淮安工業(yè)園區(qū)2020年招聘小學(xué)和幼兒園教師公告

 為促進(jìn)園區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)和幼兒園教師共計(jì)5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）小學(xué)招聘崗位

小學(xué)教師崗位共招聘2名，其中：小學(xué)數(shù)學(xué)教師1名、小學(xué)英語老師1名。

（二）幼兒園招聘崗位

幼兒園教師崗位共招聘3名。

　二、招聘條件

（一）小學(xué)教師招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2、年齡須在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有中級(jí)及以上職稱的年齡可放寬至40周歲（1980年1月1日以后出生）；

3、具備國家教育行政部門認(rèn)可的普通全日制師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相一致；

4、取得與崗位相一致的教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致；

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件；

6、自愿服從分配，最低服務(wù)期限為五年。

（二）幼兒園教師招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2、年齡須在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），取得學(xué)前教育中級(jí)及以上職稱的教師年齡可放寬至40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

3、具備國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

4、取得幼兒教師資格證書、普通話二級(jí)甲等及以上證書；

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件；

6、自愿服從分配，最低服務(wù)期限為五年。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

　三、招聘程序及方法

招聘工作按照"自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取"的原則，由淮安工業(yè)園區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2020年8月26日至8月27日（上午09:30-11:30、下午14:30-17:00）

2、報(bào)名地點(diǎn)

淮安工業(yè)園區(qū)南片區(qū)辦公樓（原蘇淮高新區(qū)管委會(huì)406室），地址：淮安市實(shí)聯(lián)大道東1號(hào)。

3、報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員于2020年8月26日前登陸淮安工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站下載并填寫《報(bào)名表》�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《淮安工業(yè)園區(qū)2020年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》2份（A4紙正反面打印，簽名一欄由本人手寫）。

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

（4）教師資格證書、職稱證書、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件。

（5）崗位要求的其他材料、相關(guān)證書原件和復(fù)印件。

（6）近期同底免冠二寸照片2張（背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位和學(xué)科）。

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證原件及復(fù)印件1份，以及委托人的上述全部報(bào)名材料。

4、資格審核

由淮安工業(yè)園區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，不符合條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

本次招聘采用面試的方式進(jìn)行。通過資格審核的應(yīng)聘人員在接到通知后，憑本人身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。

（二）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。

2、面試順序：應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

3、面試形式：

（1）小學(xué)教師崗位：采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。①備課：應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，時(shí)間為40分鐘。②試講：應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，時(shí)間為8分鐘。③答辯：采用問答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，時(shí)間為4分鐘。

（2）幼兒園教師崗位：采用主題活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、主題活動(dòng)方案介紹、答辯、技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。①主題活動(dòng)方案設(shè)計(jì)：應(yīng)聘人員根據(jù)指定的主題，在專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出主題活動(dòng)方案，包括主題背景、主題目標(biāo)、主題脈絡(luò)、主要活動(dòng)等，時(shí)間為40分鐘。②主題活動(dòng)方案試講：應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的主題活動(dòng)方案進(jìn)行試講，時(shí)間為8分鐘。③答辯：采用問答形式，由評(píng)委圍繞主題活動(dòng)方案設(shè)計(jì)理念、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)及教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為4分鐘。④技能展示：技能展示內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)指定，包括彈唱、舞蹈和繪畫，所用物品自行準(zhǔn)備（鋼琴除外），彈唱和舞蹈時(shí)間共8分鐘，繪畫時(shí)間為20分鐘。

4、面試成績(jī)：面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

四、體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘人員總分從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察由淮安工業(yè)園區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中按照總分從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　五、公示

體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。聘用工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

六、聘用及相關(guān)待遇

被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行人事代理，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇按同崗?fù)�酬原則參照本單位在編教師執(zhí)行。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用見習(xí)期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

七、信息公開與紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0517-83829107/83829096（園區(qū)綜合服務(wù)局）

監(jiān)督電話：0517-89082921（園區(qū)監(jiān)察室）

本公告由淮安工業(yè)園區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：淮安工業(yè)園區(qū)2020年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表.doc

淮安工業(yè)園區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月24日