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    日期:2012-06-06 20:11:03  來源:本站整理

    射陽縣2012年公開招聘專業(yè)教師公告

        為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)(鹽人社〔2012〕333號(hào)),射陽縣教育系統(tǒng)有關(guān)學(xué)校,決定面向社會(huì)公開招聘45名專業(yè)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位

    招聘職位及要求詳見附表一。

    二、招聘條件

    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,作風(fēng)正派,品行端正,無違法違紀(jì)行為;
    2、身體健康;
    3、國家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高校應(yīng)往屆未正式就業(yè)畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生)。
    4、研究生學(xué)歷、教育碩士及報(bào)考職教建筑專業(yè)不受射陽戶籍限制外,報(bào)考其他專業(yè)者必須是射陽戶籍。射陽戶籍確認(rèn)截止時(shí)間為2012年5月31日。
    5、報(bào)考職教汽修、建筑、烹飪的考生可以工作后考取教師資格證外,報(bào)考其他學(xué)科的畢業(yè)生必須具有等于或高于相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證。

    三、招聘程序及辦法

    (一)發(fā)布公告。由縣教育局、縣人社局分別在射陽政務(wù)網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)、射陽縣人事人才網(wǎng)及射陽教育局自辦節(jié)目《教育天地》欄目向社會(huì)公開發(fā)布。公告時(shí)間不少于7天。

    (二)組織報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:初定為2012年6月12日至6月14日。

    報(bào)名地點(diǎn):射陽縣教育局,電話:0515-82354911,0515-82352671。

    報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名者只能選擇其中一個(gè)職位報(bào)名,不能多個(gè)職位同時(shí)兼報(bào),否則視為無效。報(bào)名所需材料:(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生需提供所在高校學(xué)生證);(2)報(bào)到證原件或省教育廳證明(應(yīng)屆生需提供就業(yè)協(xié)議書和推薦表以及畢業(yè)生成績登記表);(3)教師資格證(應(yīng)屆生需提供已取得教師資格的證明);(4)本人身份證、戶口本或高校集體戶口入戶證明;(5)本人近期同版1寸證件照3張。所有材料在提供原件的同時(shí)請?zhí)峁⿵?fù)印件一份。本人如實(shí)填寫《射陽縣教育局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

    (三)資格初審?h教育局、縣人才中心組織專人對(duì)報(bào)名者的資格逐條進(jìn)行審查。招聘職位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3方可開考,如達(dá)不到開考比例,須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,才能進(jìn)行考試。資格審核通過的,聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    (四)組織考試?荚嚪止P試和面試兩部分,筆試分?jǐn)?shù)為100分,占總分的60%,面試占總分的40%。

    筆試:采取閉卷答題方式?荚噧(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間初定為6月23日上午,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    公布筆試成績:考生在筆試后的2個(gè)工作日內(nèi),憑準(zhǔn)考證號(hào)或身份證號(hào)查詢成績。

    在參加筆試人員中,按職位招聘人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加面試人選。形不成職位競爭的,筆試成績須在60分(含60分)以上,方可參加面試。在射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)公布面試人員名單、成績及排名。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

    面試:面試采取說課的方式,主要考核報(bào)考者的課堂教學(xué)能力。面試時(shí)間初定為7月1日,地點(diǎn)及經(jīng)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)等另行通知。

    (五)資格復(fù)審?h教育局、縣人社局根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘畢業(yè)生筆試、面試成績的權(quán)重比例計(jì)算出報(bào)考者的最后加權(quán)總成績,按職位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬參加體檢人選(如出現(xiàn)并列的情況,筆試成績高者優(yōu)先),并由縣紀(jì)委、人社局、教育局共同對(duì)此人選進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格方可參加體檢。

    (六)組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省〈教師資格條例〉實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢不合格人員,實(shí)行一次性依次遞補(bǔ)。體檢合格者作為擬聘用人選在射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

    (七)結(jié)果公示。在射陽政務(wù)網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)、射陽縣人事人才網(wǎng)及射陽教育局自辦節(jié)目《教育天地》欄目向社會(huì)公開發(fā)布招聘結(jié)果。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位,招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

    (八)聘用上崗。公示期滿后,對(duì)無異議者,由相關(guān)單位為擬聘用者辦理入編等手續(xù)。由聘用單位與應(yīng)聘報(bào)考者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書》,并報(bào)教育局、人力資源和社會(huì)保障局備案。

    四、招聘政策咨詢

    縣教育局人事科:咨詢電話:0515--82354911

    縣人才服務(wù)中心:咨詢電話:0515—82355120

    五、招聘工作監(jiān)督

    此次招聘實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號(hào))第六項(xiàng)第20條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避?h紀(jì)檢監(jiān)察部門、教育局紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:縣教育局0515-82359681

    六、招聘工作舉報(bào)

    射陽縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

    舉報(bào)電話:0515-82320936

    本公告的解釋權(quán)歸縣教育局。

     

    射陽縣教育局

    射陽縣人力資源和社會(huì)保障局
    201265

    附表一:縣教育系統(tǒng)2012年招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表.xls >>

    附表二:射陽縣2012年公開招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃及相關(guān)要求一覽表.xls >>

    Tags:

    作者:佚名
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