宿遷市宿城區(qū)馬陵中學2012年招聘教師簡章

一、招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身體健康，能適應工作需要；

2、具有所任學科本科及以上學歷和高中教師資格證書，普通話水平達到二級乙等(語文學科需達到二級甲等)；

3、以下人員均可報考：

①2010年以來全日制普通高等院校師范類本科畢業(yè)生；

②35周歲以下（1976年7月31日以后出生）取得全日制普通高等院校本科及以上學歷的在職教師，其中市、縣（區(qū)）級以上學科帶頭人、骨干教師、中學高級教師年齡可放寬至40周歲（1971年7月31日以后出生）；

③40周歲以下（1971年7月31日以后出生）取得研究生以上學歷或碩士以上學位的人員（本科階段應為全日制普通高等院校師范類畢業(yè)，且所學專業(yè)須與報考崗位專業(yè)對口）。

4、具有下列情況之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;

（2）近3年來受過黨、政紀處分的，違反計劃生育政策的，在工作期間有不良記錄的。

二、招聘崗位及人數(shù)

學科	語文	數(shù)學	英語	物理	美術	音樂	心理
人數(shù)	2	3	2	1	1	1	1
備注

三、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘簡章

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線、宿城教育網(wǎng)兩個指定網(wǎng)站和有關媒體向社會發(fā)布招聘簡章。

（二）報名

1、報名時間:8月7日-10日（上午 8:30-11:30,下午 3:00-6:00）。

2、報名地點:宿城中等專業(yè)學校實訓樓104室（宿城新區(qū)宿邳路1號）。

3、報名時須提供材料：報名表一式兩份（詳見附件，由報考人員自行從網(wǎng)站下載填寫），身份證、學歷證書（學位證書）、高中教師資格證、普通話等級證書等相關材料原件及復印件，近期同底免冠2寸照片4張。

4、筆試費用：100元∕人。

5、報考人員只能選擇一個學科進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。

6、報名結束后，報名人數(shù)達不到1:3開考比例的職位，報市人力資源和社會保障局相應核減或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員，可重新補報宿城中等專業(yè)學�；蜣r村中小學相應符合條件的職位，補報名時間：8月13日9:00—16:00，地點：宿城區(qū)教育局326室。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。報考音樂、美術崗位的考生還須進行專業(yè)加試。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內容為學科專業(yè)知識90分、教育教學理論10分。

筆試時間為8月15上午8:30—10:30。報考人員須于8月14日至宿城中等專業(yè)學校實訓樓104室領取筆試準考證。

2、面試和專業(yè)加試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，以所報學科排序，按1:2的比例確定擬面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試內容分為說課和答辯兩部分，總分為100分，60分為合格。面試時間為15分鐘，其中說課10分鐘，答辯5分鐘。

音樂、美術崗位面試后即進行專業(yè)加試，加試成績?yōu)?span>100分。音樂測試項目為樂器演奏、聲樂、即興伴奏、特長展示；美術測試項目為素描、色彩、特長展示。

面試時間為8月19日，進入面試人員須于8月18日至宿城區(qū)中等專業(yè)學校實訓樓104室領取面試通知書。面試費用為100元∕人。

（四）總成績計算方法（結果保留兩位小數(shù)）

音樂、美術：筆試成績占30%、面試成績占40%、專業(yè)加試成績占30%的比例計入總成績；

其他學科：筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計入總成績。

（五）體檢

體檢由區(qū)人社局、教育局共同組織。根據(jù)總成績按照招聘崗位 1:1的 比例從高分到低分確定參加體檢人員（音樂、美術崗位：總成績相同時，按專業(yè)加試成績，還相同時按面試成績，面試成績也相同時，按筆試成績，筆試成績相同時，重新組織考試確定；其他崗位：總成績相同時，按面試成績，面試成績也相同時，重新組織考試確定）。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。因體檢等原因不合格出 現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分一次性遞補。社會在職人員須在體檢前提供單位同意報考證明。體檢時間和地點另行通知。

（六）考核

體檢合格人員由區(qū)人社局、教育局參照公務員錄用考核標準組織考核。考核采取調閱檔案、實地考察等形式進行。報考人員需提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；已婚人員還須提供縣（區(qū)）級計生部門出具的婚育證明；在職人員還須提供無經(jīng)濟問題證明。

（七）公示

對考核合格的擬聘用人員面向社會公示，公示期為7天。

考核、公示期間，因各種原因出現(xiàn)空缺的，從面試人員中從高分到低分順序一次性遞補。

（八）聘用

擬聘用人員與用人單位簽定聘用合同，實行人事代理。擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，研究生以上學歷或碩士以上學位人員試用期為6個月，本科學歷人員試用期為12個月（試用期含在聘期內），試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用；試用期不合格的，解除聘用合同。擬聘用人員已與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。

聘用審批結束后不再遞補。

四、組織實施與紀律監(jiān)督

本次教師招聘工作由區(qū)人社局、教育局共同組織實施，區(qū)紀委全程監(jiān)督。招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁任何人弄虛作假，徇私舞弊 ,并接受社會監(jiān)督。

五、本簡章未盡事宜由區(qū)教育局負責解釋

報名咨詢電話:0527—84213941     0527—82960305

監(jiān)督舉報電話:0527—82960314     0527—82960165

宿城區(qū)人力資源和社會保障局   宿城區(qū)教育局  

二〇一二年八月一日

 

 

附件：