連云港市教育局部分直屬學校公開招聘

    為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，切實加強教師隊伍建設，市教育局部分直屬學校面向市內外公開招聘骨干教師。
一、招聘職數（共20人）詳見附件。
二、各校招聘條件
（一）應聘新海高級中學、連云港高級中學的人員須滿足：
40周歲以下（1970年1月1日以后出生），本科及以上的學歷，具有相應教師資格，具備中級及以上教師序列專業(yè)技術職務的人員。其中：
1.35周歲以上（1975年1月1日以前出生）的須具備中學高級及以上的專業(yè)技術職務。
2.獲得市教育主管部門及以上榮譽稱號的中學高級及以上的專業(yè)技術職務的人員，年齡可放寬到1965年1月1日以后出生。
（二）應聘海州高級中學、新海實驗中學的人員須滿足：
40周歲以下（1970年1月1日以后出生），本科及以上的學歷，具有相應教師資格，具備中級及以上教師序列專業(yè)技術職務的人員。其中：
35周歲以下獲得縣（區(qū)）級及以上學科帶頭人稱號或市及以上基本功大賽（專業(yè)技能大賽）一等獎的骨干教師，可放寬到初級專業(yè)技術職務。
三、報名事項
1.報考要求：符合報名條件者，其所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向、教師資格專業(yè)與報考的崗位相適應。每人限報一個崗位。
2.報名時間：2010年8月9日－8月11日，上午8∶30－12∶00，下午3∶00－6∶00。
3.報名地點：連云港外國語學校院內。（來源：揚州公務員考試網http://www.witchd.com/）
4.招考考試費：報名時繳招考考試費100元/人。
5.資格審查：應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（包括第一學歷證書和最高學歷證書）、學位證、教師資格證、職稱證書、獎勵證書等原件及復印件各一份、近期同底二寸免冠彩照2張。本市在職在編的公辦教師報名須提供所屬當地教育主管部門同意報考的證明材料。待資格審查后領取準考證。
四、考核方式
考核采取筆試與面試相結合的方式。
1.筆試
筆試主要內容為本學科的專業(yè)知識。根據筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例遴選面試人選。筆試設合格線，合格線在市人社部門監(jiān)督下確定，未達合格線的不予面試。不足1：3的按筆試達合格線的實有人數確定面試人選。
2.面試
面試采取說課與答辯相結合的方式（音樂、美術專業(yè)采取說課答辯和專業(yè)技能考核相結合的方式）。
說課按照學段與學科（或相近學科）進行分組，在各組內抽簽確定說課考核順序。市教育局聘請有關專家組成評委組。說課課題從所報考學段學科的教材中選擇。說課與答辯合計100分，說課和答辯按7：3的權重折算面試成績（采取說課答辯和專業(yè)技能考核相結合的，說課答辯和專業(yè)技能考核兩部分各100分，然后，按4：6的權重折算面試成績）。
綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％
綜合成績設合格線，合格線在市人社部門監(jiān)督下確定，未達合格線的不予錄取。
五、考核時間
（1）筆試時間：2010年8月14日上午9：00～11：30。
（2）面試時間：2010年8月15日
六、錄用辦法
按照綜合成績由高到低的順序及各招聘崗位數1：1的比例公示參加體檢人選（如遇綜合成績相同，則面試成績高者優(yōu)先）。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，體檢合格且公示無異議，經市人社局審批后，按有關規(guī)定和程序辦理人事關系手續(xù)。在職在編教師人事關系調動手續(xù)在規(guī)定時間內自行解決。錄用人員先聘用一年，聘用期滿經考核合格者續(xù)聘；不合格者解除聘用關系。
 
二○一○年八月二日