2012年金壇市事業(yè)單位招聘

   根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，為建立規(guī)范有序的用人機制，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，確保事業(yè)單位新進工作人員的基本素質，經研究決定，今年我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員100名，制定簡章如下：

　　一、招聘對象和條件

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　　招聘對象為國家承認的大專及以上學歷人員（詳見崗位簡介表：附件1、2）。

　�。ǘ�）報考條件

　　1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

　　2、考生限金壇市生源或戶籍（部分戶籍不限的詳見崗位簡介表）；

　　3、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1976年6月30日至1994年6月30日期間出生，部分崗位對年齡放寬的詳見崗位簡介表）；

　　4、具備正常履行職責的身體條件；

　　5、具備報考崗位所需的其他資格條件（其中具有工作經歷要求的時間截止到2012年8月31日前）；

　　6、不得報考的人員和需要回避的情形（見常人社發(fā)〔2012〕97號）。

　　二、招聘程序和方法

　　根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考察（政審）相結合的辦法進行。

　　（一）招聘崗位查詢

　　各崗位具體招聘人數、資格條件等從2012年7月26日起在以下網站查詢。

　　金壇市人力資源和社會保障局網址：http://www.jsjthrss.gov.cn/。

　　金壇市人事人才網址：http://www.jtrsrc.com/。

　　中國金壇－金壇市人民政府門戶網址：www.jsjt.gov.cn/zgjt/

　�。ǘ�）報名方式

　　1、報考附件1崗位的采用網上報名方式進行，不設現場報名。

　　報名時間：2012年8月6日至10日（網上受理時間為每日9：00--16：00）。

　　報名網址：

　　金壇市人力資源和社會保障局網址：http://www.jsjthrss.gov.cn/。

　　2、報考附件2崗位的采用現場報名。報名時間：2012年8月14日－15日9：00--16：00；報名地點：金壇市人力資源和社會保障局六樓會議室（東門大街67號）。

　�。ㄈ�）報名注意事項

　　1、報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，市人社局根據考生提供的信息進行初審，并提出初審意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　2、網上報名的考生，每人限報一個崗位，多報無效；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。選報的專業(yè)必須與所學專業(yè)一致。

　　3、本次公開招聘，統(tǒng)一設立1:3的開考比例，未達到開考比例的崗位相應削減或取消招聘計劃（部分事業(yè)單位公開招聘高層次專技人員的崗位不設比例：見附件2）。

　�。ㄋ模┚W上確認

　　1、通過報名資格初審的考生，應進行網上確認。

　　確認時間：2012年8月7日－11日（網上受理時間為每日9：00--16：00）。

　　確認網址：金壇市人力資源和社會保障局http://www.jsjthrss.gov.cn/。

　　2、上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過20K）。

　　3、網上報名審核通過的考生，請于2012年8月13日16：00之前，通過銀聯網銀卡在網上繳納報名費用共計98元。

　　4、網上繳費確實有困難的，統(tǒng)一于2012年8月14日9：00--16：00到金壇市人力資源和社會保障局六樓會議室現場繳費（地點：金壇市東門大街67號）。

　　5、未按時進行網上報名資格確認、上傳照片、繳納報名考務費的視為報名無效。

　　6、報名結束后，達不到開考比例的考生，可網上補報其它崗位（由人社局于2012年8月16日電話通知，補報及繳費時間為2012年8月17日9：00--16：00）。

　�。ㄎ澹┚W上打印準考證

　　報名考生可于2012年 8月20日至 22日登陸金壇市人力資源和社會保障局網：http://www.jsjthrss.gov.cn/。打印準考證。打印中如有問題，請與金壇市人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科聯系，聯系電話：0519－82823922 、0519－68900792。

　　三、考試、考核辦法

　�。ㄒ唬┕P試

　　報考者統(tǒng)一參加市人社局組織的筆試。筆試為綜合基礎知識科目，筆試內容參照江蘇省公務員考試公共基礎知識，滿分為100分。

　　筆試時間： 2012年 8月25日9：00－11：00《綜合基礎知識》；

　　筆試成績在：金壇市人力資源和社會保障局網上公布：網址http://www.jsjthrss.gov.cn/。

　　（二）資格復審

　　根據筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復審人員。資格復審時間為2012年9月6日－8日8：30～16：00，地點：金壇市人力資源和社會保障局六樓會議室（東門大街67號）。資格復審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　資格復審時，考生應提供下列材料（交驗原件并提供復印件）：①2012年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或報到證、戶口簿和畢業(yè)證書；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿和個人檔案托管的相關手續(xù)；②報考崗位要求提供的各類證書；③有工作單位的人員提供單位同意報考證明。

　�。ㄈ�）面試

　　1、資格復審合格人員進入面試，面試采用結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄取。面試時間和地點：網上另行通知。

　　2、根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件第二十條規(guī)定，凡符合金壇市部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術人員條件的經初審、復審合格后直接進入專家面談評估。面談評估的內容為與應聘崗位職責相關的業(yè)務知識、業(yè)務能力和綜合素質，面談評估滿分為100分，低于60分者不予聘用。面談評估時間和地點：網上另行通知。

　�。ㄋ模┚C合成績計算方法

　　考生綜合成績均采用百分制計算。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算（另：金壇市住建局、金壇市農林局、金壇市商務局、金壇市衛(wèi)生局下屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次專技人員的成績，以面談評估成績從高分到低分依次排序）。

　　四、體檢

　　根據綜合成績（綜合成績并列的以面試成績高分排序在前）從高分到低分按招考人數 1:1的比例進入體檢。因體檢不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點：網上另行通知。

　　五、考察（政審）

　　體檢合格人員由用人單位組織考察（政審）并填寫《金壇市事業(yè)單位招聘工作人員考察（政審）表》。因考察（政審）不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分一次性遞補�？疾欤ㄕ�審）前，本人屬社會在職人員并與原單位簽訂勞動（聘用）合同的，由本人提供解除勞動（聘用）合同證明后，進入考察（政審）程序，不能按時提供者作自動放棄處理。

　　六、公示

　　考察（政審）后，由市人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單向社會公示7天。

　　七、聘用

　　經考察（政審）合格的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，經主管局同意后報市人社局審批。事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。初聘期內，由用人單位負責考察。初聘期滿考察合格的，繼續(xù)聘用；考察不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。

　　八、監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，各主管部門、招聘單位要嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，主動接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　監(jiān)督舉報電話：     市紀委：12388

　　市人社局：0519－82822074

　　九、本簡章由金壇市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯系電話：0519－82823922 、0519－68900792。

　　附件1：2012年金壇事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表 >>