連云港市教育局直屬學(xué)校2015年公開招聘
為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實教師隊伍。根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,2015年市教育局直屬學(xué)校面向社會公開招聘75名新教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
詳見《連云港市教育局直屬學(xué)校2015年公開招聘教師崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,具有強烈的事業(yè)心和為人民服務(wù)的精神。
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)尚未正式落實工作單位的普通高等院校全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(含2015屆畢業(yè)生)。
(四)普通高等院校全日制本科、?飘厴I(yè)生年齡須在30周歲以下(
(五)報考中學(xué)教師崗位須取得普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,具有中學(xué)教師資格;報考小學(xué)教師崗位須取得普通高等院校全日制專科及以上學(xué)歷,具有中小學(xué)教師資格。
(六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,非應(yīng)屆在讀全日制普通高等院校學(xué)生,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
三、報名
(一)報名要求
符合應(yīng)聘條件者,只能報考與本人所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位,教師資格類型、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報一個崗位。
(二)報名材料
身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報到證、雙向就業(yè)協(xié)議書等材料,碩士研究生還須提供學(xué)位證書。
(三)報名時間與地點
所有報名者須于
(四)報名考試費
報名考試費100元/人。進入復(fù)試人員,另繳復(fù)試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,免收報名考試及復(fù)試費。報名時,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(五)開考比例
應(yīng)聘人員報名經(jīng)學(xué)校審核并報主管部門核準(zhǔn)后,方可參加初試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至取消該崗位招考。對緊缺專業(yè),招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達不到1:3的崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可按1:2開考,具體崗位屆時另行公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在
四、考試
考試分初試和復(fù)試兩個步驟進行。
(一)初試
初試采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式,在市紀委、市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市教育局組織實施。
1.筆試內(nèi)容重點考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識和技能,具體情況詳見連云港市教育局直屬學(xué)校2015年公開招聘教師筆試科目(附件3)。
2.筆試采取閉卷答題方式,試卷為百分制,統(tǒng)一閱卷,并設(shè)合格分數(shù)線為50分,未達合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不能進入復(fù)試。
3.
4.筆試時間:
5.筆試成績將在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi),以百分制的形式在連云港市教育局網(wǎng)站上公布。
根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3的比例,在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分確定進入復(fù)試的人員名單。對所有入圍復(fù)試的人員要進行資格復(fù)審,不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的,將取消其復(fù)試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
(二)復(fù)試
復(fù)試在市紀委、市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市教育局統(tǒng)一組織實施。
1.復(fù)試按照招聘崗位進行分組,采取演課答辯形式(模擬上課15分鐘),其中部分崗位還需加試專業(yè)技能或?qū)嵺`考核。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機抽取有關(guān)專家組成評委組對應(yīng)聘人員進行評定。
2.復(fù)試成績?yōu)榘俜种,并設(shè)合格分數(shù)線為60分,復(fù)試成績未達合格線的不予聘用。
3.復(fù)試計分辦法。
(1)演課答辯100分;
(2)需加試專業(yè)技能或?qū)嵺`考核的崗位,復(fù)試成績=演課答辯成績×50%+專業(yè)技能(實踐操作)考核成績×50%;
(3)不需要加試的專業(yè),演課答辯成績即為復(fù)試成績。
4.復(fù)試成績當(dāng)場通知考生。復(fù)試時間、地點另行通知。
(三)總成績計算方法
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
1.總成績計算詳見崗位表。
2.成績計算與聘用說明:考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分進行排序。
五、體檢
每個崗位根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例,在復(fù)試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績分數(shù)相同,則復(fù)試成績高者優(yōu)先,若依然相同,需進行加試,加試方法另定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時,則在應(yīng)聘該崗位的復(fù)試合格人員中,按總成績由高分到低分依次遞補。
六、考察和公示
體檢結(jié)束后,由連云港市教育局負責(zé)組織對體檢合格人員進行考察。經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績。因考察不合格或公示有異議影響聘用出現(xiàn)缺額的,不予遞補。
七、聘用
經(jīng)公示無異議后,聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期6個月。初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
被聘用人員,在報到時必須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、報到證原件,碩士研究生還須提供本人學(xué)位證原件。
八、監(jiān)督
公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向市紀委、市人社局、市教育局提出。
監(jiān)督電話:0518-85822187;0518-85822779
九、相關(guān)事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé),誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,招聘單位將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。
(二)應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,在招聘工作進入公示環(huán)節(jié)時仍不能提供由中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書等證明材料,招聘單位原則上不保留其聘用資格,此責(zé)任由應(yīng)聘人員全部承擔(dān)。
(三)招聘單位將電話通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘者本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(四)擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(五)咨詢電話:0518-85822187。
十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責(zé)解釋
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作者:佚名本類熱門閱覽
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