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    日期:2019-07-17 14:04:51  來(lái)源:本站整理

    2019年高郵市司法局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員簡(jiǎn)章

     高郵市公證處是高郵市司法局下屬事業(yè)單位,因財(cái)務(wù)工作需要,按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘編外人員1名,特制定簡(jiǎn)章如下:

    一、招聘條件

    ㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    ㈡擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

    ㈢品行端正,身體健康;

    ㈣具有大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè);

    ㈤熟悉會(huì)計(jì)軟件操作;

    ㈥本市戶口,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年7月22日-2001年7月26日之間出生),研究生及以上學(xué)歷可放寬至40周歲;

    ㈦無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信行為;

    ㈧招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

    全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,不得報(bào)考。

    二、招聘程序

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式:

    報(bào)名時(shí)間:2019年7月22日-2019年7月26日

    上午8:30-11:30,下午15:00-18:00。

    報(bào)名地點(diǎn):高郵市司法局二樓政工科(東井巷12號(hào))。

    報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(聯(lián)系電話:0514-84644101)。

    2、報(bào)名注意事項(xiàng)

    報(bào)名者提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《報(bào)名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件及復(fù)印件;④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供)。

    3.資格初審

    報(bào)考資格初審工作,由市司法局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,市司法局安排專人現(xiàn)場(chǎng)回答報(bào)考人員咨詢,根據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并當(dāng)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格初審的,說(shuō)明理由。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

    (二)筆試

    組織統(tǒng)一筆試,開考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例由市司法局和人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無(wú)法開考的,相應(yīng)取消該崗位招聘計(jì)劃。

    筆試內(nèi)容:綜合知識(shí),以百分制計(jì)分?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,考試范圍參照綜合知識(shí)參考《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

    考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    (三)資格復(fù)審

    1、面試人選確定

    筆試結(jié)束后,按筆試前確定的開考比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī),從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

    2、報(bào)考資格復(fù)審

    面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷等報(bào)考資格復(fù)核工作,由市人社局負(fù)責(zé)。

    復(fù)核不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)面試人選(含同分并列者),直至面試名單公布。

    進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。

    (四)面試

    采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采取百分制計(jì)分,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (五)體檢

    參加面試人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由市司法局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由高郵市司法局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察合格者,擬聘用人員名單由高郵市司法局、高郵市人社局分別在在高郵市司法局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gysfj)、高郵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)、公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件,辦理聘用手續(xù),由高郵市司法局將相關(guān)材料報(bào)高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    三、聘用管理及待遇

    聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度(初次就業(yè)的工作人員與聘用單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用(辦理正式聘用手續(xù)),聘用后服務(wù)期不低于3年,聘用后其工資待遇不低于高郵市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍,按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金?己瞬缓细裾,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:高郵市紀(jì)委0514-84683301,市紀(jì)委監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組0514-84610026。

    本簡(jiǎn)章由高郵市司法局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:1、《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類:.doc

    2、2019年高郵市司法局公開招聘編外人員報(bào)名登記表報(bào)名表.doc

    3、填表說(shuō)明.doc

    高郵市司法局

    高郵市人力資源和社會(huì)保障局

    2019年7月16日

    Tags:

    作者:佚名
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