南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年招聘公告

 根據(jù)浦口區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要，為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育師資整體水平，南京市浦口區(qū)教育局所屬部分學校面向社會公開招聘6名事業(yè)編制內(nèi)高層次教師，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）和浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/）發(fā)布,具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開招聘高層次教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，師德高尚；

3.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.年齡在45周歲及以下(1974年9月30日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

5.取得本科及以上學歷，具有副高及以上職稱，持有相應(yīng)教師資格證書，具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：本公告自發(fā)布之日起接受報名，報名有效期截至2020年10月10日16:00。逾期不再接受報名。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，每人限報一個單位一個崗位。報名者需使用本人郵箱將報名材料以“本人姓名+招聘單位+應(yīng)聘學科”命名，發(fā)送至郵箱596879076@qq.com。網(wǎng)上提交報名材料后若次日沒有收到郵箱回復(fù)請及時電話聯(lián)系招聘單位，確認報名材料是否收到（郵箱及咨詢電話詳見《崗位信息表》）。

3.提交材料：

應(yīng)聘人員須提交以下報名材料：

（1）《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開招聘高層次教師應(yīng)聘報名表》（附件2）、《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開招聘高層次教師報名人員信息表》（附件3）；

（2）個人詳細簡歷；

（3）本人有效居民身份證、各階段（本科起）學歷學位證書、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、省級特級教師或省轄市最高層次學科名師證書以及能夠證明自己在教育教學方面所取得成績的其他材料；

（4）本人教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，需附公開刊物發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面)，以及其他相關(guān)獲獎證書等材料；

（5）留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

除附件2、附件3和簡歷外，以上證件及材料需提交掃描件。招聘單位將在收到報名材料后的3個工作日內(nèi)進行資格初審，初審結(jié)果將通過電話或短信方式告知報名人員，請報名人員保持電話暢通。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用資格。

（二）調(diào)整或核減計劃

報名截止后，如出現(xiàn)部分崗位無人報名的，招聘主管部門將根據(jù)學校緊缺專業(yè)情況，結(jié)合實際用人需求，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在招聘崗位總數(shù)內(nèi)適時調(diào)整各崗位需求人數(shù)或核減招聘計劃。招聘計劃調(diào)整和核減情況，將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和浦口區(qū)人民政府網(wǎng)公開發(fā)布。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員報名材料網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，招聘主管部門將組織資格復(fù)審。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供報名材料原件及復(fù)印件，凡原件材料與網(wǎng)上報名提交材料不一致的，視為資格復(fù)審不通過，不得參加面試。通過資格復(fù)審的返還原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審具體時間、地點，由招聘主管部門電話通知報考人員。

對資格復(fù)審有異議的，可在資格復(fù)審后的3個工作日內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，面試時間、地點及有關(guān)要求由招聘主管部門電話或短信、電子郵件方式通知。

本次招聘不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費。

（四）面試

本次招聘高層次教師，采用簡化程序、直接面試的方式，由南京市浦口區(qū)教育局成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準備案后的面試方案，負責組織實施。

面試采取課堂授課的形式，主要測試專業(yè)知識水平、教育教學能力、個人素質(zhì)及崗位匹配程度等內(nèi)容。面試總分為100分，合格線為70分。面試成績現(xiàn)場書面通知考生，考生面試成績及排名將于面試結(jié)束后次2個工作日以內(nèi)在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，并由招聘主管部門電話通知本人。

（五）考察、體檢

招聘單位在面試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人選。面試成績相同的，組織加試。由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

考察合格人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（六）公示、聘用

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局和浦口區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、面試成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律

應(yīng)聘人員在報名、面試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

　　五、咨詢與監(jiān)督

（一）政策咨詢

南京市浦口區(qū)教育局人事科：025-58882172，025-58189192

（二）招聘監(jiān)督

南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局：025-58883228

南京市浦口區(qū)紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組：58893062

本次招聘公告由南京市浦口區(qū)教育局負責解釋。

附件1.南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開招聘高層次教師崗位信息表

附件2.南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開招聘高層次教師應(yīng)聘報名表

附件3.南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年下半年公開招聘高層次教師報名人員信息表

南京市浦口區(qū)教育局

2020年9月24日

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