東臺市人力資源和社會保障局招聘

東臺市人力資源和社會保障局關于公開招聘事業(yè)單位工作人員的簡章

招聘人數(shù)：5

報名時間：

2011年10月8日—10月14日

報名方式：

現(xiàn)場報名。報名地點：市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（北海路8號，市人防大樓1719室），聯(lián)系人：趙培成，聯(lián)系電話：89561719。

原文內(nèi)容：

因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、市人力資源和社會保障信息中心（全額撥款事業(yè)單位）計算機軟件工作人員2名

2、市人力資源和社會保障信息中心（全額撥款事業(yè)單位）計算機網(wǎng)絡工作人員1名

3、市退休干部服務中心（全額撥款事業(yè)單位）檔案管理工作人員1名

4、市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處（收取規(guī)費事業(yè)單位）計算機工作人員1名

二、應聘條件

1、遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

2、全日制普通高等院校本科及其以上畢業(yè)生，且具有學士及其以上學位。

3、具有鹽城地域戶籍或鹽城籍生源。

4、身體健康。本科生年齡在28周歲以下（1982年9月30日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到30周歲（1980年9月30日以后出生），博士研究生年齡放寬到35周歲（1975年9月30日以后出生）。

5、 專業(yè)對口。⑴報考市人力資源和社會保障信息中心計算機軟件工作人員崗位的所學專業(yè)須為計算機（軟件）類；⑵報考市人力資源和社會保障信息中心計算機網(wǎng)絡工作人員崗位的所學專業(yè)須為計算機（網(wǎng)絡管理）類；⑶報考市退休干部服務中心檔案管理工作人員崗位的所學專業(yè)須為檔案學、文秘與檔案、文秘、人力資源管理、 人事管理、勞動人事管理、信息資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)；⑷報考市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處計算機工作人員崗位的所學專業(yè)須為計算機（大類）類。

三、報名辦法

1、報名時間：2011年10月8日—10月14日。

上午8∶30—11∶30  下午3∶00—5∶30

2、報名方式：

現(xiàn)場報名。報名地點：市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（北海路8號，市人防大樓1719室），聯(lián)系人：趙培成，聯(lián)系電話：89561719。

3、報名要求：

⑴報考人員必須仔細閱讀招聘簡章，如實提交相關材料。

⑵報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶籍證明、報到證或單位同意報考等相關證明材料。上述材料均需提供原件和一份復印件，并交近期同底版免冠一寸照片3張，報名費100元，如實填寫《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份。（高校人才網(wǎng)發(fā)布，www.gaoxiaojob.com）

開考比例為3∶1。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3∶1比例的，則相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。

四、考試方式、內(nèi)容和實施辦法

1、考試方式

考試包括筆試和面試，均實行百分制�？荚嚱Y束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試總成績。

考試時間見準考證。

2、考試內(nèi)容

筆 試內(nèi)容包括：公共基礎知識和相關專業(yè)知識。其中報考市人力資源和社會保障信息中心計算機軟件工作人員崗位相關專業(yè)知識為計算機軟件知識；報考市人力資源和社會保障信息中心計算機網(wǎng)絡工作人員崗位相關專業(yè)知識為計算機網(wǎng)絡管理知識；報考市退休干部服務中心檔案管理工作人員崗位專業(yè)知識為應用寫作；報考市農(nóng)村 社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處計算機工作人員崗位專業(yè)知識為計算機應用知識。

面試采取結構化面談方式。

3、實施辦法

筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按不超過招聘崗位數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試結束后，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢、政審人選，考試總成績出現(xiàn)同分數(shù)時，筆試成績高者優(yōu)先。

五、體檢、政審

體檢參照執(zhí)行修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，政審主要考察應聘人員的德能勤績等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

六、聘用及待遇

擬聘用人員公示7天后，辦理聘用手續(xù)，在市人力資源和社會保障系統(tǒng)服務年限不低于3年。新聘人員實行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受所屬事業(yè)單位相關待遇。

七、組織與監(jiān)督

堅 持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的報考人員，經(jīng)主管部門查實后，取消其報考、聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實嚴肅處理。招聘工作由市人力資源和社會保障局組織實施，市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

八、政策咨詢

招聘政策咨詢電話：85212617、89561719，也可登陸東臺人社網(wǎng)（www.dtrs.gov.cn）查詢。

本簡章由東臺市人力資源和社會保障局負責解釋。