無(wú)錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘

為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)《無(wú)錫市醫(yī)院管理中心關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員管理辦法（試行）》(錫人綜〔2007〕1號(hào)、錫醫(yī)管人〔2007〕10號(hào))，經(jīng)研究決定，無(wú)錫市醫(yī)院管理中心(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)管中心”)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象與條件

    招聘對(duì)象為全日制大中專院校畢業(yè)生或符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員。招聘條件為：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和為人民服務(wù)的精神；

2.身體健康，思想政治素質(zhì)好；

3.具有擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力或管理能力；

4. 年齡須在18周歲及以上（1991年10月30日前出生），35周歲及以下（1973年10月27日后出生）；

5.應(yīng)聘人員必須符合相應(yīng)崗位準(zhǔn)入要求或具備相應(yīng)的資格證書(shū)；

6.具備應(yīng)聘崗位所需具體資格條件（詳見(jiàn)附件一）。

二、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2008年及2009年未就業(yè)的畢業(yè)生。

2.無(wú)錫市戶籍是指具有無(wú)錫市戶籍或原為無(wú)錫市生源。

3.工作經(jīng)歷年限為實(shí)足年限，以2009年10月30日向前推算。

三、招聘程序和步驟

    （一）報(bào)名

    1. 報(bào)名時(shí)間：2009年10月26日——2009年10月30日。（上午：8：00－11：00；下午：1：30―5：00）

2. 報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，到相應(yīng)單位人事部門報(bào)名。（詳見(jiàn)附件二）

3. 報(bào)名方法：應(yīng)聘人員均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    4. 報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)帶齊相關(guān)證明材料，交驗(yàn)身份證、符合崗位招聘條件的證明材料（如戶口簿、執(zhí)業(yè)資格證、英語(yǔ)成績(jī)單等）、未就業(yè)畢業(yè)生證明材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)到證和畢業(yè)證書(shū)等）的原件和復(fù)印件，以及本人近期一寸免冠彩照2張。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位完成報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名成功后不得再報(bào)考2009年下半年其他市屬事業(yè)單位及部分國(guó)家、省垂直機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位的招聘崗位。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2009年市醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并附照片，如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘資格。

筆試費(fèi)為100元，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)交納。

    （二）資格審查

    應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審，并經(jīng)市醫(yī)管中心資格復(fù)審合格后，方可參加考試。

    （三）考試

    考試分為筆試和綜合考核測(cè)評(píng)兩個(gè)階段：

    1. 筆試

    本科及以下學(xué)歷一般衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位（專業(yè)）人員的筆試由市醫(yī)管中心統(tǒng)一組織考試。考試時(shí)間為2小時(shí)，答題采用筆答涂卡形式，題型均為客觀題（單選和多選題），總分為100分；非衛(wèi)生系列、特殊衛(wèi)生類或競(jìng)爭(zhēng)人員少的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)醫(yī)管中心同意后，由各招聘單位自行組織筆試或直接進(jìn)入綜合考核測(cè)評(píng)程序（此類應(yīng)聘人員的考試時(shí)間將由各招聘單位另行通知）。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。準(zhǔn)考證將由招聘單位在規(guī)定時(shí)間專門通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取。筆試不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專門用書(shū)。

    2. 綜合考核測(cè)評(píng)

    根據(jù)筆試成績(jī)，由醫(yī)管中心按照1：3的比例從高分到低分確定參加各招聘單位綜合考核測(cè)評(píng)的人選，并由招聘單位直接通知本人參加考核測(cè)評(píng)。

綜合考核測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等方面要素�？刹扇∮深I(lǐng)導(dǎo)與專家面試、專業(yè)實(shí)踐能力考核及其他測(cè)評(píng)方法。參加面試者每人交納面試費(fèi)100元。

    3. 確定考核總成績(jī)

應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)由筆試和綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占40%、綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)占60%。不進(jìn)行筆試的人員其成績(jī)以綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（四）錄用

1. 各招聘單位根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)，從高到低按1：1比例確定擬錄用人員，并參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。

2. 對(duì)體檢合格的擬錄用人員經(jīng)綜合復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，公示滿７天無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。

四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

無(wú)錫人事公共服務(wù)信息網(wǎng)：http://www.wxrcrs.gov.cn/wxrsj

無(wú)錫人才網(wǎng)：http://www.wxrcw.com

無(wú)錫人事考試網(wǎng)：http://www.wxrsks.com

無(wú)錫市醫(yī)院管理中心網(wǎng)站：http://yg.chinawuxi.gov.cn

考試成績(jī)、體檢、公示等信息僅在無(wú)錫市醫(yī)院管理中心網(wǎng)站上公布。

本公告解釋權(quán)屬市醫(yī)管中心，咨詢電話：85259253。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共無(wú)錫市紀(jì)委：82729215

無(wú)錫市醫(yī)管中心紀(jì)委：85259236