2012年邳州市事業(yè)單位緊缺型人才招聘公告

    更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)水利、住建等系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘邳州市水利、住建等系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺型人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

 

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　3、本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

 

　　4、年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生），徐州市戶籍（或生源）；

 

　　5、身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；

 

　　6、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見招聘崗位簡(jiǎn)介表）。

 

　　7、下列人員不得報(bào)考：與報(bào)考人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；2010年1月1日新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員；在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；被辭退未滿5年的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員；在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；違反計(jì)劃生育人員；以及法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

 

　　二、報(bào)名

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式報(bào)名時(shí)間：2013年1月9日至1月11日上午8:30-12:00下午2:00-5:30報(bào)名地點(diǎn)：邳州市人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室（市行政中心7#樓）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須①交本人近期一寸免冠正面彩照3張；②填寫《邳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；③提供本人身份證或戶口本原件及復(fù)印件；④相關(guān)學(xué)歷證明原件及一份復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生出具畢業(yè)證書和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、往屆生出具畢業(yè)證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載）。

 

　　委托他人報(bào)名者，需出示委托書、被委托人身份證和委托人報(bào)名所需相關(guān)證件及復(fù)印件。

 

　　本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查后的考生，可于2013年1月17日上午8:30-12:00下午2:00-5:30在邳州市人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)考人數(shù)與招考職數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位。

 

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法考試方式為：筆試和面試；

 

　�。ㄒ唬┕P試：考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>

 

　�。ǘ�）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

 

　　筆試成績(jī)，在邳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

 

　　網(wǎng)址：http://www.pzhrss.gov.cn

 

　　（三）筆試閱卷結(jié)束后，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)成績(jī)從高分到低分順序，按照各招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。

 

　　（四）面試：

 

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　面試成績(jī)，按百分制計(jì)算，由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位60分為合格分?jǐn)?shù)線，形成競(jìng)爭(zhēng)的職位不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　面試收取費(fèi)用100元。

 

　　（五）總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，均按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

 

　　四、聘用面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績(jī)并列著，按筆試成績(jī)由高分到低分排序），并參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　參加體檢人員，有工作單位的須在體檢前一天提供單位同意報(bào)考證明，否則，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)體檢合格人員由市人力資源和社會(huì)保障局及用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)參加體檢。

 

　　擬聘用人員名單將在邳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

 

　　公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

 

　　五、工作紀(jì)律公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

 

　　對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

 

　　招聘相關(guān)信息將在邳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員注意上網(wǎng)瀏覽查詢。

 

　　本公告由邳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0516-86288837監(jiān)督電話：0516-86288729

 

　　附件：

 

　　1、招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

 

　　2、報(bào)名表.xls

 

　　3、省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2012）.doc