連云港市地震局下屬事業(yè)單位招聘

    連云港市地震數(shù)據(jù)處理中心隸屬連云港市地震局，為全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)管理全市數(shù)字地震監(jiān)測臺網(wǎng)，負(fù)責(zé)對我市及周邊地區(qū)地震信息及時(shí)分析處理；核實(shí)并處置地震宏觀、微觀前兆異常，參與地震現(xiàn)場的震情監(jiān)測；承擔(dān)震情跟蹤和監(jiān)視工作；負(fù)責(zé)監(jiān)測資料的匯總、分析；編寫地震趨勢研究報(bào)告，定期組織震情會商并提出震情預(yù)測意見。現(xiàn)根據(jù)工作需要，特面向社會公開招聘工作人員，錄用人員納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位福利待遇。根據(jù)連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件精神，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

二、報(bào)名

1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下材料：本人近期一寸免冠正面彩照4張；填寫《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；提供本人身份證原件及復(fù)印件；提供本人學(xué)歷證書和學(xué)位證書（非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式需取得畢業(yè)證書）、在校學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件和所在單位同意報(bào)考的證明材料。本人在報(bào)刊或雜志上公開發(fā)表的文章原件、報(bào)考職位所需提供的其他材料原件及復(fù)印件。用人單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。此次公開招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名，電子郵件、信函等其他報(bào)名方式一律不予受理。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年10月20日－10月29日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市地震局辦公室（新浦區(qū)朝陽東路69號，市行政中心A樓316室）

3、報(bào)名電話：0518-85803393聯(lián)系人：梁峰

4、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，不予開考。

三、考試

本次考試由筆試和面試兩部分組成。

1、筆試：總分為100分。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識占50分，范圍參照《江蘇省2010年錄用公務(wù)員考試大綱》，不指定復(fù)習(xí)用書；地震應(yīng)急專業(yè)占50分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。

2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)名時(shí)所提交的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職證明等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間：另行通知。

總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進(jìn)行排序），按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。

四、體檢和考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。

五、聘用辦法

被聘用人員檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。實(shí)行半年試用期，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。若考生畢業(yè)時(shí)不能取得職位所需有關(guān)證書，用人單位可取消其聘用資格。

六、本公告未盡事宜，由連云港市地震局負(fù)責(zé)解釋
附件：報(bào)名表
20111011180650279.doc >>