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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-04-05 15:02:38  來(lái)源:本站整理

    蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘

    蘇人社事招公告核[2014] 35 號(hào)

      為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、適合崗位要求的身體條件;

      4、具備報(bào)考職位要求的資格條件;

      5、具有博士學(xué)歷學(xué)位和副高及以上職稱,年齡在45周歲以下(1969年1月1日以后出生);

      6、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

      1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:即日起至4月30日(來(lái)源:揚(yáng)州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/

      上午9:00—11:30,下午14:00—17:00

      報(bào)名地點(diǎn):蘇州市西園路279號(hào) 蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處717辦公室

      2、郵寄報(bào)名

      郵寄時(shí)間:2014年4月1日至4月30日(以郵件收到日為準(zhǔn))

      郵寄地址:蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(蘇州市西園路279號(hào) 組織人事處收  215008)

      3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2014年4月1日至4月30日

      郵箱地址:snyrsc@163.com 

     。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

      每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

      1、 本人近期一寸免冠正面彩照2張;

      2、填寫《蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2),該表應(yīng)填寫完整,且必須有應(yīng)聘者本人的親筆簽名;

      3、應(yīng)聘者需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件;

      4、提供身份證復(fù)印件一份;

      5、提供其他相關(guān)材料復(fù)印件;

      6、應(yīng)聘人員須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料復(fù)印件。

      采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者須將以上材料掃描后以附件形式與報(bào)名登記表一并發(fā)送。

      本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織專家對(duì)人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)?荚嚂r(shí)請(qǐng)攜帶上述材料原件以備審核,材料有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、聘用資格(所有報(bào)名材料恕不退還)。

      博士生應(yīng)聘時(shí)不受開(kāi)考比例限制,如果此崗位無(wú)人應(yīng)聘,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并同時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充公告。學(xué)院組織人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

      應(yīng)聘人員與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      三、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法

      考試方式:面試 

      考試時(shí)間及地點(diǎn):面試按蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法組織。面試前一周由工作人員電話通知具體面試時(shí)間地點(diǎn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試滿分為100分,合格線為70分。

      所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      面試結(jié)束后,在各科目成績(jī)和總成績(jī)均達(dá)到合格線的人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,并參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),空缺名額從高分到低分一次性替補(bǔ)人員參加體檢。

      對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,對(duì)擬聘用人員在蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、專業(yè)、擬聘崗位和招聘考試各項(xiàng)成績(jī)與排名,公示無(wú)異后,由學(xué)院與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行六個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。

      五、招聘政策咨詢

      蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)此次招聘的政策咨詢

      招聘政策咨詢電話:0512-66098642

      聯(lián)系人:季玲

      六、招聘工作監(jiān)督

      蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)審處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督

      招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0512-66098632

      聯(lián)系人:薛鈺

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

      舉報(bào)電話、傳真:025-83314795

      附件: 

     
    蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
     
    蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

    Tags:

    作者:佚名
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