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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-05-16 15:03:12  來源:本站整理

    江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022招聘短期公告(第一批)

     江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于徐州市泉山區(qū)學(xué)苑路26號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),我,F(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (四)年齡要求為:碩士研究生的年齡不超過35周歲,即1987年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲,即1977年1月1日之后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲,即1972年1月1日以后出生。

    (五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

    (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報名

    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

    1、報名、照片上傳:5月17日9∶00-5月24日16∶00;

    2、資格初審:5月17日9∶00-5月25日16∶00;

    3、陳述申辯:5月17日-5月26日期間9∶00-16∶00;

    4、對初審異議的處理:5月17日9∶00-5月26日18∶00;

    5、繳費(fèi)確認(rèn):5月17日9∶00-5月27日12∶00

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

    (2)本次公開招聘收取報名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報名成功。繳費(fèi)后因考生個人原因不能參加考核的,報名費(fèi)用一律不退。

    (3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。

    (三)通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請于規(guī)定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjzi.edu.cn/)進(jìn)行公布。打印中如有問題,請撥打電話:025-52616712。

    (四)報名注意事項

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員填寫報名信息時在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄寫明高中之后至今的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(須注明各學(xué)習(xí)階段的專業(yè),崗位有其他資格條件要求的請?zhí)顚懲暾瑫r間具體到月。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2.本公告為短期招聘崗位,開考比例考核為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年5月28日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

    3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    4.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

    ④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

    考核的時間地點(diǎn)、資格復(fù)審安排將視疫情防控情況在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjzi.edu.cn/)提前發(fā)布公告。應(yīng)聘人員需主動及時關(guān)注網(wǎng)上公告,并按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核,逾期未參加考核或放棄考核的,均作為放棄考試處理。

    (一)考核方式

    B01-B22崗位考核方式為:筆試與試講

    C01-C02崗位考核方式為:筆試與面試

    1.筆試:考試內(nèi)容包括崗位專業(yè)知識及綜合知識,不指定大綱和教材,筆試專業(yè)內(nèi)容所占分值不低于筆試總分的60%。筆試成績合格線為60分(滿分為100分),根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講或面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講或面試人選。筆試成績以及進(jìn)入試講或面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

    2.試講:按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績合格分?jǐn)?shù)為60分(滿分100分),不形成競爭的崗位試講合格分?jǐn)?shù)為70分(滿分100分)。試講成績當(dāng)場告知考生。

    3.面試:按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考核應(yīng)聘人員的崗位知識及綜合素質(zhì)。面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分(滿分100分),不形成競爭的崗位面試合格分?jǐn)?shù)為70分(滿分100分)。面試成績當(dāng)場告知考生。

    (二)報考崗位最終成績計算方法

    本次招聘考試采用百分制計算應(yīng)聘人員考試成績。

    B01-B22崗位最終成績=筆試成績×40%+試講成績×60%;

    C01-C02崗位最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以試講或面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、試講或面試成績均同分,采用試講或面試加試確定排序。

    (三)資格復(fù)審資格復(fù)審工作由學(xué)校在應(yīng)聘人員參加筆試后進(jìn)行,須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(并提供復(fù)印件1套):

    1.身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。

    2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。

    3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

    4.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

    5.崗位所要求的其他資格條件相關(guān)材料(如對本科專業(yè)提出要求的還需要提供本科學(xué)歷學(xué)位證書、有資格證書要求的需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、有黨員要求的需提供黨員證明材料等)。

    6.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明須提交勞動合同或社保繳費(fèi)證明或單位工作經(jīng)歷證明)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加試講或面試。應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效,經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

    屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

    1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

    2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;

    3.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。

    六、招聘政策咨詢

    江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:0516-83889557

    七、招聘工作監(jiān)督

    江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0516-83882922

    八、招聘工作舉報

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    1.江蘇省教育廳

    舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

    舉報電話:025-83335135。

    2.江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

    舉報電話:025-83230723。

    九、技術(shù)支持

    1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

    2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712

     

     

    江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2022年5月16日

    崗位表.xlsx

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    作者:佚名
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