國考以德為先，“德”怎么考？

    2012年度國家公務員招考將加大對考生“德”的考察。國家公務員局表示，公務員錄用考試必須堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，而不是僅僅看重筆試和面試成績。消息一出，引發(fā)考生關注，他們紛紛發(fā)問：“德”怎么考？

　　據(jù)悉，對招考公務員的考察主要集中在3個方面，一是是否具備報考資格條件，二是是否達到公務員基本素質(zhì)標準、有無公務員職業(yè)應當禁止的行為，三是是否曾有違法違紀違規(guī)行為及影響公務員形象的行為。

　　南京大學政府管理學院教授、和源公考專家王鎖明認為，按照目前的程序，“德”的考核在考察階段，也就是經(jīng)過筆試、面試、體檢，最終進入錄用程序的考生，在政審時才會涉及到“德”的考核。

　　王鎖明教授說，現(xiàn)在政審時也有對考生品德方面的考察，不過更加側(cè)重思想政治素質(zhì)，按照最新的要求，在考察思想政治素質(zhì)的同時，還將進一步加大對“德”的考察；最可能的考察方式就是，如果考生在“德”方面有不良的記錄或傾向，則可能因此“一票否決”。

　　王鎖明教授同時提醒考生，釋放出加大對考生“德”的考察信息，不排除在筆試、面試時會有所涉及。“筆試比較好對付，因為試題種類有限。而面試則有可能很難應付，因為面試往往觀察考生的應試反應，比較能察覺出考生的真實意圖。”他表示，畢竟是第一年涉及“德”的考核，最終還要等待考試細則來細化。   記者 金山 （來源：10月7日揚州晚報）

　　讀報詞典

　　以德為先

　　孔子曰：為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之。自古以來，為政者大都看重道德力量，講究以德服人。這是我國傳統(tǒng)文化的精華，也是我黨用人的一條原則。黨的十七屆四中全會《決定》提出，在干部隊伍建設上，要“堅持德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;用人標準。領導干部的“德”，包含豐富的內(nèi)容：做人的道德、處世的公德、為政的政德等等。