蘇州市相城區(qū)2013年招聘安置幫教社會(huì)工作者簡(jiǎn)章
根據(jù)我區(qū)刑釋解教人員安置幫教實(shí)際工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定公開(kāi)招聘11名安置幫教社會(huì)工作者。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘對(duì)象
為國(guó)民教育或全日制教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷且為相城區(qū)戶(hù)籍或生源的人員。
二、招聘條件
。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)基層工作,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;
。ǘ┥眢w健康,年齡在35周歲以下(1978年1月6日以后出生),男性(需定期走訪刑釋解教人員)。崗位有具體要求按其要求。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《附表》
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:2013年1月16日9:00-16:00。
(二)報(bào)名方式:全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名(本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名)。
。ㄈ﹫(bào)名地點(diǎn):相城區(qū)人才市場(chǎng)(蘇州市相城區(qū)慶元路168號(hào)區(qū)市民服務(wù)中心1樓)。
。ㄋ模﹫(bào)名資料:報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件(交復(fù)印件)、填寫(xiě)完整的《蘇州市相城區(qū)2013年招聘安置幫教社會(huì)工作者登記表》3份(可于相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.szxcrc.gov.cn)或相城人才網(wǎng)http://www.szxcrc.com.cn下載),本人近期免冠一寸照片3張。
。ㄎ澹┵Y格審查:區(qū)司法局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員就所持有效證件進(jìn)行報(bào)考資格的審查。
。┮虮敬握衅笇⒔y(tǒng)一組織筆試,因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試崗位設(shè)定開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由招聘單位核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,并由區(qū)司法局通知報(bào)考取消崗位人員重新補(bǔ)報(bào)其他崗位。
四、考試
。ㄒ唬┕P試
1、筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試(不指定復(fù)習(xí)教材)。
3、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
4、筆試成績(jī)查詢(xún)網(wǎng)址:相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xcldbz.gov.cn/)。
。ǘ┟嬖
1、面試時(shí)間:待定。面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》;
2、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;
3、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
五、體檢和考察
按1:1的比例確定參加體檢人員,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
六、錄用
經(jīng)考試、體檢和考察,擬錄用的安置幫教社會(huì)工作者的名單在相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理錄用手續(xù)。
七、管理和待遇
。ㄒ唬┙(jīng)錄用的安置幫教社會(huì)工作者,由鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)與其簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為三年,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期間,由所在鎮(zhèn)(街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū))黨(工)委負(fù)責(zé)考核,年度考核不合格的人員,所在鎮(zhèn)(街道)開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)可提前解除合同。
。ǘ┌仓脦徒躺鐣(huì)工作者年收入(含社保五金)參照區(qū)公益性崗位人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:85181165(相城區(qū)司法局)
85182252(相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局);
監(jiān)督電話:85181506(相城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)。
附件1:蘇州市相城區(qū)2013年招聘幫教社會(huì)工作者人數(shù)及條件.doc
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