蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市委辦室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）、《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇高新辦〔2011〕66號(hào)）及《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘管理辦法》（蘇高新辦〔2014〕39號(hào)）有關(guān)規(guī)定，蘇州高新區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)定于2014年11月12日面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員23名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2015年全日制普通高校畢業(yè)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，且須具有學(xué)士學(xué)位；取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。

（三）應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下（1978年11月12后出生），具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱資格的應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下（1973年11月12日后出生）。學(xué)歷本科及以下應(yīng)聘人員戶籍須在蘇州市區(qū)（指蘇州高新區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)和吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍），具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位及以上或副高職稱及以上的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制。報(bào)名者的學(xué)歷需要達(dá)到應(yīng)聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷要求。

（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按在職人員資格條件報(bào)考。

（五）應(yīng)聘基層醫(yī)技類崗位（放射、檢驗(yàn)、超聲、康復(fù)）且在高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿3年的，學(xué)歷可放寬至大專。

（六）附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（七）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年11月12日前，在各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2012年11月12日前，以此類推。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月12日9：00——16：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)二樓招聘大廳

（二）報(bào)名程序

1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。

2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2014年蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》），將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

2、社會(huì)在職人員，須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

3、歸國(guó)留學(xué)人員，除出示本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

4、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證，并留下復(fù)印件。

5、下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

6、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試A類崗位設(shè)定開考比例為2：1，B類崗位不設(shè)定開考比例。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由高新區(qū)人社局核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由用人單位通知考生。

7、報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名應(yīng)聘該單位。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、筆試

（一）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1、筆試時(shí)間為：2014年11月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生在接到參加筆試電話通知后，于2014年11月21日9：30—16：00到蘇州高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心二樓會(huì)議室（地址：蘇州高新區(qū)鄧尉路35號(hào)，聯(lián)系電話：68750847，68091211），憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（如委托他人領(lǐng)取，須出示委托人和受托人身份證原件和復(fù)印件，以及雙方簽字的委托書）�？忌�按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)規(guī)則參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試試卷。筆試主要內(nèi)容涉及擬報(bào)崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)及技能等。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

（二）筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1的比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（三）筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)公示時(shí)間：2014年11月下旬，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

筆試成績(jī)公示網(wǎng)址：蘇州高新人才網(wǎng)http://www.sndhr.com。

六、面試

1、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行書面通知。

2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

3、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

4、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）公布，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、考核和資格復(fù)查

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)張榜公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用（勞動(dòng)）合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—68750877。

十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—68750823。

1. 2014年下半年蘇州高新區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls
2. 報(bào)名登記表.doc