徐州醫(yī)學院2013年招聘工作人員公告(1)

蘇人社事招公告核[2013]51號

　　為加強學校人才隊伍建設(shè)，徐州醫(yī)學院（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：www.xzmc.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

　　（三）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；

　�。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰�求的資格條件（詳見附件1）；

　　（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年畢業(yè)并在8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的全日制高等院校畢業(yè)生。

　�。�六）年齡要求：博士研究生要求40周歲以下（1973年1月1日以后出生），碩士研究生要求30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

　　（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、崗位性質(zhì)及待遇

　　聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險待遇，博士人才享受安家費和科研啟動費等，具體條件標準，請登錄徐州醫(yī)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.xzmc.edu.cn/)查詢。

　　三、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

　　1、報名時間

　　2013年5月6日—2013年5月17日。

　　2、報名方式

　�。�1）網(wǎng)絡(luò)報名

　　應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學校人事處郵箱（rsc@xzmc.edu.cn），發(fā)送主題請以“學位+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學校”格式注明。

　�。�2）郵寄材料報名

　　地址：徐州市銅山路209號徐州醫(yī)學院人事處，郵編：221004，聯(lián)系電話：0516-83262042（汪老師、劉老師）83262238（覃老師）。

　�。�3）現(xiàn)場報名

　　請在周一至周五上午9點至11點期間到學校人事處報名。

　�。ǘ�）報名注意事項

　　1、報名時須提交下列材料：

　�。�1）《徐州醫(yī)學院求職申請表》（詳見附件2）；

　�。�2）個人詳細簡歷；

　　（3）所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件；

　�。�4）英語等級證書復印件；

　�。�5）留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　2、應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實、準確，凡有弄虛作假者，即取消考試和錄用資格，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　3、本次公開招聘收取報名和考試費100元。

　　4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　5、報名工作結(jié)束后，同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。同時將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。博士研究生崗位（崗位代碼1-12）不受1:3開考比例限制。

　　四、考核方式及組織

　�。ㄒ唬┐T士研究生崗位（崗位代碼13-21）

　　1、考核工作：根據(jù)崗位申報和需求情況，實行分崗位考核，考核工作包括筆試、專業(yè)技能測試、面試三個環(huán)節(jié)。

　�。�1）筆試：主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分，合格分為60分。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加筆試，筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加專業(yè)技能測試人員。筆試成績和參加專業(yè)技能測試人員名單將在徐州醫(yī)學院人事處主頁公布，考生可通過準考證號查詢筆試成績。

　�。�2）專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試辦法由徐州醫(yī)學院制定，專業(yè)技能測試辦法及具體時間將在徐州醫(yī)學院網(wǎng)站及人事處主頁公布并以電話通知的方式告知考生。專業(yè)技能測試總分為100分，合格分為60分。專業(yè)技能測試成績合格者參加面試。

　�。�3）面試：學校人才工作領(lǐng)導小組對應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進行考核，面試成績總分100分，合格分為60分。面試成績當場公布。

　�。�4）成績計算：在筆試、專業(yè)技能測試、面試成績中有一項成績不合格者不予聘用。面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式折算：

　　總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%

　　2、考核安排

　　（1）所有考試考核的時間和地點由學校人事處以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。首次考試考核的時間在報名日期截止后10個工作日內(nèi)通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　（2）面試之前，參加面試人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。

　　3、所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內(nèi)完成。

　　（二）博士研究生崗位（崗位代碼1-12）

　　考核組織時間，具體以學校通知為準。學校根據(jù)崗位申報和需求情況，實行分崗位考核，考核工作包括專業(yè)技能測試、面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1、專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試辦法由徐州醫(yī)學院制定，專業(yè)技能測試辦法及具體時間將在徐州醫(yī)學院網(wǎng)站及人事處主頁公布并以電話通知的方式告知考生。專業(yè)技能測試總分為100分，合格分為60分。專業(yè)技能測試成績合格者參加面試。

　　2、面試：學校人才工作領(lǐng)導小組對應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進行考核，面試成績總分100分，合格分為60分。面試成績當場公布。

　　3、成績計算：在專業(yè)技能測試、面試成績中有一項成績不合格者不予聘用�？偝煽兇_定按如下方式折算：

　　總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%

　　五、體檢考察及聘用

　　（一）考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察和體檢人員。體檢醫(yī)院為學校指定醫(yī)院。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不替補。

　　（二）學校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、學校網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　�。ㄈ�）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　六、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　徐州醫(yī)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0516-83262042

　　聯(lián)系人：汪老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　徐州醫(yī)學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：0516-83262246

　　聯(lián)系人：周老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：025-83314795

　　附件：

徐州醫(yī)學院2013年公開招聘工作人員崗位表（第一期）》.xls

徐州醫(yī)學院求職申請表.xls

徐州醫(yī)學院

2013年5月6日