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    日期:2012-08-16 16:11:09  來源:本站整理

    淮安市清河區(qū)2012年公開招聘教師簡章

        為加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,加強教師隊伍建設,優(yōu)化人員結構,經研究并報市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘小學教師(全額撥款事業(yè)編制)10名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件規(guī)定,現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數

    1.語文教師,2名;

    2.數學教師,3名;

    3.英語教師,2名;

    4.音樂教師,1名;

    5.體育教師,1名;

    6.美術教師,1名。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

    2.取得教育行政部門認可的本科及以上學歷,且本科或本科以上學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位相對應的專業(yè)。

    3.取得教師資格證書(小學教育專業(yè)可應聘小學語文、數學崗位),滿2年中小學教育教學工作經歷。

    4.年齡35周歲以下(1977年8月28日以后出生)。身體健康。

    5.服從分配,自愿為招聘單位服務5年。

    6.符合崗位要求的其他條件(詳見附件1《淮安市清河區(qū)2012年公開招聘教師崗位簡介表》,以下簡稱《崗位表》)。

    下列人員不得報名:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省、市規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。

    三、招聘程序和辦法

    (一)報名

    凡符合招聘條件者限報一個崗位,應聘者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復印件各1份,近期同底1寸免冠彩照3張,于2012年8月26日—28日(上午9:00—11:00,下午3:00—5:30)到淮安市清河區(qū)教育局(淮安市西安路116號,清河區(qū)社會事業(yè)大廈九樓會議室)報名(咨詢電話:0517-83601160)。

    由區(qū)教育局對應聘人員的應聘資格進行審查,符合條件者填寫《淮安市清河區(qū)2012年公開招聘教師報名表》(附件2),并繳納考試費90元/人。

    符合條件報名人數需達崗位計劃招聘人數的3倍(見崗位表)。符合條件報名人數不足崗位計劃招聘人數3倍的,則按比例核減招聘人數,直至取消該崗位招聘。

    應聘人員于8月29日(上午9:00—11:00,下午3:00—5:30)憑身份證和繳費憑證到報名地點領取《準考證》,參加由區(qū)公開招聘教師工作領導小組統一組織的筆試。

    (二)筆試

    筆試科目為一門,總分為100分。筆試內容:教育方針、政策、法律法規(guī),教育學、心理學、教學論等。

    筆試時間、地點:見《準考證》。

    (三)面試

    根據參加同崗位筆試人員成績,按從高分到低分順序,及核減后崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人員。

    面試采用說課和答辯的方式。(1)說課,F場抽簽確定說課課題,集中備課一個小時,上交書面說課教案;說課時間為10分鐘。(2)答辯。圍繞說課、專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面進行答辯;答辯時間為5分鐘。

    面試總分為100分,60分為合格。

    面試時間地點:另行通知。

    (四)體檢與考察

    在面試合格人員中,按照應聘人員筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,以百分制合成總成績。按總成績從高分到低分的順序,及核減后崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,以及江蘇省教師資格認定的要求執(zhí)行。由區(qū)教育局統一組織體檢和考察,體檢、考察時間另行通知。在職人員領取體檢通知前還須提供原單位同意報考證明。因體檢、考察不合格出現缺額的,在報考同崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    體檢費用由考生自理。

    (五)公示

    體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaian.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的,取消其聘用資格。

    在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的,按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補,聘用審批后不再遞補。

    四、聘用與待遇

    被聘用人員試用期為6個月,試用期滿考核合格者,簽訂事業(yè)單位聘用合同,享受我區(qū)在編教師工資待遇?己瞬缓细裾,取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。

    五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同,予以清退。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設立監(jiān)督電話:

    區(qū)紀委監(jiān)察局:0517-83643761

    區(qū)委組織部:0517-83643708

    區(qū)人社局:0517-83643779

    本簡章由淮安市清河區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

    淮安市清河區(qū)2012年公開招聘教師崗位簡介表.doc >>

    淮安市清河區(qū)2012年公開招聘教師報名登記表.doc >>

    淮安市清河區(qū)公開招聘教師工作領導小組

    二○一二年八月十五日

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    作者:佚名
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