泰興市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年招聘

    經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共有22家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘49名工作人員。具體招聘計(jì)劃安排如下：

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）報(bào)考條件

報(bào)名人員除符合招聘計(jì)劃中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等基本資格外，還應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有國(guó)家教育、衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）招考對(duì)象

2013年全日制普通高校畢業(yè)生和未在本市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的2010年至2012年全日制普通高校畢業(yè)生。報(bào)考人員不受生源地或戶(hù)籍限制。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、面試與資格復(fù)審、選崗、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布招聘事項(xiàng)

通過(guò)新聞媒體、信息發(fā)布指定網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘信息�！短┡d市2013年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）、專(zhuān)業(yè)參考目錄、考試成績(jī)等相關(guān)事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真報(bào)名方式進(jìn)行。市衛(wèi)生部門(mén)對(duì)考生所提交資料進(jìn)行初審并辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名時(shí)間：2013年4月21日至25日（上午8：30-11：00，下午2：00-5：00）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：泰興市衛(wèi)生局二樓會(huì)議室（通江路88號(hào)）

報(bào)名費(fèi)：100元。

按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則，報(bào)名時(shí)，充分尊重報(bào)考人員的自主權(quán)，由報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)（不填報(bào)具體招聘單位和崗位），填寫(xiě)《泰興市2013年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件1，可下載）。報(bào)考人員如因填報(bào)內(nèi)容及所提交資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

考生報(bào)考須符合招聘計(jì)劃表中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。招聘計(jì)劃表中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請(qǐng)參閱《泰興市2013年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2，可下載）�？忌�所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專(zhuān)業(yè)，可向市衛(wèi)生部門(mén)提出。市衛(wèi)生、人社部門(mén)在審核考生所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，及時(shí)將專(zhuān)業(yè)目錄添加信息在指定網(wǎng)站公布后，報(bào)考人員可按程序辦理報(bào)名手續(xù)。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2013年4月24日下午5時(shí)。

報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)，不得多報(bào)或重復(fù)報(bào)名，否則，報(bào)名作無(wú)效處理，并取消其考試或聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供如下資格初審資料：

（1）本人有效居民身份證；

（2）2013年全日制普通高校畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，其他人員提供畢業(yè)證書(shū)（附教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證。如就業(yè)報(bào)到證已使用的，須提交當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞴芾頇C(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明；

（3）委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料;

（4）本人近期同底免冠一寸半身照片1張和相應(yīng)的電子照片。

以上證件或證明材料均為原件和復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的人員可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除按上述要求提供各類(lèi)資料外，還需提供代報(bào)名人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2013年全日制普通高校畢業(yè)生可采用傳真方式報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)本《簡(jiǎn)章》要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《泰興市2013年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，由所在院校簽署意見(jiàn)并加蓋公章后，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人有效居民身份證、學(xué)生證和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表等證件材料的復(fù)印件傳真至本次公開(kāi)招聘報(bào)名處（傳真號(hào)碼：0523-87605012），市衛(wèi)生部門(mén)在考生報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行初審并通知考生初審結(jié)果。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，傳真報(bào)考人員應(yīng)按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求提供相關(guān)證件和材料原件進(jìn)行驗(yàn)核，并交納報(bào)名費(fèi)。

享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，于報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證明材料，現(xiàn)場(chǎng)辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

本次公開(kāi)招聘按招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別設(shè)置開(kāi)考比例，開(kāi)考比例原則上為3:1（報(bào)名人數(shù)：各類(lèi)專(zhuān)業(yè)招聘名額合計(jì)數(shù)）。報(bào)名結(jié)束時(shí)，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，由市人社部門(mén)相應(yīng)核減或取消該類(lèi)專(zhuān)業(yè)的招聘計(jì)劃。對(duì)部分急需專(zhuān)業(yè)，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，是否核減或取消該類(lèi)專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃，由市人社部門(mén)會(huì)同市衛(wèi)生部門(mén)研究后確定。

報(bào)考人員于2013年5月9日至10日（上午8：30-11：00，下午2：00-5：00）到市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（三）筆試

根據(jù)筆試類(lèi)別，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試主要內(nèi)容為：A類(lèi)為臨床醫(yī)學(xué)綜合；B類(lèi)為中醫(yī)學(xué)；C類(lèi)為基礎(chǔ)護(hù)理；D類(lèi)、E類(lèi)分別為招聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)；F類(lèi)為公共衛(wèi)生；G類(lèi)為中西醫(yī)結(jié)合。

筆試滿(mǎn)分為100分。

筆試閱卷結(jié)束后，按各招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別分別確定合格分?jǐn)?shù)線。具體辦法為：以各類(lèi)招聘專(zhuān)業(yè)考生最高分的60%確定為該類(lèi)專(zhuān)業(yè)合格分?jǐn)?shù)線（保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理）。

（四）面試與資格復(fù)審

1.確定面試人選

在筆試成績(jī)合格人員中，按各類(lèi)專(zhuān)業(yè)招聘名額合計(jì)數(shù)3倍的比例從高分到低分分別確定面試人選。參加面試人數(shù)與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)招聘名額合計(jì)數(shù)之比不足3∶1的專(zhuān)業(yè)，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2.資格復(fù)審

對(duì)參加面試的考生，在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審（對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格）。

面試人選應(yīng)將報(bào)名初審時(shí)提交的相關(guān)證件（材料）的原件交市衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不能按要求提供有效證件（材料）或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選。

3.面試組織

面試工作由市人社部門(mén)會(huì)同市衛(wèi)生部門(mén)組織實(shí)施，面試人選名單等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站發(fā)布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，形不成�?jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別以60分確定為面試合格線，其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)別不設(shè)合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試費(fèi)：100元。

4.總成績(jī)

按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算為考生總成績(jī)。

（五）選崗

根據(jù)考生總成績(jī)，按各類(lèi)專(zhuān)業(yè)招聘名額合計(jì)數(shù)1：1的比例在面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分確定選崗人選（總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分確定選崗人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，由市人社、衛(wèi)生部門(mén)加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定選崗人選）。除選崗人選外，其他面試成績(jī)合格人員為候補(bǔ)選崗人選。

考生選崗采用選崗大會(huì)的形式進(jìn)行。屆時(shí)，選崗人選和候補(bǔ)選崗人選應(yīng)按照選崗公告要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)選崗現(xiàn)場(chǎng)，否則視為放棄選崗或候補(bǔ)選崗資格。選崗按照分專(zhuān)業(yè)類(lèi)別按總成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行，首先由選崗人選進(jìn)行選崗，其次，對(duì)首輪選崗后出現(xiàn)的空缺崗位由候補(bǔ)選崗人選進(jìn)行選崗（考試總成績(jī)相同的候補(bǔ)選崗人選按本簡(jiǎn)章的相關(guān)規(guī)則確定候補(bǔ)選崗次序）。

選崗必須由考生本人持有效居民身份證及選崗?fù)ㄖ獣?shū)（選崗人選）或候補(bǔ)選崗?fù)ㄖ獣?shū)（候補(bǔ)選崗人選）參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，每人只能在符合條件的空缺崗位中選擇一個(gè)崗位，崗位當(dāng)場(chǎng)選定后，不得變更。

考生選崗結(jié)果于選崗大會(huì)結(jié)束當(dāng)天在指定網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（六）體檢

選定崗位的考生即為體檢人選。體檢人選現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取體檢通知書(shū)和體檢須知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）執(zhí)行。

（七）考核

體檢合格人員由市衛(wèi)生部門(mén)按照有關(guān)要求組織考核。

（八）聘用

考核合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《聘用通知書(shū)》，所有擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》并辦結(jié)報(bào)到手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

選崗大會(huì)結(jié)束后因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（九）其他

本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。招聘過(guò)程中，如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。招聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：市衛(wèi)生局87605005市人力資源和社會(huì)保障局87664430

監(jiān)督電話：87651110（市紀(jì)委執(zhí)法室），87605002（市衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察室）

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會(huì)保障局：http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp

五、本《簡(jiǎn)章》由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋