2012年揚(yáng)州市級(jí)機(jī)關(guān)從基層公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員簡(jiǎn)章

一、計(jì)劃和職位

揚(yáng)州市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)從基層公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃為28名（具體職位見(jiàn)附件1）。

二、對(duì)象和條件

　　（一）選調(diào)對(duì)象

市級(jí)黨政機(jī)關(guān)職位選調(diào)對(duì)象為本市所轄縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員。

　　上述對(duì)象不含法院聘任制書(shū)記員。

　　（二）選調(diào)條件

　　報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

　　1．具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2．擔(dān)任科級(jí)以下職務(wù)；

3．科級(jí)人員年齡35周歲以下（1976年11月1日以后出生）；科員以下人員年齡30周歲以下（1981年11月1日以后出生）；

4．具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（2009年11月1日以前取得公務(wù)員身份）或2010屆以前省選調(diào)生。須在所在機(jī)關(guān)工作2年以上；

　　5．年度考核均為稱職以上等次；

　　6．身體健康；

　　7．職位規(guī)定的其他條件。

　　涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)。

　　三、程序和方法

　　（一）報(bào)名與資格初審

報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2012年11月26日9∶00～11月29日16∶00；資格初審時(shí)間：2012年11月26日9∶00～11月29日18∶00。

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)站(www.yzrsks.com)，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，打開(kāi)報(bào)名頁(yè)面，按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，JPG格式，20kb以下）。填寫虛假信息的，取消報(bào)名資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。筆試在揚(yáng)州設(shè)立考區(qū)，報(bào)名時(shí)可選擇筆試考區(qū)參加筆試。報(bào)名后，及時(shí)上報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。在報(bào)名時(shí)間截止前，資格初審未通過(guò)的，可改報(bào)其他職位。

　　選調(diào)單位依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息及時(shí)提出初審意見(jiàn)，必要時(shí)可聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料。資格初審不通過(guò)的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。報(bào)名期間未補(bǔ)充的，視為資格初審不通過(guò)。

　　本次選調(diào)筆試開(kāi)考比例為1:5。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，減少選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位。報(bào)考該職位的報(bào)名人員，可于2012年11月30日12∶00～16∶00登陸報(bào)名的網(wǎng)站改報(bào)其他職位。減少選調(diào)計(jì)劃或取消的職位在有關(guān)網(wǎng)站公布。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2012年12月6日～12月8日登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。

　　（二）筆試

　　筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍，總分為100分。

　　筆試時(shí)間：2012年12月9日8∶30～11∶30。

　　（三）資格復(fù)審與面試

　　筆試結(jié)束后，按選調(diào)計(jì)劃1:5的比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，選調(diào)單位對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明及有關(guān)證明具有公務(wù)員(參照管理機(jī)關(guān)工作人員)身份的材料復(fù)印件（加蓋縣〈市、區(qū)〉組織人社部門印章）。

　　資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，通過(guò)資格復(fù)審的面試人選由市公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站公布。

　　面試總分為100分。面試時(shí)間：2012年12月22日。形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試成績(jī)需達(dá)到60分。

需進(jìn)行專業(yè)加試的，由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。專業(yè)加試總分為100分。專業(yè)加試時(shí)間：2012年12月23日。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%（有專業(yè)加試的，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)加試成績(jī)分別占50%、30%、20%）合成總成績(jī)。按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。

　　（四）考察與體檢

　　考察由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，具體工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。選調(diào)單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況。選調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況集體研究，按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若體檢出現(xiàn)不合格的情況，由選調(diào)單位黨組（黨委）研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

　　（五）公示與調(diào)動(dòng)

體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期7天。公示期滿后，出現(xiàn)不符合選調(diào)條件或其它特殊情況的，由選調(diào)單位黨組（黨委）研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。符合選調(diào)條件的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)要求及程序，由選調(diào)單位報(bào)公務(wù)員主管部門審核，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。　　

四、其他事項(xiàng)

（一）本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。

（二）未盡事宜參照2012年省級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本簡(jiǎn)章由中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

• 附件2_2012年揚(yáng)州市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)從基層公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員咨詢和監(jiān)督電話及有關(guān)網(wǎng)站網(wǎng)址.doc  >>
• 附件1_2012年揚(yáng)州市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)從基層公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃職位表.xls >>