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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-11-18 19:29:59  來源:本站整理

    揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)本部及下屬企業(yè)招聘簡章

     根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘集團(tuán)本部及所屬企業(yè)經(jīng)營管理人員。

     
    一、招聘崗位、人數(shù)
     
    此次面向社會公開招聘5名人員,具體崗位如下。
     
    1、集團(tuán)審計部經(jīng)濟(jì)審計主管1名;
     
    2、集團(tuán)投資發(fā)展部投資主管1名;
     
    3、集團(tuán)所屬企業(yè)招商副總經(jīng)理1名;
     
    4、集團(tuán)所屬企業(yè)招商專員1名(派駐深圳);
     
    5、集團(tuán)所屬企業(yè)市場運(yùn)營專員1名。
     
    二、報名基本條件和崗位資格條件
     
    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
     
    2、遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無不良記錄;
     
    3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力,有良好的敬業(yè)精神;
     
    4、具有良好的心理素質(zhì),具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
     
    5、具備《揚(yáng)州科教集團(tuán)公開招聘崗位簡介表》中崗位要求的條件,詳見附件1;
     
    6、有以下情形的人員,不得報名。
     
    (1)因犯罪受過刑事處罰的;
     
    (2)被開除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
     
    (3)有較為嚴(yán)重的個人不良征信記錄的;
     
    (4)具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事相關(guān)崗位工作的;
     
    (5)具有其他不能建立勞動關(guān)系的情形的。
     
    三、報名時間及方式
     
    (一)報名公告
     
    本次招聘實行網(wǎng)上招聘,招聘信息在揚(yáng)州科教集團(tuán)官網(wǎng)、集團(tuán)微信公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)同時發(fā)布,網(wǎng)站如下:
     
    (1)揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)網(wǎng)站:http://yz-kjjt.com/;
     
    (2)智聯(lián)招聘網(wǎng)站:https://www.zhaopin.com/。
     
    (二)報名時間
     
    2023年11月17日-12月1日,逾期不予接受報名。
     
    (三)報名方式
     
    報考人員將《招考報名表》(附件2)、相關(guān)證明材料掃描件,包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗證報告、職稱(資格)證書、工作經(jīng)歷或任職證明等材料,以附件形式打包發(fā)送至報名郵箱,郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名。每人限報一個崗位。
     
    應(yīng)聘人員在報名時有任何疑問的,可以咨詢相關(guān)工作人員,聯(lián)系方式見附件1。
     
    四、資格審查
     
    集團(tuán)人力資源部門對報名人員進(jìn)行資格審查,確定筆試入圍名單。報名人員的應(yīng)聘信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實,取消報名資格。
     
    五、考試
     
    本次考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
     
    (一)筆試
     
    通過資格審查的應(yīng)聘人員方可參加筆試。筆試開考比例不得低于1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該崗位招聘計劃。參加筆試時,應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證原件。筆試采用現(xiàn)場閉卷考試形式,主要測試應(yīng)聘者分析和解決問題的能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)知識。筆試滿分100分,占總成績50%。
     
    (二)面試
     
    根據(jù)筆試成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,從高到低確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定。面試主要考評應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)能力。面試滿分100分,占總成績50%。面試合格線為60分,未達(dá)到合格線者,不予聘用。
     
    (三)最終分值確定
     
    成績計算:按百分制計算,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
     
    按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序和實際招聘計劃數(shù),等額確定擬聘用人選?偝煽兎?jǐn)?shù)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。
     
    六、背景調(diào)查
     
    通過互聯(lián)網(wǎng)、電話、信函等方式進(jìn)行背景調(diào)查,核實應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、離職原因等情況。
     
    七、體檢
     
    體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體時間另行通知。體檢對象應(yīng)按時攜帶身份證參加體檢,未按時體檢的視為自動放棄;應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的,不予聘用或取消聘用。
     
    八、公示
     
    擬錄用人員體檢合格和考察合格,經(jīng)集團(tuán)黨委研究后,在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個工作日。
     
    九、錄用
     
    公示結(jié)果不影響錄用的,由用人單位為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。因報考人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。
     
    十、紀(jì)律與監(jiān)督
     
    市屬國有企業(yè)公開招考管理人員,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話。
     
    揚(yáng)州科教集團(tuán)紀(jì)委辦公室:0514—87017702
     
    十一、本簡章由揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
     
     
     
     
    附件1:揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)公開招考崗位簡介表.pdf
     
    附件2:揚(yáng)州市市屬國有企業(yè)管理人員招考報名表.xls
     
     
     
    2023年11月17日
     

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    作者:佚名
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