淮安市淮陰中學(xué)教師招聘

江蘇省淮陰中學(xué)是淮安市教育局直屬事業(yè)單位，江蘇省四星級(jí)高中，現(xiàn)有主校區(qū)（高中）、開明校區(qū)（初中）和新城校區(qū)（初中）三個(gè)校區(qū)。為適應(yīng)淮陰中學(xué)發(fā)展需要，經(jīng)研究并報(bào)市教育局同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘教師19名（事業(yè)單位編制）�，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘教師19名（詳見《江蘇省淮陰中學(xué)公開招聘教師崗位表》以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.2015年畢業(yè)的研究生或本科生,所學(xué)專業(yè)為招聘崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)。本科學(xué)習(xí)期間（含研究生在本科就讀期間）至少獲得過一次一等獎(jiǎng)學(xué)金（本科期間就讀一本院校的，獎(jiǎng)學(xué)金可放寬至獲得一次二等獎(jiǎng)學(xué)金；本科期間就讀“211”院校的，獎(jiǎng)學(xué)金可不作要求）或者兩次二等獎(jiǎng)學(xué)金（每學(xué)期評(píng)定一次的，兩次折算為一次）。

3.普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等（語文教師須達(dá)二級(jí)甲等），英語教師本科畢業(yè)前取得英語專業(yè)八級(jí)證書，美術(shù)教師為繪畫或藝術(shù)設(shè)計(jì)方向。

4.身體健康，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

三、招聘程序和辦法

 招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

第一步：應(yīng)聘人員于2015年1月13日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站下載并填寫《報(bào)名表》。

第二步：2015年1月13日（星期二上午8：30-11：00，下午2：30-5：00），持報(bào)名表、本人身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書、普通話、英語等級(jí)證書（已取得教師資格者需提供教師資格證、研究生需提供本科畢業(yè)文憑），到江蘇省淮陰中學(xué)（淮安市解放東路99號(hào)）主教學(xué)樓一樓西會(huì)議室現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。

第三步：由淮陰中學(xué)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳考試費(fèi)100元/人及近期二寸免冠照片4張，辦理準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，若實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，則按比例核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

（二）筆試

符合條件報(bào)考人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試成績（按百分制計(jì)算）占總成績30%。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試成績占卷面總分60%及以上為合格。

筆試時(shí)間：2015年1月14日（星期三）上午8:00。

體育教師、美術(shù)教師二個(gè)崗位不參加筆試，進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績占總成績30%。

（三）面試

在筆試成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員筆試成績從高到低順序及崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定參加面試人員。面試總分為100分，70分及以上為合格，面試成績占總成績30%。

面試時(shí)間：2015年1月15日（星期四）上午7:30。

（三）試講

在面試成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績與折算后的面試成績之和作為考生的合成成績，按考生的合成成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加試講人員。因個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的，從同崗位考生中按合成成績從高分到低分順序一次性替補(bǔ)。試講采用模擬上課的形式。試講總分為100分，70分及以上為合格，試講成績占總成績40%。

試講時(shí)間：2015年1月16日（星期五）上午7:00。

（五）體檢、考察

在試講成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員的總成績（筆試、面試各占30%、試講占40%）從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢（已取得教師資格人員免體檢環(huán)節(jié)）、考察人員，由淮陰中學(xué)統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行；考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員。若因個(gè)人原因或體檢、或考察不合格出現(xiàn)空缺的，在試講成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站和江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)及考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，并在試講成績合格人員中，按照考生的考試總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

受聘人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？己瞬缓细裾�，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518805；

淮安市教育局：  0517-83662485；

淮安市人社局：  0517-83671213。

本公告由江蘇省淮陰中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0517-89088988。

附：江蘇省淮陰中學(xué)公開招聘教師崗位表

江蘇省淮陰中學(xué)

                                     2014年12月30日

附一：江蘇省淮陰中學(xué)公開招聘教師崗位表

附二：報(bào)名表下載(點(diǎn)擊下載)