宿遷市教育局招聘市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校教師

經(jīng)研究決定，市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

共招聘58名，具體崗位及要求見(jiàn)《2011年市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校招聘教師崗位、要求一覽表》。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2、本科學(xué)歷35周歲以下（1976年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷人員年齡40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。

3、普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)（語(yǔ)文教師具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)），以及《2011年市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校招聘教師崗位、要求一覽表》規(guī)定的具體條件。

4、未違反計(jì)劃生育政策，未受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。

三、招聘程序和辦法

1、報(bào)名及資格審查：按照自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，符合報(bào)名條件者，登陸宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷教育信息網(wǎng)下載《宿遷市市直教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》，填好后于2011年6月20日至6月22日每天上午8：30-11：30，下午2：00-5：00到市教育局501室（宿遷市太湖路261號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶《報(bào)名表》并提供相應(yīng)條件的材料原件及復(fù)印件（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件并須于2011年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)），近期免冠2寸照片2張。屆時(shí)，宿遷市人力資源和社會(huì)保障局、宿遷市教育局組織招聘單位工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員繳納100元筆試費(fèi)用。資格審查合格人員名單于6月23日在網(wǎng)上公布，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減或取消，被取消職位的考生于6月24日持繳費(fèi)發(fā)票退其考試費(fèi)。

2、考試：由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

（1）筆試：筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，總分為100分，基礎(chǔ)知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)70分。筆試時(shí)間安排在6月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)資格審查合格人員攜帶本人身份證于2011年6月24日下午5：30前到宿遷市教育局組織人事處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)視為放棄。

（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選并于6月25日下午在網(wǎng)上公布。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試，請(qǐng)參加面試考生于6月25日下午6：00前到市教育局組織人事處領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納100元面試費(fèi)。面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，總分為100分，面試不設(shè)合格線，但對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須達(dá)到60分為合格。面試時(shí)間6月26日，面試準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，面試時(shí)間15分鐘。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

3、體檢：根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)，面試成績(jī)也相同的，重新組織考試）從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分予以一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

4、考核：體檢合格人員由市教育局按照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》辦法組織考核。

5、公示與聘用審批

考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，并在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議的，辦理正式用人手續(xù)，試用期為1年。試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格者，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

在考核、公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局、宿遷市教育局共同組織，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：宿遷市人力資源和社會(huì)保障局0527-84359865，宿遷市教育局0527-84389678。

本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局、宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0527-84389652（市教育局組織人事處）；0527-84359273（市人社局市場(chǎng)處）

附件：

1、《2011年市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校招聘崗位、要求一覽表》 >>

2、《宿遷市市直教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》  >>