和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-03-28 16:47:33  來(lái)源:本站整理

    江蘇開(kāi)放大學(xué)招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)江蘇開(kāi)放大學(xué)教職工隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇開(kāi)放大學(xué)單位地址:南京市江東北路399號(hào),經(jīng)費(fèi)性質(zhì):全額撥款)經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員! 

     一、報(bào)考條件

     1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;  

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,熱愛(ài)教育工作,并愿意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量;

    4、應(yīng)屆畢業(yè)生一般為30周歲以下(19844月1日以后出生人員);具有中級(jí)職稱可放寬至38周歲(19764月1日以后出生人員)

    5、具備報(bào)考職位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間方式

    報(bào)名時(shí)間:2014421日-2014425日 

    報(bào)名方式: 僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      報(bào)名地址:南京市江東北路399號(hào)1407室,江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處;工作時(shí)間:8:30-1130,14:00-17:00(節(jié)假日不接待);請(qǐng)報(bào)名者同時(shí)將報(bào)名表、報(bào)名信息簡(jiǎn)表(詳見(jiàn)附件2、3)發(fā)至投遞郵箱。

       投遞郵箱:zhaopin@jstvu.edu.cn

    郵件主題為:2014年第一輪應(yīng)聘在編)+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+姓名。

    應(yīng)聘者未按規(guī)定方式提交材料的,視為無(wú)效報(bào)名。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查 
       
    1、每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)以下材料(各類資料恕不退還)

    (1)本人近期寸免冠正面彩照1張;

    (2)填寫(xiě)并發(fā)郵件江蘇開(kāi)放大學(xué)2014公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名表》(附件2)報(bào)名時(shí)需提交本人簽字后的紙質(zhì)表格;

    (3)填寫(xiě)并發(fā)郵件江蘇開(kāi)放大學(xué)2014公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名信息簡(jiǎn)表》(附件3);

    (4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供:身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(如暫未發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者,須提供培養(yǎng)學(xué)校研究生院[部、處]出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明,證明格式詳見(jiàn)附件4;如在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件);專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)復(fù)印件職業(yè)技能等級(jí)證書(shū);英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件;教學(xué)及科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)等資料的復(fù)印件。

    (5)社會(huì)人員提供:身份證復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(如在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件);專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件;職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件;公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文復(fù)印件及目錄(注明期刊名稱,年、期起止頁(yè)碼本人承擔(dān)部分)、科研項(xiàng)目及研究成果,各類獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū),個(gè)人創(chuàng)作的作品集等能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果的證明材料。

    2、本次公開(kāi)招聘每人收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元

    3、報(bào)名工作結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在江蘇開(kāi)放大學(xué)(江蘇廣播電視大學(xué))人事處網(wǎng)上公告。同時(shí)將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

    4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    三、資格復(fù)審

    第一輪考核之前將對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審,應(yīng)聘者應(yīng)提前準(zhǔn)備好各項(xiàng)報(bào)名材料的原件,具體復(fù)審時(shí)間另行通知。應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘材料如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、參加考核或聘用的資格。

    四、考試時(shí)間與考試方式

    1、考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電子郵件、電話或短信的方式通知參加考試人員。

    2、考核程序:考核分兩輪進(jìn)行。

    ①第一輪考核

    對(duì)所有資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后的人員進(jìn)行筆試考核。第一輪考核成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。

    第一輪考核結(jié)束后,在第一輪考核合格者中,按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例,確定參加第二輪考核人員。最低開(kāi)考比例崗位,參加第一輪考核成績(jī)合格人員全部參加第二輪考核。

    參加第一輪考核的應(yīng)聘人員的考核成績(jī)及進(jìn)入第二輪考核的人員名單在江蘇開(kāi)放大學(xué)(江蘇廣播電視大學(xué))人事處網(wǎng)站公布。

    ②第二輪考核

    專任教師崗位(崗位編號(hào):S1401-S1410、管理人員崗位(崗位編號(hào):S1417-S1418進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試考核,包括試講、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答和綜合技能評(píng)定;其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位編號(hào):S1411-S1416)進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試考核,包括面試、實(shí)踐操作和綜合技能評(píng)定

      第二輪考核成績(jī)由考官小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。第二輪考核成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。

    3、成績(jī)計(jì)算

    專任教師崗位(崗位編號(hào):S1401-S1410)、其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位編號(hào):S1411-S1416)和管理人員崗位(崗位編號(hào):S1417-S1418第一輪考核和第二輪考核各占總成績(jī)的30%和70%

    4、其他相關(guān)事項(xiàng):

    ①筆試。內(nèi)容包括:崗位綜合能力和個(gè)人全面素質(zhì)等。

    面試。面試按照江蘇開(kāi)放大學(xué)制定的面試人員守則及考場(chǎng)紀(jì)律執(zhí)行。面試人員守則及考場(chǎng)紀(jì)律將通過(guò)張貼告示方式告考生。

    試講、實(shí)踐操作考核范圍將另行通知考生。

    ④綜合技能評(píng)定。內(nèi)容包括:發(fā)表論文、作品,科研成果及獲獎(jiǎng)情況等。

    5、參加考核人員的綜合成績(jī)及排名(根據(jù)崗位申報(bào)情況,實(shí)行分崗位考核、排名),將于第二輪考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),于江蘇開(kāi)放大學(xué)(江蘇廣播電視大學(xué))人事處網(wǎng)站上公布。

    6、應(yīng)聘人員考核總成績(jī)達(dá)到60分以上方可聘用。

    7、各項(xiàng)考核按照江蘇開(kāi)放大學(xué)制定的考核工作規(guī)程執(zhí)行。所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

    、聘用

    考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按高分到低分順序一次性替補(bǔ)人員參加體檢。

    對(duì)體檢合格人員由單位組織考,并根據(jù)考和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇開(kāi)放大學(xué)(江蘇廣播電視大學(xué))人事處網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)和排名。

    對(duì)公示無(wú)異議人員經(jīng)江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心審核備案后,由單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同;聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期按照江蘇開(kāi)放大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格。        

      、招聘政策咨詢

        招聘政策咨詢電話:025-86265332

    聯(lián)系人:孟老師

          、招聘工作監(jiān)督

    江蘇開(kāi)放大學(xué)紀(jì)委、紀(jì)監(jiān)審辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      招聘工作紀(jì)監(jiān)督電話: 025-86265341

      聯(lián)系人:  白老師

    、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省人力資源社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

    舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

    舉報(bào)電話、傳真:025-83314795

     

    附件1:《江蘇開(kāi)放大學(xué)2014年公開(kāi)招聘非在編工作人員(第一輪)崗位表》

    附件2:《江蘇開(kāi)放大學(xué)2014年公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名表》

    附件3:《江蘇開(kāi)放大學(xué)2014年公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名信息簡(jiǎn)表》

    附件4:《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》

    Tags:

    作者:佚名
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