泰州市醫(yī)藥高新區(qū)2013年教師招聘公告

    泰州醫(yī)藥高新區(qū)于2009年經(jīng)國務院批準設立，是目前我國唯一的國家級醫(yī)藥高新區(qū)，全區(qū)面積近200平方公里，下轄7個園區(qū)及5個鎮(zhèn)（街）。
為加快推進我區(qū)教育系統(tǒng)人才隊伍建設，全面提升區(qū)內(nèi)中小學教師隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分高層次教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘高層次教師9名，其中，中小學骨干教師4名，優(yōu)秀碩士研究生5名，具體崗位、要求詳見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2013年高層次教師招聘計劃一覽表》。
二、報名條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2．熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3．中小學骨干教師年齡須在45周歲左右，優(yōu)秀碩士研究生年齡須在35周歲以下（即1978年7月1日以后出生）。
4．具有相應學科的中小學教師資格證書和普通話水平測試等級證書（語文學科須二級甲等及以上，其它學科須二級乙等及以上）。
5．具備履行崗位職責的身體條件。
6．具備擬報考職位所需的其他資格條件。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局(以下簡稱高新區(qū)科教局)統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、現(xiàn)場資格復審及報名確認、集中考核、體檢、聘用等6個步驟實施。
（一）發(fā)布公告
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前分別通過泰州人才網(wǎng)、泰州教育網(wǎng)、高新區(qū)科教網(wǎng)及中國教育報、江蘇教育報、揚子晚報、泰州晚報等媒體向社會發(fā)布本次招聘的有關事項。
（二）網(wǎng)上報名與資格初審
1．本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。自公告發(fā)布之日起即可開始網(wǎng)上報名，截止時間為2013年5月28日（星期二）24:00。
2．應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)，將有關材料發(fā)送至郵箱zhaopin@cmcte.com.cn進行網(wǎng)上報名。需提供的材料包括：①《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2013年中小學骨干教師招聘報名登記表》或《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2013年優(yōu)秀碩士研究生招聘報名登記表》（電子版）；②本人簡歷（電子版）；③本人畢業(yè)證書和學位證書（2013年應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證書、普通話水平測試等級證書、專業(yè)技術資格與職務任職資格證明材料、有關教學業(yè)績證明材料、有關獲獎證書（掃描件）；④本人2寸照片（電子版）。
3．對應聘人員的網(wǎng)上報名材料進行資格初審，并在報名截止時間后的2個工作日內(nèi)以電子郵件的方式回復應聘人員是否進入資格復審環(huán)節(jié)。
（三）現(xiàn)場資格復審
1．時間：2013年6月1日（星期六）上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
2．地點：泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局1305室（江蘇省泰州市藥城大道東1號行政樓13樓）。
3．資格初審通過人員須在規(guī)定時間內(nèi)前往指定地點參加資格復審，并須根據(jù)報考人員類別提供以下材料：
（1）中小學骨干教師：①本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件；②本人畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書原件及復印件；③本人有關專業(yè)技術資格、職務任職資格證明材料原件及復印件；④本人有關教學業(yè)績證明材料原件及復印件；⑤《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2013年中小學骨干教師招聘報名登記表》（紙質(zhì)）；⑥本人2寸近期同底正面半身免冠登記照3張。
（2）優(yōu)秀碩士研究生：①本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件；②本人畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書原件及復印件；③本人有關專業(yè)技術資格、職務任職資格證明材料原件及復印件；④本人有關獲獎證書原件及復印件；⑤《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2013年優(yōu)秀碩士研究生招聘報名登記表》（紙質(zhì)）；⑥本人2寸近期同底正面半身免冠登記照3張。
2013年應屆畢業(yè)生可暫不提供本人畢業(yè)證書、學位證書，但須提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。
4．報名人員須確保上述材料的真實有效，否則將取消其應聘資格。
（四）集中考核
2013年6月2日（星期日）對通過現(xiàn)場資格復審的應聘人員進行集中考核，考核根據(jù)應聘崗位（學科）采取不同的方式進行。
1．中小學骨干教師。采取現(xiàn)場面談的方式進行，主要考核應聘人員的語言表達能力以及與擬聘職位匹配性等。根據(jù)現(xiàn)場面談情況，按擬招聘崗位（學科）人數(shù)1:1的比例，等額確定體檢人員。
2．優(yōu)秀碩士研究生。采取現(xiàn)場綜合面試的方式進行，考核內(nèi)容為招聘崗位(學科)的相關知識(技能)和應聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)現(xiàn)場綜合面試情況，按擬招聘崗位（學科）

人數(shù)1:1的比例，等額確定體檢人員。（五）體檢
體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關要求組織實施。
體檢不合格或考生放棄體檢資格的，其缺額根據(jù)該崗位（學科）應聘人員集中考核結(jié)果從高分到低分依次遞補。
（六）聘用
體檢合格人員按照規(guī)定程序，報經(jīng)高新區(qū)人社局審批同意后，簽訂聘用合同。對引進的高層次教師納入事業(yè)編制管理，享受相應的福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用，人事檔案關系轉(zhuǎn)至其戶籍所在地人才服務中心。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開公正、按崗引進、擇優(yōu)聘用的原則，接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實追究有關人員的責任。
本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0523-89690508
監(jiān)督電話：0523-89690201
網(wǎng)址：泰州人才網(wǎng)http://www.tzjob.com/
泰州教育網(wǎng)http://www.tze.cn/
高新區(qū)科教網(wǎng)http://www.cmcte.com.cn/