徐州醫(yī)科大學(xué)2023年招聘管理人員和其他專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　一、報名條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；

 

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（四）碩士研究生及以上，并具有相應(yīng)學(xué)位；

 

　�。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰�求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）；

 

　�。�六）具有碩士學(xué)歷學(xué)位的人員不超過30周歲，即1993年1月1日后出生；具有博士學(xué)歷學(xué)位或高級職稱的人員不超過40周歲，即1983年1月1日后出生；

 

　�。ㄆ撸┍敬握衅傅膽�(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

 

　　二、報名

 

　　（一）報名時間及方式

 

　　1.時間安排報名、照片上傳：2023年10月7日9:00-2023年10月17日15:00。

 

　　繳費確認：2023年10月7日9:00-2023年10月18日15:00。

 

　　2.報名方式網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員通過“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”報名（網(wǎng)址：http://zkfw.91job.org.cn/），照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行，不接受現(xiàn)場報名和紙質(zhì)材料。

 

　　3.注意事項

 

　�。�1）應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名，如報名崗位有資格證書、等級證書、本科學(xué)習(xí)專業(yè)等其他資格條件要求，需在報名時上傳相應(yīng)個人證明材料，未上傳者或材料不完整者視作無相關(guān)經(jīng)歷，因信息填寫不準確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負。

 

　�。�2）資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

 

　　（3）本次招聘各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，取消崗位在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.xzhmu.edu.cn/）公布，請及時關(guān)注。

 

　�。ǘ�）資格審查、網(wǎng)上確認

 

　　1.招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上填報的報名信息進行資格初審，確定進入筆試人員，對初審未通過者，不一一告知。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用支付寶，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。因個人原因不能參加考試考核，報名費用一律不退。

 

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

 

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　�。�1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　�。�2）應(yīng)聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

 

　　（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　（三）網(wǎng)上打印準考證具體下載、打印準考證時間將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.xzhmu.edu.cn/）公布，請及時關(guān)注。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

 

　　三、考試、考察和體檢

 

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　　1.考試方式本次公開招聘中所有崗位考試方式均為筆試+面試。

 

　　2.考試組織

 

　　（1）筆試

 

　　筆試內(nèi)容以高校教師公共基礎(chǔ)知識為主。筆試成績滿分100分，合格線為60分。筆試成績將在人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可以通過準考證號查詢。

 

　�。�2）資格復(fù)審

 

　　下一考試環(huán)節(jié)前，在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例組織參加資格復(fù)審，如某招聘崗位筆試成績合格者不足3人，則按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。參加資格復(fù)審人員名單將在人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件各1份以供核驗：

 

　�、儆行�身份證件；

 

　�、趥�人詳細簡歷；

 

　　③所有高等教育學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書，包括本（專）科、碩士、博士，國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料；

 

　�、軑徫灰�求的資格證書、等級證書等材料；

 

　�、輵�(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。資格復(fù)審結(jié)束后，將在人事處網(wǎng)站公布招聘單位及崗位、參加下一考試環(huán)節(jié)的人員姓名、筆試成績及排名等信息。

 

　�。�3）面試

 

　　面試主要測試應(yīng)聘人員履行與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，合格線為60分。若某崗位不形成競爭，該崗位面試的合格線為70分。面試成績當(dāng)場告知。

 

　�。�4）考試成績計算方法

 

　　采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，滿分100分，合格線為60分�？偝煽兒透黜棾煽兙�計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

 

　　（二）心理測試

 

　　1.所有考試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試人員，如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以筆試成績較高者為優(yōu)先；如總成績和筆試成績均同分，采用加試確定排序。

 

　　2.因心理測試不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

 

　�。ㄈ�）考察體檢

 

　　1.心理測試通過人員參加考察體檢。考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、應(yīng)聘人員資格條件等；體檢標(biāo)準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準執(zhí)行，若進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準，由參加體檢的應(yīng)聘人員繳納。

 

　　2.因考察體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

 

　　四、公示和聘用

 

　　1.根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.xzhmu.edu.cn/）公示7個工作日。因公示結(jié)果影響聘用的，依次遞補。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘資格。

 

　　2.對公示無異議人員，實行人事代理制，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人選明確放棄聘用的，依次遞補。

 

　　3.不能按照學(xué)校規(guī)定的時間到校報到者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格，并依次遞補。

 

　　五、招聘政策咨詢

 

　　徐州醫(yī)科大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話:0516-83262032聯(lián)系人:王老師馬老師

 

　　六、招聘工作監(jiān)督

 

　　徐州醫(yī)科大學(xué)紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。紀檢監(jiān)督電話:0516-83262246（工作日）19352898813（工作日）聯(lián)系人：周老師

 

　　附件：《徐州醫(yī)科大學(xué)2023年公開招聘管理人員和其他專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

 

　　徐州醫(yī)科大學(xué)

 

　　2023年9月27日

 

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