江蘇師范大學2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（第二批）

江蘇師范大學（江蘇省徐州市銅山新區(qū)上海路101號）是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇師范大學（學校網(wǎng)址：http://www.jsnu.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

（三）堅持科學設置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學�？茖W設置招聘條件，認真研究招聘方式，力�？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。

（四）年齡要求

1.001-028崗位：博士研究生年齡不超過40周歲(1980年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務年齡不超過45周歲(1975年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務年齡不超過50周歲( 1970年1月1日以后出生)。其中，具有博士學歷和具有副高職稱的緊缺急需學科人員，年齡可放寬5歲。

2.029崗位：博士研究生年齡不超過35周歲(1985年1月1日之后出生)，應屆畢業(yè)生需在2020年12月31日之前取得學歷學位證書。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。報名人員需在2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構(gòu)學習畢業(yè)人員，畢業(yè)時間要求與國內(nèi)畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。報名同時需將個人簡歷發(fā)送至相關(guān)單位招聘郵箱（個人簡歷需包含詳細的科研信息與獲獎情況）。

1.報名、照片上傳時間：2020年10月20日09:00-2020年11月2日16:00；

2.資格初審時間：2020年10月20日09:00-2020年11月3日16:00；

3.陳述申辯：2020年10月20日09:00-11月4日16:00；

4.對初審異議的處理：2020年10月21日09:00-11月4日18:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇師范大學根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2. 本次公開招聘為短期招聘，不設開考比例，報名結(jié)束后統(tǒng)一組織考核。學校將在人事處網(wǎng)站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”欄發(fā)布考核通知，不按要求參加考核者視為自動放棄。

3. 應聘人員在報名時請在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息），未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

4. 應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5. 有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核方式和實施辦法

（一）資格復審

考核前，招聘單位將對應聘人員進行資格復審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。應聘人員須提交下列材料原件和復印件（各1份）：

1.最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務資格證書；

2.國內(nèi)應屆畢業(yè)生未取得學歷學位人員提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或相關(guān)證明材料，取得國（境）外學歷人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

3.獎勵證書、科研成果等相關(guān)材料。

（二）考核程序

1.001-028崗位考核程序：

考核分兩輪進行，包括面試、教學試講兩個環(huán)節(jié)。

①面試：面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績當場公布，面試總分為100分，合格線為70分，面試成績不合格不予錄用。在面試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1∶3比例確定參加教學試講人選。面試合格人數(shù)不足1：3的，按實際合格人數(shù)確定參加教學試講人選。

②教學試講：試講成績當場公布，教學試講總分為100分，合格線為70分，教學試講成績不合格不予錄用。

③總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=面試成績×50% +教學試講成績×50%，總成績合格線為70分，總成績不合格不予錄用。

2.029崗位考核程序：

考核分兩輪進行，包括面試、專業(yè)技能測試兩個環(huán)節(jié)。

①面試：面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績當場公布，面試總分為100分，合格線為70分，面試成績不合格不予錄用。在面試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1∶3比例確定參加專業(yè)技能測試人選。面試合格人數(shù)不足1∶3的，按實際合格人數(shù)確定參加專業(yè)技能測試人選。

②專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試成績當場公布，教學試講總分為100分，合格線為70分，專業(yè)技能測試成績不合格不予錄用。

③總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=面試成績×40% +專業(yè)技能測試成績×60%，總成績合格線為70分，總成績不合格不予錄用。

五、體檢考察與聘用

（一）考核結(jié)束后，在成績合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并須同時符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

（二）學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其師德師風、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績。

（三）學校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

（四）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇師范大學為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員應當在學校最低服務3年（含試用期）。

（五）本次招考工作（招聘崗位自報名截止之日至公示擬聘用人選名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83500204

聯(lián)系人：常老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀委監(jiān)督電話：0516-83403396

聯(lián)系人：費老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1. 江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真：025-83335135

2. 江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：025-83230723，83236078  

 

 

江蘇師范大學

2020年10月19日

 

 崗位表.xlsx