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    日期:2022-10-27 18:12:00  來(lái)源:本站整理

    南通海安市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年招聘公告

     為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,海安市部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年秋季面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員33人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息,詳見(jiàn)《海安市部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年秋季公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)!秿徫缓(jiǎn)介表》在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)公告。

    二、報(bào)考條件

    (一)資格條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    4.1986年10月至2004年9月期間出生。

    5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

    (1)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件,其中“專(zhuān)業(yè)”條件參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且學(xué)歷證書(shū)上的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)相一致。“技能條件”指崗位要求具備的執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及崗位要求的其他條件。

    資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止至2022年10月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

    (2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日。

    2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件),其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    (3)資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有四、六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)四、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

    (4)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (二)不得報(bào)考情形

    1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

    2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3.國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;

    4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系等按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避;

    聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,實(shí)行回避;

    5.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

    6.有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    (三)疫情防控有關(guān)要求

    招聘活動(dòng)按照最新疫情防控要求,應(yīng)聘人員須嚴(yán)格落實(shí)健康管理措施,做好個(gè)人防護(hù),考生在參加資格復(fù)審、考試時(shí)應(yīng)主動(dòng)掃描場(chǎng)所碼,向工作人員出示實(shí)時(shí)“行程碼”“蘇康碼”“核酸檢測(cè)陰性報(bào)證明”,配合檢測(cè)體溫等。請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情動(dòng)態(tài)和南通市疫情防控最新要求。

    三、報(bào)名及考試安排

    招聘工作由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

    (一)報(bào)名方式

    1.報(bào)名方式:郵箱提交電子報(bào)名材料,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月31日9:00~11月4日15:00。

    報(bào)名時(shí)間開(kāi)始前或截止后不受理任何報(bào)名材料,截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),未收到郵件的視為未提交報(bào)名材料。

    3.報(bào)名郵箱:88813710@163.com,郵件主題備注名為:2022秋招+招聘單位+崗位代碼+姓名。

    4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,以下材料原件依序掃描匯總為一個(gè)PDF文檔上傳郵箱:

    (1)《海安市部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年秋季公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人員按照崗位要求,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。填寫(xiě)完畢自行打印,簽好姓名后掃描;

    (2)本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證(招聘活動(dòng)全程使用,與資格復(fù)審、考場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)使用的居民身份證一致);

    (3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2022年畢業(yè)生還須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員須提交國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

    (4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún),網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);

    (5)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、英語(yǔ)四(六)級(jí)合格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他證明材料。

    (二)資格初審

    1.資格初審時(shí)間:2022年10月31日09:00~11月6日15:00。

    海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。資格初審意見(jiàn)由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)通過(guò)郵箱反饋給應(yīng)聘人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    如對(duì)初審意見(jiàn)有疑議,請(qǐng)及時(shí)向海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯,聯(lián)系電話(huà):0513~81812820。應(yīng)聘人員因未及時(shí)查看資格初審意見(jiàn)或?qū)Y格初審意見(jiàn)未陳述申辯者,視為知悉并認(rèn)可資格初審意見(jiàn)。

    在報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員的報(bào)名材料未資格初審或未通過(guò)資格初審,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。

    報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)謹(jǐn)慎提交報(bào)名材料,若提交多個(gè)崗位報(bào)名材料的,將把最后一次發(fā)送的有效郵件內(nèi)材料確定為最終報(bào)名材料。

    2.陳述申辯:2022年10月31日09:00~11月7日15:00。

    3.對(duì)初審疑議的處理:2022年10月31日9:00~11月8日15:00。

    (三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    1.根據(jù)疫情防控情況,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)另行公告。請(qǐng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

    2.所需資料:應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶郵箱報(bào)名材料的原件及復(fù)印件、本人近期免冠正面1寸證件照4張(已在海安公立醫(yī)療衛(wèi)生單位和改制后鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院工作的人員,須出具主要負(fù)責(zé)人簽字的單位同意報(bào)考證明)到指定地點(diǎn)參與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。也可委托他人代為審核,受委托人除提供委托人的審核材料外,還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

    3.海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審意見(jiàn)有異議,當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

    4.崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃,核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)予以公告。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,符合本公告其它崗位報(bào)名條件的,由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)通知報(bào)考人員改報(bào)名。改報(bào)名時(shí)間、方式等由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)另行通知。

    通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在海安市人民政府網(wǎng)公示。

    (四)繳費(fèi)

    通過(guò)資格復(fù)審的人員繳納筆試費(fèi)100元(報(bào)考研究生崗位的人員繳納面試費(fèi)100元)。筆試后進(jìn)入面試的報(bào)考人員,另收取面試費(fèi)100元。

    (五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)另行通知。

    逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

    (六)考試

    資格復(fù)審合格且繳費(fèi)人員參加考試?荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式。

    1.筆試

    (1)筆試方式和內(nèi)容:報(bào)考研究生崗位的考生不需筆試,其余崗位的筆試采取閉卷方式,內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿(mǎn)分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)?荚嚥恢付ù缶V和教材。

    (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。通過(guò)資格復(fù)審人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。

    2.面試

    (1)面試對(duì)象:報(bào)考研究生崗位的考生直接進(jìn)入面試。其它崗位在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定取得面試資格的人員(末位同分全部參加面試);不足3倍的,按實(shí)確定。筆試結(jié)束次日在海安市人民政府網(wǎng)公布參加筆試考生的成績(jī),以及取得面試資格人員名單。

    (2)面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加面試,遲到者視為棄考。

    (3)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配性等。面試滿(mǎn)分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

    3.總成績(jī)計(jì)算方法

    (1)報(bào)考研究生崗位的考生面試成績(jī)即為總成績(jī),其它崗位按筆試和面試成績(jī)各50%計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

    (2)成績(jī)公布:考試總成績(jī)?cè)诤0彩腥嗣裾W(wǎng)公示。四、體檢、考察、公示與備案

    (一)體檢

    體檢人員確定。從面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(如考試總成績(jī)相同的,報(bào)考研究生崗位的考生,通過(guò)加試確定,以加試成績(jī)高者在前;其他崗位的,以面試成績(jī)高者在前,如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,通過(guò)加試確定,以加試成績(jī)高者在前。下同)。

    進(jìn)入體檢人員名單在海安市人民政府網(wǎng)公示。體檢由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。

    (二)考察

    體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件及提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)準(zhǔn)確等。

    (三)公示與備案

    1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后,在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安市人民政府網(wǎng)公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

    2.公示無(wú)異議的擬聘用人員,由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)海安市人力資源和社會(huì)保障局審批,根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū),招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),與其簽訂聘用合同。聘用合同約定試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格,取消聘用資格,解除聘用合同。報(bào)考實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員,連續(xù)兩年未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)終止(解除)聘用合同。報(bào)考護(hù)理崗位的人員,辦理聘用手續(xù)前須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,否則不予聘用。報(bào)考資格條件要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證崗位的人員,辦理聘用手續(xù)前須已取得,否則不予聘用。

    擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    在《聘用通知》規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)時(shí),擬聘用人員有下列情形之一,視為自動(dòng)放棄聘用資格:

    (1)未按時(shí)辦結(jié)聘用手續(xù):無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同;有工作單位的人員簽有勞動(dòng)合同或聘用合同,不能提供與原單位解除關(guān)系證明。

    (2)2022年畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)及崗位條件明確要求的資格材料。

    (3)應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或弄虛作假。

    擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的12個(gè)月內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員的資格。

    五、遞補(bǔ)

    在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)送海安市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ),按總成績(jī)?cè)谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。具體情形如下:

    (一)應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

    (二)聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

    (三)擬聘用人選明確放棄聘用的;

    (四)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

    聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

    監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0513-88861076(海安市紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)監(jiān)組)。

    七、本《公告》由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢(xún)電話(huà):0513-81812820(海安市衛(wèi)健委人事科)。

    工作時(shí)間:工作日上午8:30~11:30、下午14:00~17:00。

     

    附件:

    附1:海安市部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年秋季公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

    附2:海安市部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年秋季公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

    附3:海安市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策.docx

     

     

    海安市人力資源和社會(huì)保障局

    海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)

    2022年10月26日

     

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    作者:佚名
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