連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘

    連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心隸屬于連云港市人力資源和社會(huì)保障局，系正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。其主要職能為：聯(lián)系、吸引留學(xué)人員來連創(chuàng)業(yè)；為留學(xué)人員來連提供政策咨詢和培訓(xùn)；為留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)提供各項(xiàng)服務(wù)；落實(shí)有關(guān)留學(xué)人員管理的政策和工作任務(wù)等。按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

　　詳見《連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘崗位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外，還應(yīng)符合以下條件：

　　1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，作風(fēng)正派，無不良記錄。身體健康，體貌端正。

　　2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，有責(zé)任感和大局觀念，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　3、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。

　　三、有關(guān)待遇

　　對(duì)被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月11日--2012年5月25日，上午9：00－11：30，下午2：30－5：00

　　2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請(qǐng)發(fā)送報(bào)名表（見附件2）至郵箱lygrsjrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。（郵件發(fā)送成功后，會(huì)于2天內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與聯(lián)系人聯(lián)系確認(rèn)）

　　3、報(bào)名費(fèi)：收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

　　4、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：徐明龍、孫婷

　　報(bào)名電話：0518-85685831

　　郵箱E-mail：lygrsjrsc@163.com

　　五、招聘辦法

　　1、資格審查

　　對(duì)初審符合報(bào)名條件的人員，將通過電話聯(lián)系的方式通知本人到連云港市人力資源和社會(huì)保障局四樓人事處（連云港市新浦區(qū)朝陽東路1號(hào)409室）進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，報(bào)名表（附件2）以及2寸近期同底免冠正面照片3張。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件。

　　崗位最低開考比例為1：3，如報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，原則上核消該崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2、面試考核

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績?yōu)榘俜种啤８鶕?jù)面試成績高低確定進(jìn)入考核的人選。根據(jù)考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　招聘單位將電話通知考生本人面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考核安排。

　　3、體檢

　　統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加考試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　4、公示

　　經(jīng)體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　被聘用人員實(shí)行半年試用期。檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　七、相關(guān)事項(xiàng)說明

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　2、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，必須保證在辦理聘用手續(xù)之前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。

　　3、錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，我局將不再保留錄用資格。

　　八、舉報(bào)投訴電話

　　公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向我局監(jiān)察室反映情況。

　　監(jiān)察室電話：85685528

　　九、本公告未盡事宜，由連云港市人力資源和社會(huì)保障局人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘崗位表 >>

　　2、連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表 >>