徐州市銅山區(qū)2016年公開招聘幼兒教師公告

 為實施教育強區(qū)戰(zhàn)略，加強我區(qū)學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)，決定公開招聘幼兒教師35名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

3．年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格、戶籍條件

本次招聘中時間計算的基準日期為2016年7月31日。

年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(即1998年7月31日前、1986年7月31日后出生)。

全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)，取得幼兒園教師資格證書，不限戶籍。

4．身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。

5．具備報考崗位要求的資格條件（具體見《徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開招聘幼兒教師崗位簡介表》）。

6．下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2011年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；違反江蘇省計劃生育政策的；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

二、報名辦法

(一)招聘信息查詢

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tshrss.gov.cn)

(二)報名方式

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

報名網(wǎng)址：http://zgts.gov.cn:8083/

報名、照片上傳時間：2016年7月25日9:00至7月27日16:00

資格初審時間：2016年7月25日9:00至7月28日16:00

繳費確認時間：2016年7月25日9:00至7月29日16:00

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審和照片審核通過后即可自行打印《報名表》并進行繳費，完成繳費（確認繳費成功），報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。

(三)報名注意事項

1.報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實、準確填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(證件照，白色背景，jpg格式，分辨率180*240像素，大小100KB以下)。

若在報考資格復(fù)審時，考生信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。

3.各崗位的開考比例為1:3，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位并已完成繳費的人員，可重新補報其他崗位（按原報名程序進行）或退還報名筆試費用(時間為8月3日9：00－16：00)。

4.打印報名表和筆試準考證：2016年8月9日至8月10日，在報名網(wǎng)址上（http://zgts.gov.cn:8083/）自行打印。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：筆試和面試。

（一）筆試內(nèi)容：

主要包括幼兒教育學(xué)、幼兒（學(xué)前）教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)。

筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，時間120分鐘，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

（二）筆試時間和地點

考生應(yīng)按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《準考證》和《身份證》原件。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績，在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局（http://www.tshrss.gov.cn）網(wǎng)上公布。

（三）筆試閱卷結(jié)束后，由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分數(shù)線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1：5的比例確定參加報考資格復(fù)審的人選。

報考資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供《報名表》和符合報考條件的相關(guān)證明材料：

本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

報考資格復(fù)審合格的參加面試并當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補。

面試收取費用100元。

（四）面試由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書》、《準考證》、《身份證》參加面試，面試時間、地點見《面試通知書》。

面試內(nèi)容及面試成績計算：

1.面試內(nèi)容

考核繪畫、視唱、答辯。繪畫：考生自帶繪畫工具，根據(jù)擬定的考題（兒童畫），現(xiàn)場作畫，時間30分鐘；視唱：考生根據(jù)擬定的考題（兒歌），現(xiàn)場視唱，時間5分鐘（包括熟悉樂譜、視唱）；答辯：考生根據(jù)擬定的答辯題，現(xiàn)場答辯，時間5分鐘（包括熟悉答辯題、思考、現(xiàn)場作答）。

2.面試成績計算

面試總分60分，繪畫、視唱、答辯各占20分。面試成績由監(jiān)督員當(dāng)場通知考生。

（五）總成績計算方法：按筆試成績的40%加上面試成績計算總成績。總成績在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。

四、體檢、考察、選崗

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘校�以面試成績高者優(yōu)先。面試成績再并列，以繪畫成績高者優(yōu)先，繪畫成績再并列的，以視唱成績高者優(yōu)先。

進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。

體檢由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，按照《教師資格認定體檢檢查標(biāo)準》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

均符合上述標(biāo)準的體檢人員認定為體檢合格，對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

考察結(jié)束后，報考人員在所報相應(yīng)崗位范圍內(nèi)依總成績從高分到低分的順序進行選崗�？忌�選中的單位不得拒絕接收，考生拒絕選崗的，視為自動放棄。考生拒絕選崗及選崗后放棄的均不再遞補人員。選崗由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。

五、公示

擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由用人主管單位統(tǒng)一填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員備案（審批）表》（一式三份）報徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員采取試用期，試用期滿考核合格，予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。

七、工作紀律

公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任；對違反公開招聘的單位，由市公開招聘綜合管理部門，視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。

所有招聘工作進度信息在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上（http://www.tshrss.gov.cn）公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

八、本公告由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0516-80266953

網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0516-83405919

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0516-83405156

附件：徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開招聘幼兒教師崗位簡介表