2022年蘇州太倉市事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號），經(jīng)研究決定，我市49家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共88名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　招聘崗位及條件等詳見附件《太倉市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》），可在以下網(wǎng)站查詢：太倉市人民政府門戶網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）。

 

　　二、資格條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

 

　　3、具備崗位要求的身體條件。

 

　　4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年3月16日至2004年3月19日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1981年3月16日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年3月16日以后出生）；戶籍不限。

 

　　5、具備《崗位簡介表》中招聘崗位要求的其他資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，計算的截止時間為2022年8月31日。

 

　　6、資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

 

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

 

　　7、除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報考，其他國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

 

　　8、定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位（崗位代碼11-11），招聘對象為：在普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍的，2021年退出現(xiàn)役的蘇州戶籍（不含在蘇高校學(xué)生集體戶口）或生源的普通高校畢業(yè)生退役士兵。

 

　　9、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　�。�1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

 

　�。�2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　　（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

 

　　（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　10、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年8月31日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等累計的工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2020年8月31日前，以此類推。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　11、《崗位簡介表》中對招聘崗位學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考《崗位簡介表》其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位，還須在上述對應(yīng)時間前取得相應(yīng)學(xué)位證書。除公告有明確規(guī)定外，應(yīng)聘崗位所要求取得的職稱、英語、計算機(jī)等資格須于報名截止前取得。

 

　　三、報名和資格初審

 

　　本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報名、照片證件資料上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過報名網(wǎng)站或微信報名小程序進(jìn)行，不受理線下現(xiàn)場報名。

 

　　1、報名網(wǎng)址：太倉市人民政府門戶網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）。

 

　　2、報名、照片資料上傳時間：2022年3月16日9︰00－3月19日16︰00。

 

　　網(wǎng)上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件（照片）：⑴本人身份證；⑵2022年畢業(yè)生須上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書、生源戶籍證明（居民戶口簿），其中普通高校畢業(yè)生還須上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單；擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生須上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單、生源戶籍證明（居民戶口簿）；其他人員須上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明（居民戶口簿）；⑶應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；⑷應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生、國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期）須上傳《報考承諾書》。

 

　　照片要求：個人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式。

 

　　上傳圖片或電子掃描件（照片）要求：單個文件大小不超過2M，格式為jpg，附件要求清晰、位正。

 

　　3、資格初審時間：2022年3月16日9︰00－3月20日16︰00。（如果考生是通過相近專業(yè)通道報名的，網(wǎng)上資格初審時間為：2022年3月19日16︰00－3月20日16︰00。）

 

　　4、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年3月16日－3月21日9︰00－16︰00。

 

　　5、資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年3月16日9︰00－3月21日18︰00。

 

　　6、繳費(fèi)確認(rèn)時間：2022年3月16日9︰00－3月22日12︰00。

 

　　報名者按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示完成報名基本信息錄入、上傳照片和相關(guān)證件資料圖片或電子掃描件，待通過初審后，須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，完成繳費(fèi)方視為報名成功。未按時在報名系統(tǒng)完成上述操作的視為報名無效。逾期不再接受報名。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費(fèi)。

 

　　報考者如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見資格初審陳述申辯電話。

 

　　筆試費(fèi)：100元/人（資格初審?fù)ㄟ^后繳納）；面試費(fèi)：100元/人（資格復(fù)審?fù)ㄟ^后繳納）�，F(xiàn)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到市人社局事業(yè)單位管理科辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)，退還報名費(fèi)。

 

　　四、相關(guān)事項

 

　　1、應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

 

　　2、本次招聘每個報名者限報一個崗位，多報無效。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。

 

　　3、本次招聘筆試開考比例一般為1：3，崗位另有要求的除外。報名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年3月24日9︰00－12︰00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　4、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

 

　　5、進(jìn)入筆試、面試、體檢等各個招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi)，自行登錄報名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》、《體檢通知書》等，逾期作放棄處理。

 

　　五、筆試

 

　　1、筆試日期初定2022年4月16日（周六），具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者于4月13日9：00至4月15日24：00登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在太倉市人民政府門戶網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

 

　　2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見《崗位簡介表》中“崗位類別”。經(jīng)濟(jì)類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；其他類專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，考試范圍見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

 

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

 

　　4、筆試成績以百分制計算，設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

 

　　5、筆試成績初定于2022年5月中旬在公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢，如有變化另行公告。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　1、資格復(fù)審時間、地點另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

 

　　2、經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報人社部門同意后，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

 

　　3、進(jìn)入面試人員名單面試前在公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)中公布。

 

　　七、面試及總成績計算

 

　　1、面試時間、地點及打印《面試通知書》的時間在資格復(fù)審后通知。

 

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績均以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。

 

　　3、考試總成績計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%�？荚嚦煽儽Ａ粜�數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

 

　　4、面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)中公布，時間不少于3個工作日。

 

　　八、體檢和考察

 

　　1、進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢工作由人社部門統(tǒng)一組織，按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點以《體檢通知書》為準(zhǔn)（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

 

　　2、招聘單位主管部門對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因主動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、公示和聘用

 

　　各招聘崗位擬聘用人員名單，在太倉市人民政府門戶網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

 

　　錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

 

　　聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

 

　　十、疫情防控

 

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報（報名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的資格復(fù)審（考試）開始前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進(jìn)入考點（復(fù)審點）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注太倉市人民政府門戶網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）的相關(guān)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

 

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512－53521537。

 

　　十二、本《公告》由太倉市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　招聘政策咨詢電話：0512－53518616、53523336。

 

　　資格初審陳述申辯電話：0512－53534846。

 

　　咨詢時間：工作日9：00－12：00、13：00－17：00。

 

　　附件1 太倉市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

 

　　附件2 太倉市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考須知

 

　　公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://58.210.170.51:9880/syzksitepro/actions/home

 

　　太倉市人力資源和社會保障局

 

2022年3月10日