2022年常州市新北區(qū)衛(wèi)生健康局招聘工作人員公告

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號(hào)），常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員11名（進(jìn)編）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
　�。ǘ�）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1986年8月29日以后出生）；取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員、取得中級(jí)職稱人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1981年8月29日后出生）；博士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)以上人員，年齡可放寬至45周歲（1976年8月29日后出生）。
　�。ㄈ�）招聘對(duì)象中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考；2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。
　�。ㄋ模﹫�(bào)名人員須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
　�。ㄎ澹┤〉米鎳�(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　（六）新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)錄用的編外訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，可按要求報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應(yīng)崗位。
　�。ㄆ撸┫铝腥藛T不能報(bào)考：
　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
　　4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
　　5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
　　6.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。
　　二、報(bào)名程序和辦法
　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
　　常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cznd.changzhou.gov.cn/)
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格初審
　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001/
　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
　　2022年8月29日9：00—8月31日16：00
　　提醒：上傳照片為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2022年8月29日9：00—9月1日11：00
　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
　　1.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
　　2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
　　3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。
　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
　　6.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位表。未達(dá)到開考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名情況核減該崗位的招聘計(jì)劃，并在公告發(fā)布的網(wǎng)站予以公告。招聘崗位被核減的報(bào)名成功人員可在2022年9月1日14:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
　　8.報(bào)名本公告提供的崗位即視同認(rèn)可本公告明確的疫情防控要求（見附件2）。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
　　（三）打印準(zhǔn)考證
　　報(bào)考人員于2022年9月14日9：30起在http://czks.czrsj.cn/“準(zhǔn)考證打印”欄目自行下載、打印準(zhǔn)考證。
　　三、考試辦法
　　本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。
　�。ㄒ唬┕P試
　　1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)（各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡(jiǎn)介表）�？荚嚥恢付ù缶V和教材，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
　　2.筆試分值：100分，合格線為50分。
　　3.筆試時(shí)間：2022年9月17日（周六）上午，考試具體信息詳見準(zhǔn)考證。
　　4.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
　　5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，報(bào)考人員可憑身份證號(hào)查詢。
　�。ǘ�）資格復(fù)審
　　1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
　　2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄面試資格。
　　3.資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
　�。ㄈ�）面試
　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。面試分值100分，合格線為60分。
　�。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算
　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入的辦法處理）。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。
　　四、體檢和考察
　　在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
　　招聘單位應(yīng)按規(guī)定制定考察工作方案，可參考公務(wù)員錄用考察辦法等并結(jié)合單位實(shí)際，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。
　　五、選崗
　　體檢和考察通過(guò)后，報(bào)考01、02崗公衛(wèi)醫(yī)師和03崗檢驗(yàn)技師的人員按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行選崗，綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。選崗須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽字確認(rèn)，選定后不得更改。
　　六、公示和聘用
　　根據(jù)考試和體檢考察，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，常州市新北區(qū)衛(wèi)生健康局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或本部門的資格。
　　對(duì)公示無(wú)異議人員，聘用單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。被聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)按照招聘單位通知后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　錄用在新北區(qū)疾病預(yù)防控制中心的公衛(wèi)醫(yī)師，根據(jù)工作需要將輪流派駐至基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事公共衛(wèi)生工作。
　　七、咨詢與監(jiān)督
　　本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開，并接受監(jiān)督。
　　政策咨詢電話：（0519）86818112，85127586。
　　監(jiān)督電話：（0519）85128957，85127786。
　　招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
　　八、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才引育的實(shí)施辦法（修訂）>的通知》（常開人才辦[2022]6號(hào)常新衛(wèi)健[2022]9號(hào)）精神（附件3），符合條件的聘用人員按規(guī)定享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
　　九、本招聘公告由常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：
　　1.2022年常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位簡(jiǎn)介表
　　2.2022年常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書
　　3.關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才引育的實(shí)施辦法（修訂）》的通知