2017年寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員簡章

根據(jù)我縣事業(yè)單位發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定從鎮(zhèn)公開選調(diào)10名事業(yè)單位（不含教育、衛(wèi)生事業(yè)單位）工作人員，現(xiàn)特制訂簡章如下：

一、計劃和崗位

揚州市公共資源交易中心寶應(yīng)分中心公開選調(diào)工作人員8名、寶應(yīng)縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金管理中心公開選調(diào)工作人員2名（具體崗位見附件1）。

二、對象和條件

（一）選調(diào)對象

選調(diào)對象為本縣各鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位（不含教育、衛(wèi)生事業(yè)單位）在編在崗人員。

（二）選調(diào)條件

1. 報考人員應(yīng)當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

（2）年齡在40周歲以下（1976年8月31日以后出生）；

（3）國民教育系列本科及以上學歷；

（4）須在事業(yè)編崗位工作2年及以上（計算工作年限的截止時間為2017年9月30日）；

（5）年度考核均為合格以上等次（除試用期外）；

（6）具有正常履行職責的身體條件；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2. 具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）試用期內(nèi)的事業(yè)編人員；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2017年8月31日至9月1日（上午8:30-12：00、下午15:00-18:00）。

2、報名地點：寶應(yīng)縣政務(wù)服務(wù)中心705室（寶應(yīng)大道77號）。

3、報名程序：報名人員持相關(guān)證件及復印件至寶應(yīng)縣政務(wù)服務(wù)中心705室現(xiàn)場報名點進行資格審核，審核通過的考生，填寫《2017年寶應(yīng)縣縣屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠彩色照片3張，辦理報名手續(xù)。

4、報名注意事項：

（1）報考人員限報一個崗位。

（2）報名時，需持本人身份證、畢業(yè)證書、《事業(yè)單位工作人員年度考核表》、《事業(yè)單位新聘用人員聘任定級表》。以上材料均要出具原件并提供復印件。

（3）本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。

（4）報名者必須如實填寫《2017年寶應(yīng)縣縣屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》，并對其真實性負責，凡弄虛作假者，取消報考資格。

（5）開考比例1:2，報名結(jié)束后，達不到規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法核減崗位計劃數(shù)，減少計劃數(shù)仍不能達到開考比例的，取消該崗位。減少的崗位計劃數(shù)可根據(jù)報名情況調(diào)增到其他崗位。減少、調(diào)增的崗位選調(diào)計劃或取消的崗位在揚州市寶應(yīng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審核的考生可于9月4日到報名審核處改報其他符合條件的崗位。

（6）報名成功的考生等候通知到指定地點領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取時間地點另行通知。

（二）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分）。面試時間地點另行通知（詳見面試通知書）。

（三）公示

面試合格線以上考生，根據(jù)面試成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬選調(diào)人員，同一崗位、同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬選調(diào)人員不得超過1人。如其中同一崗位考生面試成績相同，則另行增加考試并從高分到低分確定。

各選調(diào)崗位擬選調(diào)人員名單確定后在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

（四）辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和事業(yè)單位工作人員調(diào)動規(guī)定及程序，由選調(diào)單位的主管部門報縣人社部門審核，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格，按照該崗位合格線以上人員面試成績從高分到低分進行一次性遞補。

四、紀律與監(jiān)督 

選調(diào)工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開選調(diào)工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持選調(diào)政策、選調(diào)崗位、資格條件、考試成績、選調(diào)結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強選調(diào)工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對選調(diào)工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：寶應(yīng)縣紀委（監(jiān)察局）0514-88282738，寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室0514-88917739。 寶應(yīng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室0514-88257933。

五、其他事項

本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項。本簡章由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、寶應(yīng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室負責解釋 

政策咨詢電話：         0514- 88288307     0514-88257933

寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局

寶應(yīng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2017年8月28日