蘇州市平江區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘

    根據(jù)《平江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員規(guī)程》，平江區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、具有蘇州市戶(hù)籍；

3、年齡為30-40周歲（即1970年8月1日至1980年8月1日期間出生）；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具備擬報(bào)考職位所需的資格條件（具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表）；

6、符合事業(yè)單位任職回避的有關(guān)規(guī)定；

二、選聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月25日（9：00—11：30）

報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市平江區(qū)人力資源市場(chǎng)（皮市街228號(hào)二樓）

2、報(bào)名時(shí)間：2010年8月28日（9：00—11：30）

報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)服務(wù)大廳攤位號(hào)L31（干將西路288號(hào)）（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.witchd.com/）

報(bào)考人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)和應(yīng)聘崗位所需的其它證明材料，出示原件，交復(fù)印件。

（二）收費(fèi)

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證合格后，考生填寫(xiě)報(bào)名表，并交納筆試費(fèi)100元/人及本人近期免冠1寸證件照兩張，辦理報(bào)名手續(xù)。進(jìn)入面試人員另交納面試費(fèi)100元/人。

（三）考試

1、筆試

達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，組織筆試�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

2、面試及成績(jī)計(jì)算

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,并采取抽簽形式確定面試順序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。所有應(yīng)考人員的面試成績(jī)必須記載在《面試成績(jī)匯總表》上，并由主考官和考場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（公共科目筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例），按用人單位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同的，取筆試高分者）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

（四）體檢和考察（政審）

1、體檢承辦單位由平江區(qū)人社局指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從考試最終成績(jī)合格線以上人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

3、因體檢、考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

4、實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）錄用 

經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員，在招聘單位內(nèi)部公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序報(bào)批，辦理錄取和聘用的手續(xù)。

三、紀(jì)律 

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

四、本簡(jiǎn)章由平江區(qū)政府辦公室、平江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋