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  • 日期:2011-07-10 17:03:39  來源:本站整理

    射陽縣人民政府辦公室直屬事業(yè)單位2011年招聘

        因工作需要,射陽縣人民政府辦公室直屬事業(yè)單位射陽縣縣級機關(guān)事務(wù)管理局,擬面向社會公開招聘2名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位
     

    招聘
    單位
    經(jīng)費來源
    招聘崗位名稱
    崗位類別
    及其等級
    人數(shù)
    射陽縣縣級機關(guān)事務(wù)管理局
    全額撥款
    建筑相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位
    專業(yè)技術(shù)崗位
    1
    水暖制冷相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位
    專業(yè)技術(shù)崗位
    1

      二、條件

     。ㄒ唬┗緱l件

      1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀守法,品行端正;

      3、身體健康;

      4、報考者要求為鹽城市范圍內(nèi)戶籍。

     。ǘ┵Y格條件

      1、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須為建筑相關(guān)專業(yè)和水暖制冷相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷為全日制教育本科以上;

      2、應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下,具有助理工程師以上職稱,三年以上工作經(jīng)歷,并有一定的現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)能力。

      三、報名

     。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

      報名時間:2011年7月18日至2011年7月23日;

      報名地點:政府辦公室政秘科

      報名方式:現(xiàn)場報名

     。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查

      每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須1、交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;2、填寫《射陽縣機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員報名表》;3、提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名,主管部門和用人單位負責(zé)資格審核。

      招聘職位與報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3方可有效,如達不到比例,由縣政府辦公室商縣人力資源和社會保障局同意后,才能進行考試。本次公開招聘不收報名費和考試費。通過報名資格審查后的考生,請聽候通知領(lǐng)取準考證。

      四、考試科目、時間和實施辦法

      考試方式為:筆試和面試。由縣人力資源和社會保障局,縣政府辦公室共同組織實施。

     。ㄒ唬┕P試科目考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識及所報崗位專業(yè)知識。

     。ǘ┕P試時間另行通知,考生應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

     。ㄈ┕P試閱卷結(jié)束后,按筆試成績達到卷面總分成績60%為合格分數(shù)線。按照招聘職位名額在筆試合格分數(shù)線內(nèi)根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。

      筆試成績按60%、面試成績按40%計入最后錄取總成績。

      (四)面試按結(jié)構(gòu)化面試測試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過書面形式告之考生。面試成績由主考官當場通知考生。

      所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后錄用人選并公示)在40個工作日內(nèi)完成。

      五、聘用

      考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總分相同按面試成績從高分到低分確定)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次替補人員參加體檢。

      對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)站和縣政府網(wǎng)站上公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、筆試和面試等考試成績與排名,以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

      公示無異后,按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用登記手續(xù)、簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期,并參加縣人社局舉辦的崗前培訓(xùn)。試用期滿考核及崗前培訓(xùn)不合格者,取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。

      六、招考政策咨詢

      縣政府辦公室政秘科負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    招聘政策咨詢電話:0515-82352492

      七、招聘工作監(jiān)督

      此次招聘實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號)第六項第20條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行回避?h紀檢監(jiān)察部門和縣人社局紀檢組監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

      招聘工作紀檢監(jiān)督電話:0515-82353781

      八、招聘工作舉報

      射陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

      舉報電話、傳真:0515-82320936,0515-82315522。

      附件:《射陽縣機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員報名表》(提供下載)>>

    射陽縣人民政府辦公室

    射陽縣人力資源和社會保障局

    2011年7月8日

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    作者:佚名
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