2022年常州市新北區(qū)衛(wèi)生健康局招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(蘇衛(wèi)人〔2014〕10號),常州國家高新區(qū)(新北區(qū))衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員11名(進編),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2022年常州國家高新區(qū)(新北區(qū))衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表》(附件1)。
。ǘ┍敬握衅笐艏幌。年齡在35周歲以下(1986年8月29日以后出生);取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業(yè)報考的人員、取得中級職稱人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1981年8月29日后出生);博士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)以上人員,年齡可放寬至45周歲(1976年8月29日后出生)。
。ㄈ┱衅笇ο笾械“應屆畢業(yè)生”,指普通高校2022年應屆畢業(yè)生;2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài),下同)的人員可按應屆畢業(yè)生身份報考;2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(境)外留學人員可按應屆畢業(yè)生的身份報考。
。ㄋ模﹫竺藛T須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書)方可報考;國(境)外留學人員須于2022年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
(五)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)錄用的編外訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生,可按要求報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應崗位。
。ㄆ撸┫铝腥藛T不能報考:
1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
5.報名時有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
6.常州市各級衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:
常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.changzhou.gov.cn)
常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cznd.changzhou.gov.cn/)
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:http://czks.czrsj.cn:8001/
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2022年8月29日9:00—8月31日16:00
提醒:上傳照片為本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2.繳費確認時間
2022年8月29日9:00—9月1日11:00
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1.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置,報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
2.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
3.根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審,資格初審通過后的信息不得進行更改。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
6.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位表。未達到開考比例的崗位,將根據(jù)報名情況核減該崗位的招聘計劃,并在公告發(fā)布的網(wǎng)站予以公告。招聘崗位被核減的報名成功人員可在2022年9月1日14:00—16:00改報其他符合條件的崗位。
7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議,根據(jù)報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。
8.報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求(見附件2)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
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報考人員于2022年9月14日9:30起在http://czks.czrsj.cn/“準考證打印”欄目自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。
。ㄒ唬┕P試
1.筆試內(nèi)容:招聘崗位所需的專業(yè)知識(各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表)?荚嚥恢付ù缶V和教材,不委托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓。
2.筆試分值:100分,合格線為50分。
3.筆試時間:2022年9月17日(周六)上午,考試具體信息詳見準考證。
4.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準,省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
5.筆試成績公布:筆試成績將在常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)上公布,報考人員可憑身份證號查詢。
。ǘ┵Y格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的,按實際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審,資格復審具體事宜在常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。報考人員請在筆試成績公布后,保持報名時所留聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄面試資格。
3.資格復審合格,取得面試資格,領(lǐng)取面試通知書;資格復審不合格,取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi),未參加資格復審的報考人員,視同自動放棄面試資格。
。ㄈ┟嬖
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,時間、地點另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。面試分值100分,合格線為60分。
。ㄋ模┚C合成績計算
各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入的辦法處理)。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。
招聘單位應按規(guī)定制定考察工作方案,可參考公務員錄用考察辦法等并結(jié)合單位實際,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察。
五、選崗
體檢和考察通過后,報考01、02崗公衛(wèi)醫(yī)師和03崗檢驗技師的人員按照綜合成績排名進行選崗,綜合成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先。選崗須到現(xiàn)場進行簽字確認,選定后不得更改。
六、公示和聘用
根據(jù)考試和體檢考察,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員如無正當理由放棄聘用資格的,常州市新北區(qū)衛(wèi)生健康局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或本部門的資格。
對公示無異議人員,聘用單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。被聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應在招聘單位最低服務3年(含試用期),服務期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應按照招聘單位通知后攜帶相關(guān)材料準時報到,逾期視同自動放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。
錄用在新北區(qū)疾病預防控制中心的公衛(wèi)醫(yī)師,根據(jù)工作需要將輪流派駐至基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事公共衛(wèi)生工作。
七、咨詢與監(jiān)督
本次招聘全過程向社會公開,并接受監(jiān)督。
政策咨詢電話:(0519)86818112,85127586。
監(jiān)督電話:(0519)85128957,85127786。
招聘工作舉報信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn
八、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推進醫(yī)療衛(wèi)生人才引育的實施辦法(修訂)>的通知》(常開人才辦[2022]6號常新衛(wèi)健[2022]9號)精神(附件3),符合條件的聘用人員按規(guī)定享受相應獎勵。
九、本招聘公告由常州國家高新區(qū)(新北區(qū))衛(wèi)生健康局負責解釋。
附件:
1.2022年常州國家高新區(qū)(新北區(qū))衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表
2.2022年常州國家高新區(qū)(新北區(qū))衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書
3.關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推進醫(yī)療衛(wèi)生人才引育的實施辦法(修訂)》的通知
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作者:佚名- ·上一篇文章:2022年揚州市江都區(qū)人社局招聘公告
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