2024年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學(xué)、中職教師26名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2024年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年6月17日至2006年6月19日期間出生）。

3.本次招聘部分崗位面向2024年畢業(yè)生招聘。2024年畢業(yè)生，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

4.與洪澤區(qū)教育體育局簽訂《定向就業(yè)協(xié)議書》的鄉(xiāng)村教師定向師范畢業(yè)生取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的截止日期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（含國民教育序列普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）（詳見《崗位表》）。除上述第3條中明確學(xué)歷（學(xué)位）證書取得時(shí)間可放寬情形以及第4條情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2024年6月19日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

6.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《2024年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（附件4，以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。

7.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。2024年畢業(yè)生、國（境）外同期畢業(yè)人員須于2024年8月31日前取得崗位要求的教師資格證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。與洪澤區(qū)教育體育局簽訂《定向就業(yè)協(xié)議書》的鄉(xiāng)村教師定向師范畢業(yè)生取得教師資格證書的截止日期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的教師資格證書�！秿徫槐怼分袑θ〉媒處熧Y格證時(shí)間另有要求的，從其要求。

有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

③2021年12月19日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘本著“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，由洪澤區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

本次招聘的報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名方式；應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)；洪澤區(qū)教育體育局對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審核。

報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）

報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日09:00 -- 6月19日16:00；

資格初審時(shí)間:2024年6月17日09:00 -- 6月20日12:00；

照片上傳及審核時(shí)間：2024年6月17日09:00 -- 6月20日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月17日09:00 -- 6月20日16:00。

【友情提醒】6月19日16:00后系統(tǒng)不接受報(bào)名，已報(bào)考人員不能修改信息，資格初審不通過人員不能改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。

（2）由洪澤區(qū)教育體育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上支付方式繳納筆試費(fèi)用（90元/人），完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。一經(jīng)完成繳費(fèi)不予退費(fèi)。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由洪澤區(qū)教育體育局按照公告要求按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年6月  21日09:00--10:00。

（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、照片上傳、筆試費(fèi)用繳納等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2024年6月27日－6月28日。

網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html）

打印中如有問題，請與洪澤區(qū)教育體育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-87230383。

（二）考試和資格復(fù)審

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。

筆試時(shí)間：2024年6月29日 （星期六） 上午9:00--11:00。

筆試地點(diǎn)及要求：詳見筆試《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

筆試成績在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選；

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便于洪澤區(qū)教育體育局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審：由洪澤區(qū)教育體育局對擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

（1）2024年畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）。已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的須提供證書，未取得的須書面承諾于2024年8月31日前取得。2024年國（境）外同期畢業(yè)人員已完成學(xué)歷認(rèn)證的，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料，未完成學(xué)歷認(rèn)證的須書面說明原因并承諾于2024年8月31日前完成。

應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的人員還需提供以下材料：

①擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，須提供本人承諾書、畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、未繳納社保證明、檔案托管證明。2022年和2023年國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員須提供本人承諾書、未繳納社保證明。

②參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，提供本人承諾書和服務(wù)期滿且考核合格的證明材料。2024年服務(wù)期滿暫未取得考核合格證明的，須出具服務(wù)單位和服務(wù)項(xiàng)目管理部門的相關(guān)證明材料。

③以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，須出具退伍證的原件。

（2）其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位查詢頁及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

（3）其他要求：

①在職人員須按人事管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明（附件2）；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明（附件3）。

②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

③與洪澤區(qū)教育體育局簽訂鄉(xiāng)村教師定向師范生協(xié)議的普通高校畢業(yè)生，須提供與洪澤區(qū)教育體育局簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議書》，并按協(xié)議相關(guān)要求執(zhí)行。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向洪澤區(qū)教育體育局陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試形式：面試采用模擬上課和答辯的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況進(jìn)行評分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書時(shí)須繳納面試費(fèi)用90元/人。

面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4.技能測試

（1）報(bào)考江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校崗位代碼為03、04的崗位應(yīng)聘人員還須參加技能測試，報(bào)考其他教師崗位的人員不需要參加技能測試。

（2）技能測試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績合格者，直接進(jìn)入技能測試。

（3）技能測試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。

（4）技能測試成績總分為100分，60分及以上為合格，測試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

5.總成績折算和公布

成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校崗位代碼為03、04的崗位：按照筆試成績占30%、面試成績占40%、技能測試成績占30%，合成總成績；其他崗位：按照筆試成績占40%、面試成績占60%，合成總成績。

筆試成績、面試成績、技能測試成績、總成績在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試（及技能測試）成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（末位總成績相同的取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤�的，有技能測試的崗位，取技能測試成績高者，沒有技能測試或技能測試成績?nèi)韵嗤�的，組織加試，取加試成績高者；下同），并在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

體檢由洪澤區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由洪澤區(qū)教育體育局對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（及技能測試）成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（及技能測試）成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

聘用審批備案后，被聘用人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按洪澤區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

報(bào)名咨詢電話： 0517-87230383

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00（節(jié)假日除外）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu) ”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

洪澤區(qū)教育體育局：0517-87230392

洪澤區(qū)人力資源和社會保障局：0517-87211901

洪澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0517—87230385

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由洪澤區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

 

         附件1：2024年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師崗位表.xls

         附件2：同意報(bào)考證明.doc

         附件3：人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc

         附件4：2024年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls

 

 

淮安市洪澤區(qū)教育體育局

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