2023年無(wú)錫市公開(kāi)選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才公告

 為進(jìn)一步改善我市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛��?jīng)研究，決定面向海內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)對(duì)象及數(shù)量

　　面向國(guó)內(nèi)高校和國(guó)（境）外世界名校（2023年度THE世界排名前200強(qiáng)高校），選調(diào)425名優(yōu)秀青年人才到我市各級(jí)事業(yè)單位工作。

　　二、選調(diào)條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�好，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；志愿到基層工作；大局意識(shí)和組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)。

　　2、大學(xué)本科生一般為1998年7月1日及以后出生，碩士研究生一般為1995年7月1日及以后出生，博士研究生一般為1991年7月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

　　3、在校就讀期間（含本科階段）擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部滿(mǎn)1學(xué)年，并且獲得過(guò)院（系）級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　5、選調(diào)公告發(fā)布之日起至正式錄用名單公示之前，在錫工作的人員不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7、遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

　　8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）崗位條件

　　（1）一般崗位

　　1、無(wú)錫市本級(jí)事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和THE世界排名前200強(qiáng)國(guó)（境）外高校全日制碩博士研究生。其中THE世界排名前100強(qiáng)高校及中國(guó)人民大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、武漢大學(xué)可放寬到全日制本科生。

　　2、市（縣）區(qū)事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開(kāi)發(fā)園區(qū)事業(yè)單位）面向國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和THE世界排名前200強(qiáng)國(guó)（境）外高校全日制本科及碩博士研究生。

　　3、注重引進(jìn)有世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的青年人才。

　　（2）定向崗位

　　面向國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、THE世界排名前200強(qiáng)國(guó)（境）外高校全日制博士研究生。

　�。�3）高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位

　　詳見(jiàn)高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表，崗位簡(jiǎn)介表中有其它資格條件的，以崗位簡(jiǎn)介表?xiàng)l件為準(zhǔn)。

　　三、選調(diào)程序

　　1、報(bào)名與初審。一般崗位和定向崗位考生登錄無(wú)錫市委組織部網(wǎng)站公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)欄（https://www.wxxf.net.cn/gkxdzt/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位考生通過(guò)郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日上午9:00—11月30日下午16:00。報(bào)名時(shí)，一般崗位和定向崗位考生可填報(bào)一個(gè)意向性崗位和是否服從調(diào)劑（崗位分布表附后），報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。

　　一般崗位和定向崗位報(bào)名材料包括：（1）本人身份證（正反面）；（2）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證明材料）；（3）擔(dān)任學(xué)生干部的證明；（4）院（系）級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明；（5）專(zhuān)業(yè)成績(jī)單及排名、學(xué)術(shù)成果及其它相關(guān)資格證書(shū)（件）；（6）有世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的提供銀行流水。上傳材料將作為適崗能力評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，證書(shū)材料須掃描或拍照成電子照片上傳，要求清晰、位正，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。

　　高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位報(bào)名材料包括：（1）本人身份證（正反面）；（2）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證明材料）；（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、崗位條件要求的其他證明材料；（4）《高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），因報(bào)名表需要考生簽字，請(qǐng)將簽字后的表格掃描成PDF格式；（5）本人近期一寸免冠電子照片。以上材料以附件形式發(fā)送至郵箱：jsbaseball@163.com，附件總大小不超過(guò)10M。

　　2、適崗能力評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)初審的人員，根據(jù)提供的報(bào)名信息，進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。一般崗位根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)情況，按照不高于1:8的比例，確定進(jìn)入復(fù)審人員名單并在網(wǎng)站公布，同分者一并進(jìn)入復(fù)審。定向崗位和高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)初審后，直接進(jìn)入資格復(fù)審和面談環(huán)節(jié)。

　　3、資格復(fù)審和面談。對(duì)進(jìn)入復(fù)審人員進(jìn)行面談，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面談時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件和無(wú)紀(jì)律處分證明，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。

　　4、綜合能力考評(píng)。一般崗位需參加綜合能力考評(píng)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。定向崗位和高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位無(wú)需參加綜合能力考評(píng)。

　　5、確定擬選調(diào)人選。一般崗位根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)、資格復(fù)審和面談、綜合能力考評(píng)結(jié)果綜合研究確定擬選調(diào)人選；定向崗位和高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位根據(jù)資格復(fù)審和面談結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選，擬選調(diào)人選名單在網(wǎng)站公布。

　　6、體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察政審。

　　7、公示錄用。對(duì)通過(guò)體檢和考察政審的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因選調(diào)人才在體檢、考察、政審、公示不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)空額時(shí)，由選調(diào)辦決定是否遞補(bǔ)，錄取后放棄錄取資格的，不再遞補(bǔ)。

　　8、建立選調(diào)人才“蓄水池”。對(duì)入圍面談但未錄用的優(yōu)秀人才，根據(jù)個(gè)人意愿推薦至全市各級(jí)國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)依規(guī)按需擇優(yōu)聘用。聘用人員通過(guò)試用期且符合下一年度選調(diào)要求的，可不受在錫工作限制繼續(xù)報(bào)考。

　　四、培養(yǎng)管理

　　1、選調(diào)人員由無(wú)錫市委組織部和各市（縣）區(qū)委組織部根據(jù)填報(bào)的意向性崗位和個(gè)人特長(zhǎng)特點(diǎn)，分配到市、市（縣）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開(kāi)發(fā)園區(qū)事業(yè)單位，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。

　　2、由用人單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)后，由市、市（縣）區(qū)委組織部會(huì)同用人單位分別組織考核。對(duì)考核合格的，納入優(yōu)秀青年人才庫(kù)，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理；對(duì)考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除聘用合同。培養(yǎng)管理期間表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先提拔。

　　3、選調(diào)人員可根據(jù)有關(guān)人才政策，申請(qǐng)享受租房、購(gòu)房補(bǔ)貼，按照從高從優(yōu)不重復(fù)的原則給予享受政策。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：http://zzb.wuxi.gov.cn（無(wú)錫市委組織部網(wǎng)站）、http://hrss.wuxi.gov.cn（無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。政策咨詢(xún)：0510-81828431，0510-80560031（教育類(lèi)無(wú)錫學(xué)院崗位），0510-81827693（教育類(lèi)其他崗位），0510-68000285（高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位），(00)86-510-81827489（海外咨詢(xún)電話(huà)）。監(jiān)督電話(huà)：0510-12380-0（一般崗位、定向崗位），0510-81823989（高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位）。

    六、本公告由中共無(wú)錫市委組織部、無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局、無(wú)錫市體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.2023年無(wú)錫市公開(kāi)選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才崗位情況（一般崗位）.pdf

         2.2023年無(wú)錫市公開(kāi)選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才崗位情況（定向崗位）.pdf

　　      3.2023年無(wú)錫市公開(kāi)選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才崗位情況（高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位）.pdf

　　      4.2023年無(wú)錫市公開(kāi)選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才定向崗位情況（無(wú)錫學(xué)院）.pdf

　　      5.2023年無(wú)錫市公開(kāi)選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才高層次人才崗位報(bào)名表.doc

　　      6.高校名單.pdf

　中共無(wú)錫市委組織部

　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

　　無(wú)錫市體育局

　2022年10月26日

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