在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員，按社會(huì)人員報(bào)考。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2020年8月2日下午16：00逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。

3.提交材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明（合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明）、單位同意報(bào)考的證明等(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)、《2020年上半年南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)名表》（附件2）、近期2寸免冠照片，應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

報(bào)名人員需使用本人郵箱將上述報(bào)名材料以掃描形式打包（文件以“本人姓名+招聘單位+招聘崗位”命名）發(fā)送至lizhong@jshro.com郵箱。報(bào)名人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，需撥打電話（025-58189588）確認(rèn)郵件接收情況。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

4.資格初審：招聘單位在收到報(bào)名材料后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報(bào)名材料不齊全的，視為報(bào)名不通過。網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果將通過電話或者短信方式告知報(bào)名人員，請(qǐng)報(bào)名人員保持電話暢通。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后的考生，不得更改報(bào)名信息。

5.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年8月3日-8月5日09:00-11:30，14:00-16:00。

6.資格初審單位或其主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2020年8月3日-8月5日09:00-11:30，14:00-18:00。

本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

7.核減（取消）計(jì)劃：各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（二）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制，具體成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試：本次招聘筆試委托第三方具體實(shí)施，筆試類別詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)瓌t上于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布，考生可憑本人準(zhǔn)考證號(hào)查詢，筆試成績(jī)合格線為60分。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試前需提供蘇康碼和考生健康情況承諾書（附件3），未如實(shí)提供或者健康狀況不符合要求的，不得參加筆試。

未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審：在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。

面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員名單和相關(guān)要求，通過浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公布。請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及獲獎(jiǎng)證書；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若資格復(fù)審時(shí)考生提供的材料與網(wǎng)上報(bào)名提交材料不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單將在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公布。

3.面試（含專業(yè)測(cè)試）

面試取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、技能操作等多種形式，其所占面試成績(jī)的比例詳見《崗位信息表》。面試（含專業(yè)測(cè)試）主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書明確的為準(zhǔn)。

面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中的各項(xiàng)考試（含專業(yè)測(cè)試、技能操作等）合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試（含專業(yè)測(cè)試、技能操作等）總分?jǐn)?shù)的60%；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中的各項(xiàng)考試（含專業(yè)測(cè)試、技能操作等）合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試（含專業(yè)測(cè)試、技能操作等）總分?jǐn)?shù)的50%。

考生綜合成績(jī)及排名將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。

（三）體檢與考察

面試合格人員中，根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥�組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號(hào)）執(zhí)行。

（四）公示與聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示無異議人員，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門備案后，由招聘單位依據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，確定工作崗位及工資待遇，明確雙方相關(guān)權(quán)利和義務(wù),并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

（一）招聘咨詢：

南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院（江蘇省人民醫(yī)院浦口分院）025-58532916

南京市浦口區(qū)中醫(yī)院025-69637121

江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司025-58189588

（二）招聘監(jiān)督：

浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)025-58881069

浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局025-58883228

本公告由浦口區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2020年上半年南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒钢迫藛T崗位信息表.xls

附件2：2020年上半年南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)名表.doc

附件3：考生健康情況承諾書.doc

江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司

南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年7月27日