連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬事業(yè)單位招聘

    連云港市蒼梧綠園管理處隸屬于連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局,為全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)蒼梧綠園內(nèi)綠化設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)管理；園內(nèi)基本建設(shè)；園內(nèi)治安、保衛(wèi)、秩序、衛(wèi)生管理；園內(nèi)建設(shè)和完善休閑娛樂(lè)場(chǎng)所；負(fù)責(zé)廣場(chǎng)活動(dòng)等公益性管理工作。連云港市城市照明管理處隸屬于連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局,為差額撥款正科級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)為生產(chǎn)生活提供路燈工程設(shè)施管理維護(hù)保障；負(fù)責(zé)城市街道和小區(qū)照明設(shè)施新建改建及維護(hù)管理工作；負(fù)責(zé)街道霓虹燈廣告設(shè)施管理工作。連云港市市政綠化養(yǎng)護(hù)管理中心隸屬于連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局,為全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定市政綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、編制預(yù)算計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市政基礎(chǔ)設(shè)施和園林綠化養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)市政、綠化養(yǎng)護(hù)工作管理；負(fù)責(zé)園林綠化病蟲(chóng)害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、防治指導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織市政、綠化搶險(xiǎn)等工作。為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)[2012]75號(hào)）文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才6名，現(xiàn)公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)《連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1、符合《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)[2012]75號(hào)）文件規(guī)定的應(yīng)聘基本條件。
2、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位表）。
三、有關(guān)待遇
對(duì)被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月12日---2013年6月28日。
2、報(bào)名方式：
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方法。
報(bào)考人員可登陸連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站（www.lygcin.gov.cn）下載《連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）。并于6月28日前將報(bào)名登記表發(fā)送至jsjzzc@126.com信箱。郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。（郵件發(fā)送成功后，會(huì)于2天內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與聯(lián)系人聯(lián)系確認(rèn)）

3、聯(lián)系方式：
報(bào)名電話：0518-85802240
聯(lián)系人：劉敏敏
五、遴選程序
1、資格審查
全部崗位最低開(kāi)考比例為1：3，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。對(duì)初審符合報(bào)名條件的人員，將通過(guò)電話聯(lián)系的方式通知本人，攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件以及二張2寸近期免冠正面證件照片，到市城鄉(xiāng)建設(shè)局(新浦區(qū)南極北路56號(hào)市城鄉(xiāng)建設(shè)局南樓407室)進(jìn)行資格復(fù)核。
2、考試考核
招聘組織單位將電話通知考生本人考試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考核安排。考試采用直接面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。
入圍面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等材料原件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，自動(dòng)喪失面試資格，根據(jù)報(bào)名情況安排人員遞補(bǔ)。
各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定，但面試成績(jī)不得低于60分。
3、體檢
統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4、公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、聘用
公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
七、舉報(bào)投訴電話
招聘期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向考試組織單位、公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)提出，受理單位應(yīng)及時(shí)處理。
電話：0518-85805562
八、本公告未盡事宜，由市城鄉(xiāng)建設(shè)局會(huì)同用人單位解釋。
 
 
二〇一三年六月九日