宿遷市教育局直屬學(xué)校2016年引進(jìn)高層次人才簡章

 根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宿遷市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

本次面向社會(huì)公開引進(jìn)人才的崗位、計(jì)劃人數(shù)及相關(guān)要求等信息見《崗位簡介表》（見附件1）。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律，具有良好品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）；

5.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，3年內(nèi)受過黨（政、團(tuán)）紀(jì)處分的，事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的，以及被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理、自入庫之日起未滿3年的人員，不得報(bào)考。

三、程序和辦法

本次人才引進(jìn)工作由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局、宿遷市教育局共同組織，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷教育網(wǎng)、宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì)公布相關(guān)信息。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名和資格審查由市教育局組織實(shí)施�？忌�在報(bào)名和資格審查中遇到的問題可與市教育局聯(lián)系。

2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2016年7月14日-7月20日（工作日：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30），在市教育局（宿遷市太湖路261號(hào)）五樓504室報(bào)名，報(bào)名聯(lián)系電話：0527—84389650。報(bào)名人員需如實(shí)填寫《宿遷市事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員登記表》（見附件2，一式兩份），經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后，辦理報(bào)名手續(xù)。通過資格審查的考生需繳納筆試費(fèi)用100元/人，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄。

3.報(bào)名人員也可通過委托他人代報(bào)名、傳真或電子郵件等方式報(bào)名，同時(shí)提交各類證書（材料）的傳真（復(fù)印）件或電子照片，且須最遲于領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的前一天提交原件備查，否則視為放棄。傳真：0527—84389612，電子信箱：sq84389650@163.com。

4.報(bào)名時(shí)考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡章要求的所有證件和材料（如身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，教師資格證，普通話證，英語等級(jí)證書，加蓋學(xué)校公章的工資單復(fù)印件，勞動(dòng)合同材料等）的原件及一套復(fù)印件。未按時(shí)提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄�？忌�弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。

6.各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，宿遷高等師范學(xué)校崗位（崗位代碼4）如未達(dá)到1:3開考比例，報(bào)市人社局同意后，可按1:2開考比例組織考試。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，報(bào)市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年7月21日8∶30—11∶30。

（二）筆試

筆試由市人社局、市教育局共同組織實(shí)施�？荚嚨膬�(nèi)容為本崗位專業(yè)知識(shí)等。考生未在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為放棄。筆試成績?cè)谒捱w教育網(wǎng)、宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

筆試時(shí)間：2016年7月23日8:30—10:30。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

本次公開引進(jìn)中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、專業(yè)技能測試、面試等所有考試），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

（三）專業(yè)技能測試

筆試結(jié)束后，報(bào)考宿遷高等師范學(xué)校崗位（崗位代碼4）需要進(jìn)行專業(yè)技能測試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位計(jì)劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測試；沒有達(dá)到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試時(shí)，對(duì)于形不成競爭的崗位，考生專業(yè)技能測試成績須達(dá)到60分（即專業(yè)技能測試總分的60%）為合格。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。專業(yè)技能測試內(nèi)容見《崗位簡介表》。

專業(yè)技能測試時(shí)間：2016年7月23日15:00開始。

專業(yè)技能測試地點(diǎn)與筆試地點(diǎn)一致。

（四）面試

筆試結(jié)束后，報(bào)考宿遷市馬陵中學(xué)崗位（崗位代碼1、2、3）的，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選；報(bào)考宿遷高等師范學(xué)校崗位（崗位代碼4）的，按筆試成績占50%、專業(yè)技能測試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績，根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)之比不足的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試由市人社局、教育局共同組織實(shí)施，進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。面試形式為：演課和答辯，面試總分為100分，按演課成績占70%、答辯成績占30%的比例采用百分制計(jì)算考生面試成績，面試成績當(dāng)場告知考生。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

面試結(jié)束后，報(bào)考宿遷市馬陵中學(xué)崗位（崗位代碼1、2、3）的，根據(jù)考生面試成績（面試成績相同的，按筆試成績；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢人選；報(bào)考宿遷高等師范學(xué)校崗位（崗位代碼4）的，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢人選；在宿遷教育網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布體檢人選名單。

體檢工作由市人社局、教育局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

（六）考察

體檢合格人員由市教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2016版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束后，考生為在職人員的，須提供原單位開具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

（七）公示與聘用審批

考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在宿遷教育網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7天（同時(shí)公布聘用審批截止日期）。公示結(jié)束3日內(nèi)，招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報(bào)市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開引進(jìn)高層次人才工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0527-84389650（市教育局組織人事處）

監(jiān)督電話：0527-84389620（市委教育紀(jì)工委）

0527-84359865(市人社局監(jiān)察室)

附件：1.崗位簡介表

2.宿遷市事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員登記表

宿遷市人力資源和社會(huì)保障局

宿遷市教育局

2016年7月11日