2012年(下)鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘公告

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合我市市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局（下簡(jiǎn)稱鎮(zhèn)江市人社局）決定，我市55家事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘138名工作人員。

一、崗位和要求

（一）招聘崗位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件見《2012年下半年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位集中公開招聘崗位表》（附件）。

（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1976年11月30日至1994年11月30日期間出生）。部分崗位對(duì)年齡和戶籍有明確要求的，從其要求。本次招聘中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2012年11月30日。

（三）符合《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定的基本條件。

二、報(bào)名和資格審查

（一）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)： 2012年12月2日（星期日）8：30至16：30在蘇南人力資源市場(chǎng)（運(yùn)河路100號(hào)）一樓大廳集中報(bào)名。除集中報(bào)名外，12月3日至12月6日工作時(shí)間內(nèi)在各招聘單位組織人事處報(bào)名（地點(diǎn)、聯(lián)系電話、郵箱等見崗位表）。

（二）應(yīng)聘報(bào)名所需材料：應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（符合應(yīng)聘條件的2013年畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等應(yīng)聘崗位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件，填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（下載網(wǎng)址 http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/），交本人近期免冠一寸照片1張和筆試費(fèi)用100元（A、B類崗位和參加公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試的C類崗位）。

（三）資格審查：應(yīng)聘報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須對(duì)照崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息，報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館證明和所修課程目錄。

擬錄用公示前，報(bào)考崗位代碼為100、101、102的應(yīng)聘者須提供報(bào)名材料原件到鎮(zhèn)江市委組織部公務(wù)員管理處（南徐大道68號(hào)5號(hào)樓206室）進(jìn)行資格復(fù)審；報(bào)考其他事業(yè)單位的應(yīng)聘者提供報(bào)名材料原件到鎮(zhèn)江市人社局事業(yè)單位人事管理處（下簡(jiǎn)稱人社局事管處，運(yùn)河路79號(hào)811室）進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究初審責(zé)任。

（四）核減或取消崗位：報(bào)名截止后，招聘單位主管部門匯總填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名情況匯總申報(bào)表》（下載網(wǎng)址 http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/），按管理權(quán)限不同，于12月7日工作時(shí)間內(nèi)，以電子文檔形式分別報(bào)鎮(zhèn)江市委組織部（zjgwy02@126.com）、鎮(zhèn)江市人社局（rsjsgc@163.com）備案。各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市委組織部、市人社局網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，于2012年12月10日至11日工作時(shí)間內(nèi)，分別到市委組織部公務(wù)員管理處、市人社局事管處改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　三、考試考核

（一）分類考試方式：

1.A類考試：考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等，下同）和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，有寫作要求的崗位加試寫作；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

2.B類考試：考試由筆試、專業(yè)科目測(cè)試和面試三部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)�業(yè)知識(shí)，專業(yè)科目測(cè)試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、答辯、評(píng)審、專業(yè)面試等；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

3.C類考試：考試由筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試等多種方式中不少于兩種方式組成，內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

4.高層次、緊缺專業(yè)人才的考核：主要采取公開答辯、評(píng)審等方式組織實(shí)施。

（二）分類考試、考核的組織實(shí)施

1.A類考試：由公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

2.B類考試：公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和結(jié)構(gòu)化面試由公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織；專業(yè)知識(shí)筆試由招聘單位主管部門采取封閉命題或委托命題的形式，保密命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，由公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。專業(yè)科目測(cè)試按崗位表中公布的具體方式，由招聘單位或主管部門制定工作方案，按管理權(quán)限不同報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)等事項(xiàng)，在主管部門紀(jì)檢人員監(jiān)督下組織實(shí)施。

3.C類考試和高層次、緊缺人才的考核：由招聘單位主管部門制定考試考核工作方案，按管理權(quán)限不同報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)等事項(xiàng)，采取封閉命題或委托命題的形式，保密命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在主管部門紀(jì)檢人員監(jiān)督下組織實(shí)施；其中崗位代碼為33、34、35、42、43、47、56、57、58的C類崗位，參加由公開招聘綜合管理部門集中組織的公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試。

（三）成績(jī)的計(jì)算方法

1.A類考試：公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試），總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算，其中有加試寫作的A類崗位，筆試成績(jī)按照公共科目和寫作各占50%的比例合成。

2.B類考試：筆試、專業(yè)科目測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試和面試人選（末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試和面試），總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)30%、面試成績(jī)30%的比例計(jì)算。

3.C類考試：考試均采取百分制，按崗位表中公布的方式確定入圍下一輪測(cè)試的比例和總成績(jī)合成方法；不設(shè)入圍比例的崗位按照崗位表中公布的比例合成總成績(jī)。

考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試時(shí)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)崗位，面試成績(jī)不得低于60分。

（四）考試時(shí)間及成績(jī)查詢：

A、B類及C類中33、34、35、42、43、47、56、57、58號(hào)崗位筆試時(shí)間：2012年12月22日星期六上午9：00-10:30（具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）�？忌�須于12月19日-21日憑本人身份證到蘇南人力資源市場(chǎng)二樓服務(wù)大廳1號(hào)柜臺(tái)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束3日內(nèi)，考試成績(jī)?cè)阪?zhèn)江市委組織部網(wǎng)站（www.zjdj.gov.cn）、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站（hrss.zhenjiang.gov.cn）、鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)（www.zjrsks.com.cn）公布，考生可憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

A、B類結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2013年1月12日星期六上午8:30（具體以面試通知為準(zhǔn)）。入圍考生須于2013年1月9日-11日憑本人身份證到蘇南人力資源市場(chǎng)二樓服務(wù)大廳1號(hào)柜臺(tái)領(lǐng)取《面試通知單》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

B類專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間：2012年12月27日至2013年1月11日。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。測(cè)試結(jié)束后3日內(nèi)，成績(jī)?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T網(wǎng)站公布。

C類考試及引進(jìn)高層次、緊缺人才的考核時(shí)間：2012年12月15日至2013年1月25日。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知�？荚嚱Y(jié)束后3日內(nèi)，成績(jī)?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T網(wǎng)站公布。

各類崗位考試、考核全部結(jié)束后，總成績(jī)分別在市委組織部網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公布，考生可憑身份證號(hào)查詢。

四、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后1周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按管理權(quán)限不同，分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。擬聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)，未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

六、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市委組織部咨詢電話：0511-84435702，市人社局咨詢電話：0511—85340800（政策咨詢）、84425552（考試咨詢）。監(jiān)督電話：0511—84403376。

附件：《2012年下半年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位集中公開招聘崗位表》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）

中共鎮(zhèn)江市委組織部　  鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局

　　　　　　　　  　 　二○一二年十一月二十六日