泰州市醫(yī)藥高新區(qū)2015年招聘教師公告
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增大字體一、招聘崗位、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘崗位
泰州醫(yī)藥高新區(qū)所屬相關(guān)中、小學(xué)計(jì)劃公開招聘教師16名。具體詳見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2015年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
（二）招聘對(duì)象
國民教育序列大專及以上學(xué)歷人員。
（三）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)規(guī)范意識(shí)；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（
4、具有擬招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及其他資格條件（詳見《崗位計(jì)劃表》）；
5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省另有規(guī)定的不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘程序和辦法
本次招聘由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱高新區(qū)人社局）、泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局（以下簡稱高新區(qū)科教局）共同組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、公示、公開選崗、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過泰州教育網(wǎng)、醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)、醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州晚報(bào)等媒體向社會(huì)公布本公告。
（二）報(bào)名與資格初審（來源：揚(yáng)州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/）
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)：泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓西門一樓大廳（原泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場）。
3、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除須按報(bào)名要求提供報(bào)考人員的各類材料外，還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件及復(fù)印件：
（1）《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2015年公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2，自行下載填寫）。
（2）本人有效期內(nèi)二代居民身份證。
（3）本人畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話水平測試等級(jí)證書。
非全日制普通高校學(xué)歷（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等）人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
（4）本人近期同底免冠正面半身2寸證件照4張。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握《公告》規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消筆試資格。
（2）報(bào)考人員須簽訂《誠信承諾書》，對(duì)自己選報(bào)學(xué)科及報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)全責(zé)。如因選報(bào)學(xué)科不當(dāng)或所提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（3）區(qū)人社、科教等部門對(duì)照《公告》規(guī)定和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料以及《報(bào)名登記表》中提供的信息內(nèi)容進(jìn)行資格初審，辦理報(bào)名手續(xù)。經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的考生取消其報(bào)考資格。
（4）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘教師工作全過程。對(duì)提供虛假信息，不符合《公告》規(guī)定和崗位要求的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，不論公開招聘教師工作進(jìn)行到何階段、何環(huán)節(jié)，立即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（5）筆試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。
5、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的崗位，是否核減或取消崗位計(jì)劃，由高新區(qū)人社局提出意見，報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。核減或取消崗位招聘計(jì)劃的情況將在醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公告。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于
（三）最低合格線
為保證公開招聘教師素質(zhì)，報(bào)考人員筆試、面試等各項(xiàng)考試（測試）成績低于本項(xiàng)考試（測試）總成績50%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。本次筆試不指定復(fù)習(xí)大綱與復(fù)習(xí)資料。
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)同場分卷考試。筆試成績按照公共基礎(chǔ)知識(shí)成績占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績占70%的比例計(jì)算。
公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、有關(guān)教育的法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)教育課程改革基本知識(shí)和寫作能力。
筆試成績?cè)卺t(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公布。
（五）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，分學(xué)科從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（同分跟進(jìn)）。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公布，同時(shí)公布面試人員參加資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。
在發(fā)放面試通知書之前對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由區(qū)人社、科教等部門共同負(fù)責(zé)。屆時(shí)，參加資格復(fù)審人員須按照“報(bào)名與資格初審”環(huán)節(jié)的要求提交所有報(bào)名材料的原件。
對(duì)未參加資格復(fù)審或未通過資格復(fù)審的人員，取消其面試資格，并在筆試合格人員中分學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；通過資格復(fù)審的人員，領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。
（六）面試
面試采用“說課加答辯”、“說課加答辯加專業(yè)加試”兩種形式，滿分均為100分。其中，語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、政治學(xué)科采用“說課加答辯”形式，說課占面試成績70%，答辯占面試成績30%；音樂、體育、美術(shù)學(xué)科采用“說課加答辯加專業(yè)加試”形式，說課占面試成績40%，答辯占面試成績20%，專業(yè)加試占面試成績40%。
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
（七）綜合成績計(jì)算
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考生綜合成績。筆試成績、面試成績和合成后的考生綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理�？忌C合成績?cè)卺t(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公布。
（八）體檢
根據(jù)考生綜合成績，分學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。體檢通知及體檢人員名單在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因放棄體檢、體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢由高新區(qū)人社局、科教局共同組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
（九）考察（政審）
由高新區(qū)人社局、科教局參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號(hào)）對(duì)體檢合格人員共同組織考察（政審）。考察（政審）側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。因考察（政審）不合格等出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（十）公示
考察（政審）合格人員在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議者，確定為擬聘人員。公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（十一）公開選崗
公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公布公開選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及人員名單。
公開選崗工作由高新區(qū)科教局、人社局共同組織。根據(jù)所報(bào)學(xué)科，按綜合成績從高分到低分順序，依次進(jìn)行一次性選崗。綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場選定，且一經(jīng)選定，不得變更。公開選崗須由擬聘人員本人參加。未按規(guī)定參加公開選崗或參加公開選崗后未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的作自動(dòng)放棄處理，所空缺崗位不遞補(bǔ)。
（十二）聘用
公開選崗結(jié)束后，按《泰州市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，招聘工作接受高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、科技教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-89690509（高新區(qū)科教局）
0523-89690236（高新區(qū)人社局）
監(jiān)督電話：0523-89690201（高新區(qū)監(jiān)察局）
泰州教育網(wǎng)：www.tze.cn
醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)：www.cmcte.com.cn
醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.gxqrsj.com
附件：