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    日期:2012-06-05 16:44:33  來(lái)源:本站整理

    2012年盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

    為適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要,充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府同意,市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員17名,現(xiàn)據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章。

    一、招聘崗位、人數(shù)

    本次共有14個(gè)崗位,招聘17人,詳見(jiàn)《2012年盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

    二、報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

    2、具有普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。

    3、年齡在18周歲以上,30周歲以下(1981年6月25日至1994年6月28日期間出生)。研究生年齡可放寬到35周歲(1976年6月28日以后出生)。

    4、具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。其中專(zhuān)業(yè)條件按“類(lèi)”設(shè)置的按《淮安市公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(2012)》執(zhí)行,專(zhuān)業(yè)條件未按類(lèi)設(shè)置的,應(yīng)聘人員本科及以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)完全一致。

    5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

    下列人員不得報(bào)名:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

    應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    三、招聘程序和方法

    (一)報(bào)名和資格審核

    1、報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,于7月15日前取得并提供相關(guān)資格證書(shū)原件,屆時(shí)未能提供的作自動(dòng)放棄處理)及有關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件,本人近期一寸免冠正面照片3張。

    2、縣人社局對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審查。

    3、初審合格者填寫(xiě)《盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(可在盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://ldj.xuyi.gov.cn/下載)。繳納筆試費(fèi)100元/人。

    享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村特困戶(hù)家庭的報(bào)考人員,分別憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)、扶貧機(jī)構(gòu)出具的享受最低生活保障證明(低保證)、絕對(duì)貧困證明(絕對(duì)貧困家庭基本情況檔案卡),免收筆試費(fèi)。

    4、報(bào)名時(shí)間:2012年6月25—28日(上午8:00至11:30,下午2:00至5:30)。

    5、報(bào)名地點(diǎn):盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(盱眙縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)--企業(yè)服務(wù)大廈406室)。

    6、聯(lián)系電話(huà): 0517-80910771。

    6月29日下午2:00---5:30考生憑本人身份證至報(bào)名處領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。

    若符合條件報(bào)名人數(shù)不足崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,則按比例核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。崗位被取消的已報(bào)名考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位(時(shí)間為6月29日上午8:00至11:30)。

    (二)筆試

    筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一門(mén),總分為100分;

    筆試時(shí)間:2012年6月30日8:30-11:00。

    (三)面試  

    1、根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī),按從高分到低分順序及核減后崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員,由縣人社局對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格,并從報(bào)考同崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。參加面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。

    2、面試采用結(jié)構(gòu)化方式,面試總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3、參加面試的考生按100元/人繳納面試費(fèi)。

    (四)體檢和考察

    按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合成考生總成績(jī),按考生總成績(jī)從高分到低分順序及核減后崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

    由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    對(duì)體檢合格人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。

    因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),均在報(bào)考同崗位人員中按總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    四、公示和聘用

    體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://rsj.huaian.gov.cn、盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://ldj.xuyi.gov.cn/公示7個(gè)工作日。

    公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

    在公示和聘用階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

    被聘用考生與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理,在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到,作自動(dòng)放棄處理。

    五、聘用后待遇

    被聘用人員試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行),試用期滿(mǎn)考核合格者予以定崗定級(jí),享受事業(yè)單位工作人員待遇;試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話(huà):

    縣  紀(jì)  委  88220536

    縣委組織部  88288405

    縣 人社 局  80910704 

    本簡(jiǎn)章由盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    附:1、《2012年盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

      

    盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局

    二〇一二年六月四日

     


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    作者:佚名
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