無(wú)錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘
為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》[蘇辦發(fā)(2011)46號(hào)]文件精神,報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn),無(wú)錫市醫(yī)院管理中心(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)管中心”)直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象與條件
招聘對(duì)象為全日制大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員;緱l件為:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.身體健康。年齡在18周歲及以上(1994年4月1日前出生),35周歲及以下(1976年3月28日后出生)。研究生學(xué)歷或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員,年齡可放寬到女40周歲、男45周歲。
4.具體條件以各招聘崗位要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件一、二)。
二、有關(guān)說(shuō)明
1.本公告中所指應(yīng)屆畢業(yè)生是指2012年及2011年未就業(yè)的畢業(yè)生。
2.工作經(jīng)歷年限為實(shí)足年限,以2012年4月1日向前推算。
三、招聘程序和步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2012年3月28日——2012年4月1日。(上午:8:00-11:00;下午:1:30―5:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,到相應(yīng)單位人事部門(mén)報(bào)名。(詳見(jiàn)附件三)
3.報(bào)名方法:應(yīng)聘人員均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
4.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須以其最高學(xué)歷報(bào)名(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.witchd.com/)
,帶齊相關(guān)證明材料,交驗(yàn)身份證、符合崗位招聘條件的證明材料(如學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、英語(yǔ)成績(jī)單、工作經(jīng)歷年限證明等)、應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料(畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)到證等)的原件和復(fù)印件,以及本人近期一寸免冠彩照2張。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位完成報(bào)名,每人限報(bào)本公告中一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2012年無(wú)錫市醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件四),并附照片,如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審,并經(jīng)醫(yī)管中心資格復(fù)審合格后,方可參加考試。
(三)考試
1.筆試
本次招聘中本科及以下學(xué)歷的衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試由醫(yī)管中心統(tǒng)一組織,筆試時(shí)間為2小時(shí),答題采用筆答涂卡形式,題型均為客觀題(單選和多選題),總分為100分。筆試不組織考前培訓(xùn),不制訂考試大綱,不指定專門(mén)用書(shū)。
招考附件一崗位的應(yīng)聘人員直接參加考核。
參加筆試人員每人交納筆試費(fèi)100元。
筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),不再另行通知。準(zhǔn)考證由招聘單位負(fù)責(zé)提前通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取,參加筆試人員需持本人身份證及準(zhǔn)考證方可參加考試。
2.綜合考核測(cè)評(píng)
根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例從高分到低分確定參加綜合考核測(cè)評(píng)的人選。緊缺專業(yè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例未超過(guò)1:3的可直接參加綜合考核測(cè)評(píng),考核成績(jī)以60分為合格。綜合考核測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等方面要素,采取專家面試、專業(yè)實(shí)踐能力考核及其他測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。
參加綜合考核測(cè)評(píng)的人員每人交納面試費(fèi)100元。
3.確定考核總成績(jī)
應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)由筆試和綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)組成,其中筆試成績(jī)占40%、綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)占60%。不進(jìn)行筆試的人員其成績(jī)以綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(四)錄用
1.各招聘單位根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)按1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢。
2.體檢合格人員經(jīng)考察合格后,公示滿7個(gè)工作日無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在公示期滿三個(gè)月內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,將取消其錄用資格。
3.因考核、體檢、放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按考核總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。
四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招聘崗位、招聘條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):jswx.hrss.gov.cn
無(wú)錫人事考試網(wǎng):www.wxrsks.com
無(wú)錫人才服務(wù)網(wǎng):www.wxrcw.com
無(wú)錫市醫(yī)院管理中心網(wǎng)站:yg.chinawuxi.gov.cn
考試成績(jī)、體檢、公示等信息僅在醫(yī)管中心和各招聘單位網(wǎng)站上公布。
本公告由醫(yī)管中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0510-85259253。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:
中共無(wú)錫市紀(jì)委:0510-81820726
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局:0510-81822453
無(wú)錫市醫(yī)院管理中心紀(jì)委:0510-85259236
附件一:2012年無(wú)錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘研究生崗位簡(jiǎn)介表 >>
附件二:2012年無(wú)錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘本科及以下崗位簡(jiǎn)介表 >>
附件四:2012年無(wú)錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc >>